Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Едуардо Миролио /img/frontend/nomap.png"

Едуардо Миролио

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 96 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 96


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

До каква степен резултатите от IQ теста + психологическият профил, влияят при започването на работа и предлаганата стартова заплата ?!
Моля който е наясно да сподели какво значи ниво след теста "4-S" ???


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Г-н Миролио мога ви пиша на италиянски но за да се разбере за какво става въпрос трябва да разберете, докато не научите нашият език няма да знаете как ви лъжат.Аз съм някой който няма какво да губи,просто не вярвах че много ви лъжат,а ако някой се опита да ми се противопостави да ми се обади да си поприказваме.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ако знае Миролио за Сетфко началника на плетачницата, ще си натовари машините и ще си отиде. По цял ден го няма на работа и му плащат отпуска дори когато е ходил на море.


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ккакво да кажа,спрямо започване на работа в тази фирма......Ами първо има едно дълго разтъкаване и ходене по мъките,докато почнеш.Че било то ТЕСТ-или IQ test,че било чакане ,че било техни медицинска от дадена болница.......Сто пъти попълваш автобиография,сто пъти те питат като малоумен едни и същи неща...А после,после идва забавното....
Първите дни-ОК,ама след това ти гледат сеира и се подхилкват.И като вземат да се превземат,защото са със по половин година повече време от теб......Или пък когато им отърва те изритват
А ако искаш  да напускаш,пак обикаляне,пак хамалогии....и као видиш колко са напуснали преди и колко ще напускат след теб....


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА


бивш служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-4

ГнРимини обърните особено внимание в цех апретура от там ви идват загубите,Отидете в последните 2дни преди коледната отпуска и ще видите колко продукция се унищожава.Имате голямо доверие в гнЛитов и гжаЕленаПеева но имено от там ви започват проблемите.какъв пример дава той като началник цех а за гжаПеева какво да кажа тя тръбва да научи клюките че си разбира от работата да но като ръководетел да не говорим че мястото на гжаЯнка която отговаря за мострите не е там тя  не знае не разбира но понеже са приятелки с Пеева е там .ОСЪЗНАЙТЕ СЕ КОЛКО ЛЪЖИ ИМА В ЦЕХА

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?