Въпреки че сам бивш служител, определено мога да кажа, че работната среда във фирмата значително се подобри, откакто се преместиха в новата сграда. Имам предвид - обстановка, обзавеждане, санитарни помещения и т.н. Но както е с всичко в този живот едното винаги е за сметка на другото. В случая - на отношението. Това всъщност е най-големият проблем във фирмата. Управителят определено има усет за хубавите неща и иска служителите му да се чувстват добре, от друга страна обаче привилегии имат само някои служители и то в повечето случаи незаслужени. Лицемерието обаче се вижда и дразни. Такава за жалост е остановката, а и благодарение на манталитета напуснаха и доста добри специалисти. Разбира се след това те биват яростно оплювани, но от това губи само и единствено фирмата. Заплащането е по договорка - т.е. ако се прецакаш в началото на интервюто, то си си виновен сам. Ако обаче знаеш какво искаш да правиш и да работиш качествено - стреляй и чакай. Не очаквай обаче да имаш много свободно време - трябва винаги да си в готовност. А за развитието, трябва по-старателно да четеш между редовете. Около варха е страшна касапница, но това е поради факта че старите служители се страхуват да не напуснат обкръжението и въвеждат в заблуждение податливото ръководство.

Радвам се, че от последния пост се разбра какви хора са толерирани в тази модерна фирма.
На момента се отказвам да бъда част от екипа и.

Успех на хората от "склат-а", на Г-жа Ана Мария, а на тези, които все пак наистина намират сили да останат и да дърпат фабриката напред - много здраве и да се поогледат за нещо по-добро за в бъдеще!

Въпреки че сам бивш служител, определено мога да кажа, че работната среда във фирмата значително се подобри, откакто се преместиха в новата сграда. Имам предвид - обстановка, обзавеждане, санитарни помещения и т.н. Но както е с всичко в този живот едното винаги е за сметка на другото. В случая - на отношението. Това всъщност е най-големият проблем във фирмата. Управителят определено има усет за хубавите неща и иска служителите му да се чувстват добре, от друга страна обаче привилегии имат само някои служители и то в повечето случаи незаслужени. Лицемерието обаче се вижда и дразни. Такава за жалост е остановката, а и благодарение на манталитета напуснаха и доста добри специалисти. Разбира се след това те биват яростно оплювани, но от това губи само и единствено фирмата. Заплащането е по договорка - т.е. ако се прецакаш в началото на интервюто, то си си виновен сам. Ако обаче знаеш какво искаш да правиш и да работиш качествено - стреляй и чакай. Не очаквай обаче да имаш много свободно време - трябва винаги да си в готовност. А за развитието, трябва по-старателно да четеш между редовете. Около варха е страшна касапница, но това е поради факта че старите служители се страхуват да не напуснат обкръжението и въвеждат в заблуждение податливото ръководство.

Всички Вие дами и господа, които сте писали тези абсурдни глупости по адрес на "МАКСКОМ" ЕООД и на всички които са били "НАД" Вас, докато сте работили там, явно имате някакви сериозни психични отклонения!!! Тези Ваши писания са коментари на типични дребни душици, ама от най- най дребничките. ПЪРВО- да започнем с Вашият правопис- ПОД ВСЯКАКВА КРИТИКА!!! Не съм сигурна дали повечето от Вас имат и средно образование- абсолютни неграмотници. ВТОРО- Вие като сте такива "Големи Българи" и "Разбирачи", а основателят и собственик на "МАКСКОМ" ЕООД г-н Максим Митков, който Вие наричате "господин ..." и т.н., а в действителност той е на светлинни години пред всички Вас - Що не вземете да си направите по една голяма фабрика, както е направил г-н Митков и Вие да почнете да управлявате, вместо някой друг Вас да управлява и само да се оплаквате по разни сайтове!?!? Аз ще Ви отговоря - Защото от всяко дърво свирка НЕ става!!! И ТРЕТО- Работя с "МАКСКОМ" ЕООД от няколко години и твърдо мога да заявя, че целият екип на тази фирма са страхотни хора и истински професионалисти!!!

