Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Бългериън Онлайн Рисърч https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,ж.к. Студентски град, ул. Александър Фол 2&markers=София,ж.к. Студентски град, ул. Александър Фол 2

Бългериън Онлайн Рисърч

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 47 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 47


бивш служител

-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-4
Местоположение
1
Колеги
2
Работна среда
-3

Както се казва в предишния пост - и аз вече не съм роб :)
Да започна отначало: "Заплата" - мизерна, напълно несъответваща нито с натоварването, нито с качеството, т.е може да седиш и да си клатиш краката цял ден и пак ще взимаш толкова колкото някой , който се скъсва от работа(в някои случай дори и много повече). Важно е как си се "продал" на т.нар. HR-ka и колко пъти си й целувал "д-то".Уважението - дори по-малко от никакво. Важното е да се гърчиш и да мълчиш. Ако случайно решиш да си отвориш устата ставаш вечно набелязан като виновник, за каквото и да е било.Привилегиите са изкючително малко, или по-точно никакви. За привилегия се смята, че работиш във фирмата.
И аз ще спомена факта, че те осигуряват на много по-ниска заплата. За студенти не е кой знае какво, но за хора който вече се замислят по-сериозно за бъдещето - не става. Не коментирам укриването на данъци, то се подразбира за какво става дума. Натоварването е непоносимо (имам впредвид отдела в който бях, но доколкото знам и в другите не е по-добре положението). Извънредния труд не се заплаща (а често дори и се налага или изисква, но това си зависи от отдела) дори и да се обадиш , почти сигурно е че ще се заядът или ще изкарат ,че такъв нямаш. Работи се на почивни дни, не се заплаща както е редно, естествено. Твърди се ,че почиваш на чуждите празници - в най-добрия случай се почива на половината от тях, тъй като някои все пак трябва да сте в офиса (дори и половината не е гарантирано, зависи и от тийм лидера в какво настроение е). Ако си вършиш работата както трябва - ще те натоварват повече, че и ще го отнасяш и за другите; ако не - ще си клатиш краката и ще си взимаш заплатата. Колегите са найстина 50/50. Има много готини хора , но и много низки такива. Переспектива за развитие няма, да не говорим за заплатата. Колкото си се договорил отначало, толкова ще взимаш и след години. Евентуално се увеличава с някаква смешна сума. Местоположението не е чак толкова зле - има удобен транспорт, но все пак това е "Студентски град"...

Трябва да се съглася, че има нещо положително във фирмата - учите на самоуважение и ценене на собствения труд. Научила си много и съм благодарна за старта, но и съм изтърпяла и нагледала също толкова много противни неща.
Ако си срудент и нямаш особени претенци е перфектния старт, но ако търсиш сериозна работа не започвай.


бивш служител

-27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
3
Работна среда
-5

Защо се радвам, че вече не съм РОБ на БОР (забележете, че БОР прочетено на обратно значи роб и точно така се отнасят към служителите в тази фирма).
 
1. Заплащане - мизерно за това, което се върши, за всичкия стрес и отговорности и особено при положение, че американците дават огромни суми за заплатите на българите, а тези суми потъват в джобовете на няколко човека в т.нар. мениджмънт и реално хората, които вършат цялата работа, получават смешни трохи!
2. Осигуровки - наполовина на работната заплата, в най-добрия случай. Не е подходящо, ако смятате да оставате без работа някой и друг месец, да разждате дете или да се пенсионирате някой ден.
3. Нощен труд - не се плаща
4. Транспорт в 23.00 - не се плаща
5. Оувъртайм - може да го платят, но може и да се заядат.
6. Реалната ви позиция в трудовата ви книжка - мечти...най-много да се сдобите с оператор база данни, ако сте примерно проджект мениджър.
7. Уважение - нула
8. Вазможност за развитие - минимална
9. Експлоатация - на макс.
10. Бонуси - няма
11. Увеличение на заплатата - веднъж на 2 години с общо 50 лв. евентуално.
12. Гаври със служителите от всякакъв абсурден характер - ежедневие.
Циганят се за всяка стотинка и правят хиляди шашми, за да избегнат "хващане" от Инспекцията по труда на всичките си незаконни дейности. Имат наглостта да изискват от служителите активно съдействие в тази връзка.
Накратко - ако изпитвате поне капчица самоуважение, не се забърквайте с тази фирма. Не бъдете роби.


