Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Телепоинт /img/frontend/nomap.png"

Телепоинт

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 70 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 70


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Поканиха ме на интервю за асистент в търговския отдел на тази фирма.

Някой може ли да ми каже как минава интервюто и нещо дали трябва да се подготвя?


-12 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
1
Потенциал
-3
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
-3

Заплащането е нормално за бранша, като леко клони към ниско.
Златев толерира само колежките, които му пускат.
Няма вече клиенти за крадене от Пауър Нет и нещата не са толкова цветущи.
Повечето фирми в бранша в България започнаха да ни коментират като "мутренска" фирма.
Отношението към работниците е отвратително надменно.


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

До анонимния който пита защо постоянно се въртят обявите:

Краткия отговор е - основно защото много от колегите заминават на запад, напускат България а не просто Телепоинт. За пример - миналата година 10+, тази дотук 8

На хейтърите които веднага ще контрират - ми защо не си задържате хората - ето защо:

Даваме каквото можем:
- нормална работна среда и перспективна работа
- контакт с най-добрите фирми в света
- добро заплащане

Това което не можем да осигурим е нормална среда за живеене - питайте заминалите колеги за мотивите им.

И да за съжаление все по-трудно намираме колеги които не са приели за нормални посредствеността, повсеместната некомпетентност, простотията и безхаберието. Тези хора все по-често заминат навън още след училище вместо да учат анахронизми в "елитните" ни университети.

А втората причина е че напук на всичко, ние разширяваме екипа малко по малко.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой може ли да ми каже дали наистина в техния NOC стажантите са все от състезанието по мрежи и този тест какви точно въпроси има?Ще съм благодарен да кажете,кандидатствам сега.Спешно ми е.Благодаря


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, забелязвам, че в тази фирма от 2 месеца се въртят 3 обяви и ги пускат през 2 седмици.За електротехник, NOC инжинер и сътрудник в търговска дирекция.Не разбирам или имат изкривени виждания и не могат да намерят кандидат или просто пускат за реклама.Не разбирам що за фирмена политика да пускаш една обява през 2 седмици.Да не говорим за NOC инжинера, че върви целогодишно....


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бях на интервю,във тази фирма.Кандидатсвах за инженер NOC.Значи за всички бъдещи кандидати ще дам полезна информация и лично мнение.Това ,за което кандидаствах се размина със очакванията ми,задълженията са по-различни от това което са обявили.Трябва да следиш,елктрозахранването,влагата във помещенията,температурата и системата за контрол достъп,както и видео наблюдението.Така започна мениджъра,който дойде и след това уж е проверявал теста.Каза ни,че освен това има малко конфигуриране на мрежово оборудване,малко windows системна администрация,обща физическа работа пренасяне на комуникацияонни шкафове(ракове) и т.н.Каза трябва да сте широк профил,както се развали и климатика и на него да направите диагностика и после да извикате външната фирма.Което пробуди недоумение и смях в мен.Самия тест е супер широкообхватен,и разтеглив.Има от всичко по нещо,и не е лесен изобщо.Значи има въпроси от обща електротехника,трифазни вериги,има въпроси от радио техника,за децибели и дб/м ,под формата на задачи за изчисление.Малко въпроси от комп мрежи,логически задачи,и безмислени въпроси също имаше.За тези въпроси техническите искат познания на човек учил и силни и слаботокови специалности.Типични кандидат ако е учил само електроника мрежи или телекомуникации,трябва да има познания и по теоретични основи на електротехника и то трифазни вериги.Услояията на задачите са неправилно и подвеждащо формулирани.Теста е копиран с въпроси и от чужди фирми мисля.За тези познания какндидата трябва да получи предложение за поне 1500 лв чиста заплата.Не казват оценки и критери за успешно взет тест.Просто ние бяхме 4 ма човека в залата ,теста е 50 минути.След това чакахме 10 мин резултата,дойде hr-а(жена) и ни каза да остане един он нас.Другите трима ни казаха отивайте си.Аз реших 80% от въпросите,но не ме ободриха за следващата част на интервюто.Така наречения мениджър нито се представи как за се казва,нито изясни нещата около теста и критериите.Не каза подробности за заплащане и работно време и т.н.Разочарован съм,пълен фарс!Имах добро мнение за фирмата ,но сега съм по-скоро негативно настроен.И обявата им е неправилно написана това е никакъв център за наблюдение на мрежата.Общ работник разбиращ от всичко.И да не забравяме за теча на климатика.Два пъти повтори за теч на климатика меринджея :).Успех на всички в кандидатстването в Телепоинт!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Поканиха ме на тест,при тях може ли малко информация как протича теста и какви въпроси горе долу има?На техническа тематика ли е относно мрежи,конфигурации и т.н.Какво да подготвя за интервюто?Много ще съм благодарен за отговор.Благодаря предварително на всеки,кийто ми даде информация!


настоящ служител

36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
2
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
4

Ха-ха-ха, някой май е доста недоволен от живота си. Дреме по сайтовете да пише кой какъв работодател му и бил и след това сам да си се съгласява всеки ден с публикацията – явно колко си може и колко е зает с нещо по-смислено в живота си. Горкият човек!!! Все да си хленчи и да е хейтър. Продължавай така – далеч ще стигнеш.
Андон е развил фирма, предлага полезен и качествен бизнес, дава работа на много хора, условия за развитие, свобода да се изявиш и да научаваш, да работиш с нова и интересна техника редовно изплаща конкурентни заплати, внася ни реални осигуровки. Дава шанс на млади хора да тръгнат от някъде да трупат опит.
Май някой завижда...


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
искам да изкажа благодарността си точно в този сайт, че ме взеха на работа в Телепоинт. Тук научавам много интересни неща, развивам се професионално и личностно сред чудесни колеги.
Ако някой иска да разбере повече за нас, може да ни види във Фейсбук! https://www.facebook.com/telepointdc/?fref=ts


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Мога да споделя впечатлението си и от тази фирма. Поканиха ме на интервю. Изпратиха ми мейл с много подробна информация за позицията и че ще има тест и ми предложиха две дати, аз да си избера . Използвах да питам как да се готвя за тест, но ми казаха че ще го видя на място и нищо по-подробно не ми обясниха. Че бил за базови знания ама то това и в мейла го пишеше и не ми казаха какво да си прочета преди това. Отидох оня ден и бяхме трима човека на теста. Говориха ни какво се работи на стажа и ни показаха една зала. Беше мега яко. Видях по коридорите само млади хора. Но човешките им ресурси и мениджъра им не са млади. Но пък са разбрани и точни. Направихме си теста, имаше всякакви въпроси от електричество, по математика и някакви други. Не е много лесен теста . И после си говорихме общи неща.Казаха, че ще ми се обадят какво са решили и сега чакам. Не им се подмазвам. Аз не казвам кой съм. Но е добре да ме вземат защото после предлагат и работа и ще е на смени. Аз и от едно друго яко място чакам и още мисля къде да започна. Надявам се да съм бил полезен.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?