Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Експириън Скорекс България ЕАД / Experian https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,бул. Цариградско шосе 115, Мегапарк&markers=София,бул. Цариградско шосе 115, Мегапарк

Експириън Скорекс България ЕАД / Experian

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 75 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 75


бивш служител

-24 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-3
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-4
Потенциал
-2
Местоположение
0
Колеги
-3
Работна среда
-3

Не вярвайте на рекламите на компанията. Мениджърите и HR-ите, в опитите си да привлекат хора, лъжат кандидатите за привилегиите, които получават, за да започнат работа. Една такава лъжа е зоната за игри. Да, такава има - PS, билярд, джага и маса за тенис - но по 1 брой от всяко за над 700 човека. Сами се сещата, че и да искате не може да се доберете до тях в работно време.
Интензивността на работата също не е това, което ми беше рекламирано по време на интервютата - става въпрос за RAG/ACES отдела. Уж всеки сам можеше да определя какво да прави, когато има свободно време, но реално свободно време нямаш. Винаги ти се измисля да правиш поредното безумно обучение или да помагаш на колега да си свърши работата, защото той цял ден е бездействал и киснал във facebook. Мениджърите удобно си затварят очите за мързеливците.
Като цяло мениджърите са неадекватни. Обикалят по цял ден по срещи и ти казват по някоя мотивираща приказка от време на време. Заблудени са, че разбират какво се случва в екипите им, но това е много далече от истината. Живеят в един друг свят.
Колегите са 50/50. Има свестни, но има и лицемери, хвърлящи прах в очите на мениджърите, че се спукват от работа, докато си гледат facebook. Отдела има много проблеми, породени от неадекватните мениджъри, което се видя и от годишните анкети за удовлетвореността на служителите.
Знанията които се придобиват не са приложими извън компанията.


настоящ служител

23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
3
Привилегии
3
Фирмена сигурност
3
Натоварване
2
Потенциал
2
Местоположение
1
Колеги
4
Работна среда
3

Привет,
От близо година работя в Dev екип в Experian и съм доволен. Задачите и работната среда са според очакванията ми. Колегите помагат и екипите около мен са сплотени.
Гледайки другите мнения съм съгласен, че има разлики между екипите. За да няма изненади проучих добре къде ще попадна преди да приема офертата.


бивш служител

-27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-1
Колеги
1
Работна среда
-5

Бивш служител усетил се навреме и напуснал. Напълно загубени месеци. Първите признаци можеха да се забележат още в самото начало при процеса на подбор. Честно казано по-жалък HR не съм срещал. Напълно некомпетентни, и сега след като съм имал възможността да работя с тях мога да да го кажа - неуважаващи индивида хора. Учудвам се как може някои да им е поверил такава работа.
Съгласих се все пак поради обещанията им но останах напълно разочарован :
Заплащането, под средното за сектора, няма признаци да мръдне въпреки обещанията
Технологиите а най-вече мениджърските похвати напълно остарели и безумно абсурдни.
Местоположението - добро но да отидеш с колата си на работа същински ад.

От добрите страни мога да споделя са колегите, макар че е условно тъй като и там се срещат всякакви и някакъв вид фирмена сигурност.

Не препоръчвам да вярвате на обещанията, които ви дават на интервютата.


кандидат за работа

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

HR-ите са некомпетентни!! Бих казал че и тийм лийда който беше на интервюто ми също е некомпентен а пък английския му език беше под средното ниво...

Прекалено ми е дълга историята с тях за да я пиша, но само ще обобща, че ЧЕТИРИ МЕСЕЦА ме мотаха по системата им за кандидатстване (в която все още имам висящи кандидатури между другото и те дори не реагират на тях!!!) и интервюта и ДОРИ бях препоръчан за тия позиции от мой приятел работещ там!

2 МЕСЕЦА ги чаках да се свържат с мен за интервю за позиция за която не бях кандидатствал, която се е освободила съвсем скоро, НО за която ТЕ САМИТЕ ми казаха че съм подходящ за нея и бях пуснал CV веднага след като се свързаха с мен.

Service Desk с руски език.