бивш служител

-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
1
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
3
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
2
Работна среда
-1

Фирмата като цяло не е зле, в предвид че се води българска иначе с българи не се работи в общия случай.Общо взето като категория попада в областа на маркетинга.Заплащането е средно,ако сте до към 25 години примерно става,но за по възрастни които търсят дългосрочна работа не бих казал.че си струва ,защото развитие няма.От към заплащане могат евентуално да ти добавят 100 лв колкото да замажат положението,но за тази работа са малко.Месстоположението е ужасно,няма никакви удобства,защото е зад фантастико в студентски.Ако не сте от София,сигурно ще ви е ок,но в противен случай е ужасно.Но това е целево,защото хората които работят са основно студенти и си живееят наблизо.Зависи според отдела ,но да там работното време е гъвкаво точно за студенти, за вече хора със семейства нямат работа там. Работи се следобед до нощно време,изцяло нощни смени ,от обяд до полунощ и ако сте късметлия нормално раб време.Причината поради която и аз се махнах от там,първо са парите и това че вече нямах личен живот и доведе до скандали, а все пак вече градя семейство.За работа на 2 места,но е доста мъка,защото в фирмата си има работа,ако сте студент редовно е идеално,особенно ако сте студент в унсс,нов български или някой още по измислен.Ако сте в някое техническо училище също става,но  ще все пак там е малко по-трудно.
За късните смени се покриват разходите,често се остава след работа...което ако попаднете там го избягвайте,защо овъртайм няма да получите.
Както е писано и долу,фирмата е насочена към студенти,ако сте стигне да започнете там искайте максимално висока сума за да може да коментирате и да стигнате до някакво приблизително адекватно заплащане. Осигуряването е на минималния праг по категория,като се водите обработка на база данни или нещо от сорта, въпреки че реално се прожект маниджър,QA и т.н.
Тимовете като цяло са приемливи,но има накъде да се развиват към по-добро.
Този бизнес може да се каже динамичен,поради различното естество от клиенти,но се прави едно и също.Предполагам е ясно че фирмата е оутсорсинг и на веригата е последна общо взето.Проблема е че както е известно Индия е номер 1 в тази област и се очаква пазара да бъде превзет.
За около година и малко не бих казал,че съжелявам но все пак когато градиш семейство ,дом и искаш развитие и нормален живот трябва да продължиш,но на друго място.
Ако сте студенти,там е мястото за Вас.


16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-4
Привилегии
3
Фирмена сигурност
5
Натоварване
2
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
2

Доста неща в мнението на Андрю Йордановски са верни, но някои не съвсем. За българските официални празници - да, работи се на тях и за съжаление(но и типично за фирмата, която е доста разходоспестовна) не  се заплащат двойно. На американските праници повечето колеги не работят, но все пак се изисква някой да останат за coverage(май им плащат 10 лв. за труда и ако няма достатъчно доброволци, тормозят останалите). Тези американски празници не се пишат като отпуск, а като дни, през които не се работи по време на национален празник, т.е. не ги вземат от 20-те платени дни почивка. За криенето на данъци всичко е истина и е може би най-големият недостатък на фирмата, редом с липсата на възможност за професионално развитие и реално повишаване на заплатата(а не веднъж на високосна с жълти стотинки). Върви обяснявай на следващия си работодател с какво реално си се занимавал, като в трудовата ти кнжика пише някаква асбурдна длъжност, осигурявали са те на не повече от половината ти реална заплата, че и трудовата ти характеристика е подигравка - ще кажеш, че и маймуна да сложиш, ще е достатъчно квалифицирана. Плюсовете на фирмата са основно за студенти - може да се съчетава с учене, местоположението е добро, заплатата е средна, но като за първа година стаж на студент без опит - напълно задоволителна. Наистина работата в БОР учи на усърден труд и самодисциплина. Повечето колеги са готини, тимът е млад, по разбираеми причини :)


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Съжалявам, че така пиша по много мнения наведнъж, но се пресещам за нови и нови неща, а в системата ми пише, че опцията за промяна е в процес на разработка от сайта.
 
По същество:
Исках да кажа, че т.к. във фирмата работите с приоданци (американци, англичани, австралийци, японци...) се налага да работите на българските официални празници.
 
