Показани резултати 1-10 от общо 52
Подробна оценка от Остаряла версия
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Компанията предоставя едни поносими условия на заплащане, с пълни осигуровки. Малко над средната работна заплата за страната. Това привлича кандидатите от Пловдив, където по незнайни какви икономически закони властва консенсус сред работодателите трудовите възнаграждения да се поддържат минимални.
Прогресивната младеж на Пловдив, овършала другите две BPO дупки 60K и Telus най-често попълват колектива на компанията.
Много зависи в какъв проект ще се накиснеш. Някои изкарват по-дълго, но други нямат този късмет. В конкретно този проект, от който излязох недоброволно, нещата се случват на парче. Разхвърляни инструкции в каналите за комуникация, често сриващи се системи, включително и платформата на клиентите, които служителите обслужват през чат. Минимална подкрепа от домакините на проекта по възникналите трудности и оплаквания. Т.нар тийм лидер представлява една дама, която само повтаря, че трябва да се стигат целите и се мъчи неуспешно да размърда състезателния дух, с нищо друго от работния процес не е полезна на самите служители, за които отговаря. Избягва да общува с екипа си в офиса, а с останалите вкъщи - само на общите виртуални срещи.
Първоначално ми беше обяснено, че ще се разговаря индивидуално с всеки, който по една или друга причина изостава от състезанието.
Домакините на проекта се явяваха периодично на виртуални срещи и призоваваха да се напрегнем за резултатите като подчертаваха, че искат поне приближаване и прогрес.
Мениджърът на офиса, една друга забележителна дама, демонстрира стил на ръководене като на хамалска група с просташки хумор, вулгарни коментари и кръчмарски децибели.
Напълниха офиса с нови служители, за които не им е уреден нито достъп до системите повече от 3 месеца !!! , нито обучения за оползотворяване на незаетото време. Затова пък други отдели ги претоварваха с нови функции, дефекти и куп неуредици.
Вътре в офиса е разрешено да се пушат електронни цигари, без достатъчна вентилация.
Въпреки, че проекта не е свързан с обаждания и говорене по телефона, нивото на шум е убийствено високо, просто защото дечурлигата от някои отдели нямат работа и свободно пречат на останалите, които се трудят. След като ръководителите нямат нищо против в такава животинска обстановка да се работи, що не.
Бъдете подготвени да ви връчат молбата за прекратяване на договора по всяко време на изпитателния срок. Дори тези, които съвсем скоро ги наеха вече ги освобождават. Изчакват един два месеца да порабатиш и проверят способен ли си вече да изпълняваш нормата, ако не си вън. Освен, ако не попаднеш на ръководител, който би ти дал шанс.
Но без съответните роднински или приятелски преференции...по-добре забрави.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Уникааални екземпляри. Поканиха ме на интервю за складов работник. Естесвено като разбраха каква сума поисках на интервюто започнаха и номерата. Та сега на въпроса. Другарко Ботева...да бяхте върнали обаждане както ни беше уговорката. Твърде архаично изглеждате,че да сте толкова натоварена и да не се обадите. И да за да получиш трябва да дадеш. Така в е днешни времена, за без пари не става.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Телетек е поредната връзкарска фирма !
В нея се назначвават Украйнки и Украйнци без никакъв опит и квалификация, но с големи връзки.
За това пък Инженер с достатъпно опит и квалификация дори да подаде документи за конвейрире там на най ниски ниво не го викат даже и на интервю !
Същото е и в Къртис Балкан където инспекторите по качеството на платйите са Ням, Делтонист и Готвачка със средно общообразователно образование.
И там махат квалифицираните и Инженерите, но пазят малоумните връзкари.
Шефа им е Лилипута Хари Потър.
Като чувам и в ЛЕМ е същото.
България се е превтърнала в коптор и за българите няма вече место в нея. А в София няма работа понеже е пренаселена от селяните.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Вентилацията рабони,но не достатъчно. Всички дишат замърсен въздух.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -1 | |
Уважение | -1 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -1 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -1 |
Щом започнахте да назначавате доказали се дилъри в работния процес, хора, които не са стъпвали в университет, а имат диплома, значи е ясно накъде отива фирмата.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 1 |
Последни данни - заплатите все още не са повишавани, вече четири години. Заплата на позиция с английски език все още е около 800-900 лв. нето. Новото е че управата на фирмата вече има по-силно развит божествен комплекс, искат от служителите да подписват документи с клаузи, нарушаващи закона. При отказ започва първо месеци психически тормоз, а след шестия отказ, дисциплинарни наказания по КТ. Кой подписва договор в който пише "съгласявам се да подпиша всичко което компанията иска да подпиша"?
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Хора, не се лъжете да работите за тези нещастници и комплексари. Никакво развитие. Ще получавате договорената заплата, но ще изработвате още две, за некадърните шуробаджанаци, които само се шляят из фирмата като подвижни камери.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Gnusni lainari!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Във връзка с останалите негативни мнения,искам да изкажа и моето-крайно негативно.Да започнем с това,че всичко,което е било договорено за работата ви в Телетек или Текра,както е понастоящем няма да ви се даде,социален пакет нула,дори картата мултиспорт ви се продава на пазарната цена от 50 и няколко лева като за външен човек,бюджет за гориво или карта,храна - 0 лева.Работата е изключително натоварена и тежка,а заплащането изключително ниско 800-900 лв максимум платимо чак на 40тият ден без аванс,като изрично в началото ви предупреждават,че е забранено да се коментира и че сте съгласни да ви гледат цял ден на десетки камери разположени навсякъде.Работи се по сто човека в помещение,наблъскани като животни,а евентуалният бонус не достигате никога заради непосилният таргет,като цяло изключително гадно място на което ще ви експлоатират като роб за много малко пари.Бъдеще нямате никакво и няма и да имате,няма да израснете и след 15 години изтощително блъскане нито ще ви бъдат вдигнати парите,но за сметка на това със сигурност ще бъдете оплюти и изгонени ако поискате и лев отгоре.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Най-гадното място на което можете да попаднете, изискванията са като за пилот,образовани,с езици, а заплатата се движи около 800 лв, ще ви пребият от работа, а ще ви платят по жалко от на общ работник, пълни смешници, ако желаете да си загубите времето и да се разправяте със стиснати и прости провинциали с претенции, които да се подиграват с труда ви отидете там....