Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Лидл България https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=Равно поле,ул. 3-ти март 1&markers=Равно поле,ул. 3-ти март 1

Лидл България

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 912 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 41-50 от общо 912


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте сладури. С подписан договор с ЛИДЛ ЕООД енд Ко все още чакам първият си работен ден и вече имам няколко лоши впечатления хах... Колко е била тежка и натоварена работата,вдигане на разни кашони по 20кг по 15545484 пъти на ден,всеки ден... Говори ми се как един човек не смогвал на хляба и същевременно нищо не се прави за да се подобри това,понеже нали ще сме 3-4 човека на смяна... Нямало да ми се обърне много внимание за обучението,защото идвали празници и било много натоварено... Не мисля,че това е начина за привличане на нови служители хаха. За голяма верига с големи претенции,касите са ви под всякаква критика,с тази смешна клавиатура и без екран (да си проверявам за грешки,щото всички сме хора все пак плюс и тези 650 кода дето трябвало да ги знам наизуст...) Нищо чудно,че всичките служители са омърлушени и изтощени. Малко ме е яд,че тези неща ми бяха казани (и показани) след подписването на договора. Ама нали знаете,не го ли изпиташ на собствен гръб,няма как да знаеш със сигурност пък и първото впечатление почти винаги е грешно. И само да попитам,при положение че вие сте тези,които изискват от служителите си да минат през това прословуто "обучение" в с.Равно Поле,защо не осигурявате транспорт? Защо искате от няколко човека,които нито знаят за какво става въпрос,нито се познават помежду си,да поемат отговорност и да се занимават с организацията на нещо,което не е тяхна работа? Мен хич не ме грее факта,че трябва да си хвана влака в 5 сутринта да пристигна на гарата в София в 8ч (дай боже да няма закъснения) и оттам да си хвана влака за Равно Поле и оттам да вървя пеша кой знае колко километра до вашата "база" и като гледам май ще закъснея и за лекцията (че нали била от 8ч) за да ми издадете свидетелство,че мога да управлявам "една количка",която цитирам: малко невнимание и може да ти отреже краката... аз съм от Пловдив,ами ако бях от Варна...? Пак ли щеше да е същата простотия...? Щели сте да ми върнете парите за транспорта... о колко мило,благодаря ви а не може ли вместо да осребрявате билети и касови бележки да си намете едно бусче с шофьор? проучих въпроса,не са много скъпи...
Гледах да не звуча много умно,щото ми направи впечатление,ча малко ви е страх от грамотни служители хахах. Много бих искала 'Бай Литъл' да отговори на тези мои тревоги,понеже ми направи много добро впечатление. Благодаря Ви за вниманието и успех на всички ни. аааа и преди да си тръгна ето ви един съвет,за тежката работа която се върши и за повече мотивация у служителите брутото от 900лв трябва да стане нето,а не да спонсорирате разни отбори и после да твърдите,че нямате пари.... peace :)


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой има ли впечатления от финансово-счетоводния отдел в Равно поле ? Условия на труд, отношение, заплата?


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Аз съм бивш служител и мога да кажа само това, което съм видял...
Относно смените се спазва закона. Време между смените 12+ часа и... толкова. От там нататък те шият по график както им е удобно. Идеята е да си направят точно човекочасовете. Ако правещият графика ти е да речем приятел - всичко е възможно, но ако не е ще имаш всякакви смени каквито му скимнат, пак казвам той си гледа само цифрите...
По вторият въпрос, Лидл също спазва закона, т.е. може да си ползваш болнични, обаче... Пак във връзка с тези часове и обороти, когато си в болнични "прецакваш" работата. В смисъл трябва някой да дойде вместо теб, пък тоя някой после трябва да почива изобщо правиш усложнения... А кой обича усложненията?
Като цяло не ти препоръчвам да почваш там, то е ясно де, щом съм се махнал. Нещата, за които питаш зависят изцяло от преките ти шефове. Фирмата не я интересува какви смени караш и колко болнични ползваш... Като закони, всичко или почти всичко се спазва, но като отношение... Съветът ми е да поразпиташ за конкретният магазин. Кой е управител, заместници, регионален... Възможно е управителят да има също малко дете и да влезе в положение... В общият случай, обаче не чакай нищо хубаво да ти се случи там...


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте!
Интересува ме на какви смени са касиер-продавачите на 20/30ч/седмично- ранни, междинни или...? Почивните дни винаги ли са през седмицата или зависи от графика? И още нещо- с каква нагласа се приемат болничните за гледане на дете(в краен случай на нужда, разбира се)? Благодаря на тези, които ще се отзоват.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

За регионален мениджър продажби за Пловдив ли питаш??? И аз съм заинтересуван. Малко ми е странно зададеното обучение 9-12 месеца. Струва ми се прекалено дълго. Подочух че на такава позиция случаен човек не попада.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Мнение за позицията Регионален мениджър продажби? След обучението назначават ли се на тази позиция или някъде по време на обучението те закотвят и до там? Като цяло заслужава ли си да се кандидатства?


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някакво мнение за Лидл Севлиево. За зам.мениджър?


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ванкаааааа, без опит мениджър може да те направи само някой твой роднина :))) Всеки касиер с интелигентност близка до средната и 6м опит би бил по-добър кандидат от теб! Напоследък доста май ги издигнаха, поне така чувам, което е правилно, но само ако вземат повечко пари, иначе... Иначе те пак са си касиери, само че с повече отговорности и задължения... От друга страна управителите и заместниците, които са изгонени за некадърност се броят на пръсти, тъй че за какви отговорности говоря и аз...


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ще наемт ли работник за длъжност заместник мениджър филиал без опит и без роднина в LIDL?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, мнения за ЛИДЛ студентски град ?

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?