По кодекс на труда, служителя има право на 20 дни платен отпуск (освен ако не е договорено повече) + официалните празници.
Примерно за 2011 има 8 официални празника които се падат в работен ден. Което значи 28 платени почивни дни.
Какво прави Бългериън Онлайн Рисърч? Работите на всички официални български празници, т.к. в Америка и Англия не ги греят за нашата независимост, освобождение или православен великден.
За това обаче не ви плащат двойно както е по кодекс на труда.
Вие ще попитате ами какво правим с Американските празници? Да, на 4 Юли (независимостта на САЩ), на деня на благодарността и деня на труда за САЩ в Бългериън онлайн рисърч не се работи. Но ви принуждават да пишете тези дни като платен отпуск. Които ви се намалят от тези 20 по закон.
Така, че за нормалните хора ако през 2011 ще почиват 28 дни, вие ще почивате само 20 и винаги 20!!!


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

И само да допълня за криенето на данъци - какъв осицален ефект имат.
Осигуряването на 310 означва, че взимате 243 лева чисто. Останалите 62 са удръжките ви за данъци и осигуровки които поемате вие. Работодателя отедлно плаща 68 лева за данъци и осигуровки. Което прави общо 130 лева.
Работниците в БОР средно взимат примерно чисто 900 лева. Бруто това са 1140 лева. Което означава 240 лева осигуровки поети от вас, а рботодателя отделно плаща 247 лева. Сборът е 487 лева.
 
Разликата от данъци и осигуровки които спестяват тези изедници е: 487-130= 357 лева месечно на човек.
Във фирмата по мое време рабитеха към 120 човека.
За една година се крият 12 месеца*120 човека*357 лева= 514 080 лева.
Следователно държавния бюджет е ощетен с половин милион лева само от 1 фирма. Представете си всички фирми в сивата икономика как ни ощетяват. 
 
А после ние псуваме държавата, че ни е виновна за всичко.
Да тя е виновна, защото не си ги търси тия пари и няма добре написани закони, но не знам какви са тия работодатели и каква съвест имат за да ни пързалят така. 


бивш служител

-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-4
Потенциал
-3
Местоположение
-4
Колеги
0
Работна среда
-2

 Фирмата има жена-шеф. Така наречената леля Ванче, която се вживява като бюстител на реда и майка на служителите (за някои майка, за някой мащеха). Та да почнем по реда си
Заплащане - върви около средното за София. Чудесен старт за студентче без особени претенции. Леля Ванче е нечестна и каквото договорите такова ще взимате. Така, че не казвайте малки суми. Най-големия проблем е, че ви осигуряват на 310, което е абсолютното криене на данъци. Работодател който крие социални осигуровки трябва да влезе в затвора. Тва е доста солидно престъпление, но за съжаление държавата не я е грижа, засега. Пожелавам им един ден данъчните да им дойдат изотзад. Не съм съгласен по медиите да се тръби, че ще вдигат данъците на народа и цените на стоките, за да кърпят дупки в бюджета, а такива хитреци да се измъкват ненаказано. Да си купят свещи със всеки един спестен лев, им пожелавам аз.
Осигуряването на по-малка сума води и до друг проблем. Във фирмата има различни длъжности- проджект мениджър, сейлс мениджър, скриптър и т.н., но всички тези длъжности изискват много по-висок минимален осигурителен доход.
Проблема е решен като всички се водят по длъжност: "сътрудник обработка на данни". Така, че каквито и гръмки неща да си пишете в СВ-то като предишен стаж, в трудовата книжка ще има едно петно: еди колко си време стаж като "сътрудник обработка на данни".
Уважение: няма такова. За леля Ванче, сте евтина работна ръка която трябва да бъде послушна. Един път станете ли и трън в очите няма спасение. Тази жена не прави разлика между бизнес и лични отношения.
Привилегии: Дават ви ваучери за най-мизерния хипермаркет - "Билла". С една дума принуждават ви да пазарувате неизгодно. Ако работите след 1 часа вечерта поемат част от пътните разходи. Примерно: хващате такси за 6 лева. Те ви поемат 4.5, защото се предполага, че през деня е можело да си хването маршрутка за 1.5.
Фирмена сигурност: Ако сте послушен, работите много и сте роб комформист винаги съгласен със мнението на Ваня, можете да изкарате до пенсиониране там.
Ангажираност: Бих дал -5, но в инструкциите пишеше да не даваме екстремални оценки, защото няма да бъдат зачетени. Работите буквално като роб. Оставянето след работа и невзимането на почивки са често срещано нещо. Понеже фирмата се занимава с аутсорсинг, постоянно се натяква, че ако сгрешите, цялата фирма обира пешкира. Трябва да се мазните на някви американци, англични и японци независимо дали ви псуват и обиждат.
Потенциал: не много голям. Тия дет са тим-лидери са във фирмата от нейното основаване. като очаквате повишение в заплатата очаквайте и реципрочно на него изгърбване от работа.
Местоположение: Студентски град. Ада на земята. До офиса се стига през кал и мизерия. Ако сте студент ок - близо ви е. Но всеки друг квартал е прекалено лошо свързан с този елитен бастион на комунистическата архитектурна мисъл. Ако работите до 11, ще си отвисите от чакане да хванете някакъв обществен траспорт. Ако сте с кола трудно ще намерите паркиране.
Колеги: 50 на 50. Половината са супер печени които са приели съдбата си в лошите условия на труд. Другите са абсолютни мизерници които само слухтят и ходят да снасят. Има и много скатавки който ви влияят пряко на работния процес.
Работна среда: Една голяма конюшня с много гъсто разположени компютри един до друг. Промишлен шум колкото искате. Лятото някои не поддържат добра хигиена и започва да понамирисва.


