Показани резултати 11-20 от общо 109
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Някой ще ми каже ли актуално към днешна дата състояние и отнощение във фирмата? Има две места , едното от които е обявено в Джобс БГ, но мненията са противаречиви!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Sunsystem i PsElectric edno i sasto li sa.Koi sa sobstvenicite na tezi firmi.Dvama bratq ili se laja
Подробна оценка от who cares?
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | 3 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 3 |
Уважение и прочие първия месец. След това почва лазене по-нервите относно колко сте некомпететни, а господинът колко е добър и безгрешен. След втория най-късно третия месец се чудите какво правите там, но всичко е калкулирано, някой друг да дойде на вашето място и отново да започне на минималното заплащане. Относно парите при интервюто се разбирате на едно заплащане, след 3-4тия месец се прави на приятно разсеян. Накрая няма служител който е напуснал и не са го орязали от заплатата и му превеждат тази по договор. Като цяло е по-добре да се напусне без предизвестие с 1 цяла заплата от колкото 2 по-малки. И все пак има неща на които можеш да се научиш. Например да се подписваш, на реални договорени неща при назначаването, не на шаблон.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Управителят определено има проблем с отношението към хората.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
На фона на лошото мнение за фирмата, интервютата се провеждат от едно перхидролено недоразумение, което нищо не може да ти каже свързано с дейността на фирмата. Само се хили с малоумно изражение. На всеки поставен въпрос или отговаря некомпетентно или не може да го направи. Сигурно това е нов начин да търсиш кадри, чрез човек назначен на заплата да гони с поведението си всички желаещи да работят във фирмата.
Подробна оценка от Yolina Yovcheva
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте, Прочетох доста коментари ,но забелязвам че , ЛОШИТЕ от тях са все от служители които вече бивши колеги анонимни. Защо анонимно. Това само показва сериозността на хората и коментарите. Завърших образованието си , и веднага излязох в отпуск по майчинство . Кандидатствах за работа и още на същият ден бях извикана на интервю и въпреки, че до тогава нямах никакъв стаж по специалността която завърших В ТУ Варна, нито опит и съм жена, защото знаете как се гледа в тези среди на жените инженери Ми бе дадена възможност. Там съм вече 2 години и съм част от Технически отдел. Също изпълнявах длъжността Асистент на управителя 6 месеца. А мога да кажа, че има и колеги със стаж в тази фирма над 10 години, което е достатъчно показателно само по себе си. Човек има ли желание за работа, и реализация, ще си намери място в нашия колектив. Видях коментари и за заплатите, и мога да кажа, че моята я вземам всеки месец.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -3 |
Направо нямам мнение, отношение към даден служител от към "ръководството" НИКАКВО - правят те равен със земята.Работната среда е добре, но няма никаква организация на производството пребиваването ти във фирмата е винаги в интерес на нея. Заплатите никога не се превеждат на една и съща дата и както и други са споделили винаги има липси (фишове не се дават!).Общо взето много мили думи, загуба на време в безсмислени обучения с цел подобряване на производителността, множество оперативки извън работно време(по време на някоя почивка или след работно време).За фирмата и нейната управа приоритет е по - голямата производителност а не нейните служители благодарение на който тя съществува...
Подробна оценка от Христо Стоянов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
"Най-скапаната фирма"
Прекалено силни думи колега анонимен. Просто идея си нямаш що е то скапана фирма, дето не с липса а с месеци няма заплати.
Другото което е дразнещо в поста ти че рядко там се задържали читави повече от шест месеца. Явно за 5,5 месеца не си разбрал, че има колеги с много повече стаж и са читави, е верно има и олигофрени това друга тема.
Чудя се как хора с пет месеца стаж могат да пишат всичко това, дето се вика три якички служба няма и вече старши.
Повечето новопостъпили са с мисълта че пари се дават ей така, е да ама не.
И като цяло има един основен принцип който не му понася да се изнася. Като не ти харесва търси друго по-добро място.
И като пишете така смело що все сте анонимни?
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 1 |
Най-скапаната фирма в Шумен. Отвратително отношение към всички от страна на висшето ръководство - божката. Рядко читав човек се задържа повече от 6 месеца там(издържах5,5месеца). Обещаната прилична заплата така и не я видях за 6 месеца - глоби, неплатени отпуски, намаляване на работно време и други оправдания. Иначе средата(колегите, ниско ниво ръководители) е добра, заплатите не закъсняват ама всеки месец имат някакви липси.
Подробна оценка от Христо Стоянов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Така е колега бивш анонимен, рибата се вмирисва от към главата но за сметка на това се чисти от към опашката.
Сещаш ли се ;)
Поздрави на всички колеги с които работихме през годините.