Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ХЕРТИ АД /img/frontend/nomap.png"
5 2 0
2 точки от 110 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 110


кандидат за работа

-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-5
Привилегии
2
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

Много ,много жалко за това че главния има визия да бъде топ мениджър макар и по този циничен начин.Мистика остава феномена Крумов,дали не е продукт на подлите амбиции на Синиклийска или съпричастното рамо на Симеонов.Но това което става е пълна разруха,анти мениджмънт.Абсолютни профани да ръководят такова многообразно и фундаментално производство.Много жалко за нас които градим материалните блага в състояние на средновековни методи.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

всичко написано е вярно.НО ЗА ГОЛЯМО СЪЖАЛЕНИЕ,КАТО БЛЕСНЕ ИСТИНА И СЕ ПРЕМАХВА ОТ ФОРОМА.Г-жо Синиклииска нямаше ли по-подходяща здрава ръка която да" удря "по масите в участък ДК.С такава ръка Крумова ще си загубите доверието на работниците първо към вас а за другото........вие се сещате.Специалистите струват пари не ги жалете,дравите удари ги оставете за арени.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Прав е М. Калайджиев, хората които ръководят са некадърни и безразлични към производствените процеси. След като по поръка на производствен директор администраторите трият ценна информация за да не се компрометират техни протежета, подготвените от мен за тях двадесетина имена на хора дето не идват редовно на работа, идват пияни, спят нощем и създават умишлено брак, няма да бъдат написани.


шубе го/я е и не казва!

-7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
-1

какво да говорим колеги за справедливост в ХЕРТИ,когато началниците са виновни,си бършат ръцете с рабтника,за да са добре те нали си вземат големите заплати а каде другаде ще ги вземат,никаде.И като я има тази шуробаджанаштина ще е така,и се толерират хора които само плюят хората и имат голям е--к а които всъштност са едни кмплексари и не става ништо от тях.Докато има толкова пошли хора и им се дава власт нещата няма да се оправят,а има толкова кадърни момчета които не се забелязват и на чиито гръб се носи цялата работа и качествена продукция.но когато някой згафи нешто защото безгрешни хора няма веднага има обяснения и наказания,а иначе работата им не се забелязва.затова ще си отиват или ще бъдат гонени такива хора докато накрая останат само некадърници,роднините,криватни приятели и т.н. от вихрушката на тъй наречените (началници) които незачитат човешкият труд и качества.Тогава да ги видим на каде ще са-не за Европа а за Таджикистан.Успех и продалжавайте в същият дух.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хе, хе, разговори с новото ръководство! Така беше през 2004 г., работех в друга фирма, пак Д. Симеонов и В. Крумов колеха и бесеха народа, сега се окопават и в Херти, язък за хубавата фабрика. Наглоста им няма да спре до заместници, скоро ще се насочат и към стола на Б. Николов и Синиклийска.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Много се радвам ,че се тревожите за тази фирма и ви прави впечатление кой колко пари взема и как работи.Но мисля ,че има конфликт на интереси и се нарушават правилата на форума.Цитират се имена без доказателства ,а сте скрити под анонимност и неистински имена.Мисля ,че новото ръководство дава възможност и за разговори, и за мнения.Преди да попълните прочетете въпросите за коментар и говорете по тях.


настоящ служител

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
-4
Колеги
-4
Работна среда
-4

много лоша политика.работник сьс стаж 15г да взема колкото тоя дето е с 2-3г годишен трудов стаж.не може РУ да взема с по 300лева отгоре,а като отговорници са пьлна нула-работника го отнася,и все да са оправдани от началника.ама и изпьлнителните директори са за изхвьрляне,всички неуредици са заради некадьрноста им.
 


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

това е самата истина,лошото е че с времето тези / стари работници / се мислят за незаменими ,големи майстори ,и хора без които фабриката ще спре.те не искат да спазват никакви правила ,те сами си измислят правилата.а това че някой ги лансира не е вялно ,просто политика на фирмата ,докато заплатите се определят по някакви неясни критерии ще е така ,ако се определяха примерно па точни критерии като производителност ,дисциплина и други положителни неща,може би ще е различно.
може би трябва да се провери спинка ли си Мариян ръководител ЛиЛ през нощните смени
позволява ли си Хикмет ръководител МК да пише надник на братовчед си когато той не е на работа
просто да се провери,не съм казал че е така : )


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Работя в КТА, колега на Бат Бойко бях и не мога да се начудя на директора ви защо го е взел тоя прост пингвин на работа и то в производство, от което нищо не разбира. Ние се черпихме, че сме се отървали, сега е ваш ред да си чукате главите с него.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хей колеги,пийте една студена вода,парите от ВСК отдавна са изядени и изпити,толкова години пране на пари,тази каса е вътрешна така че няма начин да си ги вземете,

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?