Опалаа, леко си се объркала. 500.000 велосипеда никой не си е поставял за цел. Те и сега правят едва 1000-1200 в пиков сезон. Умножено по 12 месеца - никак не дава 500.000. И едва ли някой си го е слагал присърце подобна задача. Няма кой да купи толкова велосипеди. Няма и къде да се складират. За качеството мога да кажа едно - каквито парите, такова и качеството. В масовия клас от 100 до 250 лева няма кой знае какво да ти предложат. И не само Макском. Така са всички бг производители. Относно фирмата няма какво да коментирам. Знам, че на такова място повече не бих работил. Явно г-н Митков много залага на Н.Бояджиев, който в повечето случаи се престарава и взима твърде некомпетентни решения. Уволняват се хора за глупости. А разни буйстващи елементи се е поощряват. Какъв имидж да градят?! Добре е да правиш пари от велосипеди и детска стока, но няма да е лошо в управата пряко да се намеси г-жа Н.Миткова, която е изключително точен човек. Личност, способна трезво да прецени ситуацията и да вземе правилното решение. На външен човек не трябва да се поверява такава позиция. Трябва да си дадат и сметка, че не заплатата е определяща в повечето случаи. За 500 лева повечето хора ще работят и пеят, ако почивката им е регламентирана, а извънредния труд платен така, както се полага по КТ. Гадно е да се плакнеш с хора, чийто труд правят твоето благосъстояние. От трябва да се започне. И качествените хора сами ще дойдат. Има и много хубави неща, които за съжаление обаче остават в сянката на лошите, които безспорно са безкрайно много.

Фирмата е с проблеми като всяка голяма фирма. Работната среда се доближава до тази на Запад, но има много да се учи!

V tazi firma ne znaesh kolko pari polu4avash ,te napravo ti se podigravavat i izvanrednite 4asove se plashtat kato normalen raboten den.Daje e bilo zabraneno da se ka4vat v administraciata zashto rabotaa namalivala ima specialna jena koyto i kazvash kakvo ti triabva i ty otiva ti vzima dokumentite napravo tipotiya ne vi predpolagam tazi firma !

за мен тази фирма е към своя краи хората се изнервят от обстановката от работната среда.Казват ти че заплатата е от 450 до 500-600 лева.А във договора пише че заплатата е 800 лева но шефовете ти казват повече от 500 няма да даваме изобщо не ги интересува. Хотара протестират и всеки ден напуска и идват нови, условията в които се работи са под всякаква критика, температурата е до 40 гр. няма вода, няма баня. Все едно не работят хора, а жиботни. Не се лъжете да работите там само си губите времето за мизерните 500 лв. Не им позволяваите да ви се подиграват. ПЪЛНИ МОШЕННИЦИ. А ЗА СОБСТВЕНИКА НЯМАМ ДУМИ ВЗЕЛ НА РАБОТА САМО ЦИГАНИ И ГОТОВО. НЯМА НИКАКВА ДИСЦИПЛИНА ВСЕКИ ПРАВИ КАКВОТО СИ ИСКА НИКОИ НЕ РАБОТИ ПОЧИВАТ СИ КОГАТО СИ ИСКАТ ПУШЕТ НА РАБОТОНОТО СИ МЯСТО, ПИЯНИ ИДВАТ НА РАБОТА, ХРАНЯТ СЕ ПО ВРЕМЕМ НА РАБОТА. ПАЛНА АНАРХИЯ Е В ТАЗИ ФИРМА, ДА ПАЗИ ГОСПОД....

sredata na rabota e meko kazano YJASNA ima prekaleno mnogo na4alnici rakovoditeli i takiva bez rabota koito se vartqt i sluxtqt i xodat da peqt kadeto trqbva i kadeto ne trqbva.NIKOGA NE ZNAE6 KAKVA ZAPLATA 6TE VZEME6 i vinagi na kraq na meseca ostava6 razo4arovan.Rabotnoto vreme e po 10 4asa.Nikakvo yvajenie kam rabotnicite.Obra6teniq ot roda "AMA, ABE ol"sa prosto za DOBAR DEN.Firmata se namira izvan grada na 2 kilometra ot poslednata spirka na gradskiq transport. po princip ima osigyren firmen no

Да Ви кажа, напоследък Макском се пооправиха малко по отношение на условията на работа!
Новата сграда е супер, топло е, чисто е, светло и просторно също!
Все още има какво да се желае, но да се надяваме, че в скоро време всичко ще е в границите на нормалното!
Иначе съм съгласен, че за заплатите наистина не знаеш какво ще вземеш в края на месеца! Обясняват ти че са на колективна норма и заплатата варира. Ако няма производство може и нищо да не вземеш! Но когато има много поръчки заплатата е висока. Управителя трябва да помисл и затова иначе няма да задържи хората си дълго!