Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Лидл България https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=Равно поле,ул. 3-ти март 1&markers=Равно поле,ул. 3-ти март 1

Лидл България

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 905 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 905


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Тоя Владе Гогов няма ли да му бият шута вече?! Нищо не разбира, а само вика по персонала. Пияница долна


бивш служител

1 точка

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
1
Работна среда
1

Работил съм в фирмата един месец.Обучаваха ме за зам.управител в края на месеца, един управител от Бургас- обучаващ, с физиономия на селяндур /подучух че сестра му е някакъв фактор в ръководството на фирмата/ ми каза, че ме освобождават.Беше ми странно, при положение че съм работил всеотдайно. Попитах каква е причината за освобождаването-отговори ми "много сте добър с персонала г-н ...."писах до София, но не получих отговор.Явно не съм влезнал в тона на управителите. Предполагам, че понеже позицията е апетитна с прилична заплата се е появил някой "наш" човек.
Интересно ми беше да науча, че в фирмата работят доста млади хора като управители и зам.управители завършили в чужбина,но има и момчета просто със опит които се изживяват като мениджъри.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте
Искам да попитам работата в Лидл става ли за студенти ?
И какви са смените ...от-до ?
Благодаря предваеително. :)


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Двете почивки след 6 работни дни са задължителни бивш колега! Това, че не го знаеш си е твой минус, питай в инспекция по труда. А липсата на 36 часа означава: втора-почивка-първа, което поне при нас редовно се случва или нещо ти куца смятането.
Заплатата не оправдава нередностите,та все се ловите за нея.


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Не само не съм бивш ами съм вече над 6г във фирмата.КАЖИ кое от това което казвам не е истина?Колежката по долу е казала правилно който иска много пари като заплата да стане едиси какъв.Това за отпускиите че не се дават е истиина.Има места на които не ти се дава да ползваш отпуска в определени периоди


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Анонимно е лесно и много знаете иначе сте пълни шушумиги. Многознайкото: след 6дни работни никъде не пише, че почивните трябва да са ДВА. 36-часовата почивка няма как да не се спазва. Недоволни сте, зашото правата са ви големи и забравяте, че можете да се озовете на улицата или при някой бг работодател дето ще ви разкаже играта. Ама нека ви. Бай литъл къф си ти? Я си кажи името, сто на сто отдавна си изгонен като ти чета коментарите кой ще търпи такова злобно човече. Регионалните били с много сладка работа - напротив обират пешкира за всичко. Като ви дразнят те и МФтата, мили касиери, ми напуснете прав ви път. По кварталните магазини е много яко само да ви кажа и в Лафка също. Или пък станете и вие ръководни кадри ама то пък ви мързи да ротирате и да гледате в количката, щото това е много трудно.Отпуски не взимали завалиите айде бе! И няма други такива разглезени касиери по месеци наред съвсем спокойно да излизат в болнични. Както каза колежката на 4 часа искате пари и слава: учете и станете!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Най-накрая някой да засегне темата,а именно , похотливата М.Бойчева!


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Вие искате да работите за много пари?! Станете инженери, шефове, лекари, ИТ специалисти. НЕ МОЖЕТЕ?! Ами да сте учили и да сте станали бе?! Искате като прости касиери да взимате 2000лв. заради красивите си очи? Нещо не схващам? На българина не може да се угоди. Под вола - теле търси! Аз съм доволна от Лидл! На другите места за 8 часа ми плащаха толкова, колкото в лидл съм взимала на 4 часа + тук там някой извънреден час. Не знам какво още искате. Да Ви се кланят с питка и мед ли...


настоящ служител

6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-3
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
-3
Потенциал
1
Местоположение
4
Колеги
3
Работна среда
-3

Моите впечатления: След назначаването самата фирма доста се е постарала да направи добро впечатление-обучения, подаръчета, ново облекло и тн
След това на ниво филиал се почва мачкането. Както каза някой преди това- всеки почва да ти се прави на шеф и да ти дава противоречиви и неясни сигнали,след което преекспонира негативно всяка твоя стъпка на всеослушание,за да изпъкне. Почти няма служител, който да не е плакал от унижение, докато го приемат в екипа, но не мога да разбера защо впоследствие и той постъпва така с новите! Нещо като в казармата,но това се толерира от ръководството за съжаление.
За работния график- не се спазва задължителният 36-часов интервал между смените при почивен ден, нито задължителните две почивки след шест последователни работни дни. Обещанието за почивни събота и неделя веднъж месечно е мираж, а отпуската се взима с клизма и не успяваш да я вземеш в рамките на годината, а често и следващата година, когато уж нямат право да ти я откажат. Оттам и парадокса- през лятото се вземат в пъти повече болнични отколкото през зимата!
Трудов стаж от другите вериги не се признава. Преди назначаването, между бумагите за разписване, ти набутват и декларация, че НЕ предоставяш документи за трудов стаж. Ако случайно прочетеш, какво точно разписваш, ти казват че не могат да те назначат, ако не е разписано всичко и те принуждават сам да се прецакаш.
Ако можеш да преглътнеш всичко това за една средна работна заплата- ти си човекът за Лидл, кандидатствай.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Скъпи колеги нека не игнорираме случващото се във филиал 132, а имено създаващото се напрежение и враждебна среда в колектива вследствие на всеобщо пазена тайна за интимните отношенията между Г.Симеонов и М.Бойчева, чиито последствия са негативно отношение и провокации между колеги на работното им място.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?