Дреме ми дали ще го прочетат това. Нямам намерение да се занимавам повече с тая фирма за каквато и ще позиция да е...
И офиса им е на г*** на географията и отношението им е като на г**

А пък техническите им тестове изобщо не са за външни хора, след като са свързани със CUSTOM MADE SOFTWARE...

-5 от мен по всички параграфи за Experian


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

Доста хубави и лоши неща са изписани по адрес на фирмата и п.т. за техническите отдели, ако мога да ги обобща така. Искам да попитам за мнение в счетоводния отдел - за натовраване, заплащане, колеги, брой на счетоводния колектив, професионално развитие и т.н

Благодаря предварително.


-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Probably the worst hiring HRs with no intellect or experience. I do not know how those people get the salaries they get, but surely it is an awful incompetent work environment. They advertise one and the same position for months and after an interview they don't even bother.

Funny and silly work atmosphere.



Много смешни интервюта със смешни хора. Всички са натъпкани в кутийки и няма как ефективно човек да си върши работата. Никакъв потенциал за развитие.

СЪВЕТ - НЕ ХОДЕТЕ ТАМ!!!!!


9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
1
Работна среда
1

Работих за кратко във фирмата, смених заради по-добро предложение. Искам да кажа, че още от интервюто ми остана лошо чувство - некомпетентни интервюиращи, които не знаеха дори какво да ме питат. Съгласих се много трудно, след много обещания и съжалих.
Проблем номер 1: Няма мениджмънт. Поставени са някакви измислени хорица за мениджъри, които са се пазарили като на арабски пазар за "луди пари" и си мислят, че всичко се върти около тях. Бай Ганьовци. Не стават за нищо. Няма как да просъществуват дълго, ще замиришат много силно.
Има готини екипи, в повечето случаи такива, които нямат мениджъри в Бг. Не попаднах в такъв. Може вие да имате късмет...


шубе го/я е и не казва!

-3 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-3
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-1
Местоположение
1
Колеги
1
Работна среда
-1

От 3 месеца се опитват да сформират нов екип/отдел в дадената фирма и нищо не постигат. Едни и същи обяви за длъжности се публикуват на всеки 2 седмици, изисквания като за световно...

3 телефонни интервюта, на какви ли не езици, покана за интервю на място (целия този процес трае повече от 6 седмици). 1 час интервю със устни и писмени изпити... невероятно, все едно ще ти дават заплата от 5000 лв. То не бяха екселски таблици, пресмятаници, правни въпроси, ИТ въпроси...наистина безсрамно протече всичко. След интервюто казват, че до 2 седмици информират кандидатите...минаха се вече над 4 седмици и ни вест ни кост...

Несериозна работа и лично за мен загуба на време...


настоящ служител

19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
4
Потенциал
2
Местоположение
2
Колеги
1
Работна среда
1

Както вече многократно е повторено, зависи от екипа, в който работите. Има екипи, където работата е интересна и заплащането е добро и други, където няма почти никакъв потенциал за развитие.

Фирмата много се разрастна в последните години в България и в резултат от това мениджмънтът силно се политизира. Ако не ви харесва този начин на общуване, фирмата не е за вас.

Потенциалът за развитие, дори и в по-добрите екипи, в България е силно ограничен. Има известни шансове, когато се правят нови екипи. Иначе пътят е смяна на локацията.


шубе го/я е и не казва!

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-2
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-1
Потенциал
-3
Местоположение
-3
Колеги
-3
Работна среда
-3

За РАГ нищо хубаво не мога да кажа!Наскоро отдела имаше рожден ден, на който присъстваха важни клечки от UK, на които не им пукаше, а бяха дошли на екскурзия. Заради тях обаче, head-а на отдела(Маринела Кременска) беше спретнала шоу. Няколко човека, подлезурковци, рецитираха стихотворения, как да работят в РАГ е смисъла на живота им. Пълна позьорщина! Мениджърите си мислят, че на служителите им пука за тези събития. Не могат да проумеят, че подчинените им не са искрени с тях, а им целуват задниците защото в тая фирма така се случва издигането, не с умения.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?