настоящ служител

39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
5
Привилегии
4
Фирмена сигурност
5
Натоварване
3
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Според мен фирмата е много добро място за работа, даващо възможност за професионално развитие в интернационална среда, с гъвкаво работно време и изключително удобно местоположение за студенти. Колегите като цяло са супер готини и интелигентни хора(все пак зависи донякъде и в кой отдел ще попаднете, но като цяло - само суперлативи мога да изкажа). Работата в БОР ме научи на добра организация и разви доста ценни професионални умения у мен, които със сигурност ще са ми от полза и във всяка бъдеща работа. Също така се радвам, че мога постоянно да практикувам и усъвършенствам чуждите си езици. Стартовата ми заплата бе напълно удовлетворителна и не е вярно, че вечно остава същата - ако си вършите качествено работата, това в крайна сметка се забелязва и възнаграждава, макар и не веднага. Единственият недостатък, за който се сещам е, че не осигурява на пълната заплата, но пък има редица приемущества, заради които се радвам, че съм част от фирмата :)


бивш служител

4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-5
Потенциал
0
Местоположение
3
Колеги
3
Работна среда
1

Абе каквото и да се говори, БОР е добро начало за работа в София. Добре учи на себеуважение, защото след като напуснеш фирмата цениш по-добре труда си. Всичките ми колеги, които познавам и са напуснали БОР, сега са на по-добро място, защото са се научили да уважат труда си след мизерията на заплащането във фирмата.
Никой никого не кара насила да работи в БОР, но въпреки всички изказани негативи фирмата се разраства и сигурна съм, продължава да учи на самодисциплина.


бивш служител

14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
3
Привилегии
2
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-2
Потенциал
-3
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
4

Моето мнение се припокрива с няколко горни, но аз ще ги подсиля ;)
БОР е хубава фирма, ако сте студент на зор без какъвто и да е опит. Няма да научите кой знае какво освен работа в екип, в истинския смисъл на израза.
Хората са невероятни. Не знам как се справя hr-ката, иначе има направо хора от кола и въжето, но всички са готини.
Програмистките практики са доста лоши като цяло. Тества се само под IE, това трябва да ви говори достатъчно. Работи се много и под напрежение.
Хубавото е, че дори да ви посмъмрят, оставят ви да се учите и грешките никога не са фатални, напр. за заплащането. В моя случай то беше доволно, но имаше колеги, които бяха много ощетени. Зависи в началото дали ще ви оценят високо или не. Нататък рядко нещата се променят.
Има доста нощни смени. Това е удобно за студенти, но не си въобразявайте, че ще можете и да учите особено, по-скоро ще ви се разбие психиката. Ако държите на образованието си, най-добре пробвайте на половин работен ден(което се изразява в седмица на работа, седмица - не).
Откъм компромиси за учебни часове, изпити и т.н. фирмата не е особено толерантна, но пък ако покажете, че за вас е важно, ще успеете да си извоювате малко независимост покрай сесиите.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?