Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Практикер България /img/frontend/nomap.png"

Практикер България

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 369 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 369


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Как работят в тази фирма.Преди два дни отидох в магазина в Дружба.20 минути обикаляхме в отдел мебели и няма кой да те попита какво търсиш.1 служител(младеж някакъв) около него петима клиенти и никой друг.Трябваха ни 30 квадрата ламинат,первази ,снадки но не си купихме от там защото двама от служителите които се появиха по едно време бяха заети със своя флирт( нисък дебелак и руса лелка) ,които се усамотиха към склада на спокойствие.Абсурдно и много грозно отношение.Безобразие!!!


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хаха в тая фирма екшъните са много. Лично съм бил свидетел на 3 сбивания, 2 пъти прегазваха с мотокар хора (единия беше външен човек и му платиха голяма сума да си трае, другия пи една вода в болницата) и още няколко осакатени от различни трудови инциденти служители.
Аз съм бил жертва и на сексуален тормоз. Че имах една загоряла ръководителка, но за нейно нещастие аз съм човек с ниски критерии, а тя е далеч под тях...
Пълна свинщина е в тая фирма.
Но не съм съгласен, че в централата не знаят какво се случва...
Моля ви се пичове, от централата имат достъп до всяка една камера в магазините. При желание, г-на с БеЕмВе тата може да види къде, какво се случва...
Както могат да видят и коментарите, които се пишат тук и на 100% ги гледат. Но не им пука.
Важното е магазините да са на плюс. Всичко останало са незначителни подробности, които могат по всяко време да бъдат заменени. Всичко освен старите изпочупени от ремонтите машини.
Ако някой от магазина във Враца чете, нека знае, че един от електроповдигачите, които са им пратили се е обръщал и чупел 3 пъти. Моля ви се колеги, внимавайте. Бъдете здрави.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

В Практикер се раздават кютеци.Ръководител наби свой служител.Служителят се обажда на братовчед си служите в същата фирма той идва и пребива ръководителя,след което управителя *джендър*на магазина ги уволнява и тримата.Така се работи в престижна фирма.


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, като вече бивш стажант на верига магазини практикер искам да кажа, че лично не съм доволен. Искам да попитам някой, който е бил по стажантската програма каква заплата е получавал в края на месеца.Предстои ми да получа моята. Беше ми обещано 740 лв и 60 лв ваучери.


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хора мислех си,че в другите градове е по-различно но като чета коментарите навсякъде е едно и също.Мои познати работещи в Практикер София Дружба споделят същото.Който е послушко и си трае и изпълнява без да им посочва грешките е на почит и уважение.Всички останали непослушковци им скъсват задниците от работа.Мъжките продавачки си правят селфита и си чатат във Фейса,а женските продавачки дебнат за чичковци с дебели портфейли.Иначе големи заплати обявяват ама без дебели връзки не можеш да започнеш там работа.Фирма мечта.


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Беше Практикер при немците,сега е сбиротак от селяндури.Искаш да те консултират те ти говорят троснато,неуважително и нагло.По-голямата част от служителите не знаят какво правят там(чакат си датата за заплата) като има балъци да им я дават.


-38 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравйт .Аз съм бивш служитл на фирмата и съм изклюитлно разоарован ,обидн,дискриминиран и погнусн от работодатл ,зам.работодатл и колги.Бах нправомрно принудн да напусна магазина от работодатла лицто Англов и нгови замстник Ковав.Прицинит за това бха надкватното и посрдствно отношни на работодатл към мн.Какво имам прдвид.група колги ,които н работт и стот с цасов,са отишли и са му докладвали лъжи на който той поврва прибързано и нправомрно бз справка и профсионални отношни.Врвайки на тх м притисна да наусна под натиск и много унизитлно и подиграватлно с отнсн към мн.Нака са зна в магазина хора които н работват и доносницат с толарират за смтка на работщит.Много нща в магазина ,които с слуват остават скрити за цнтралата и с прикриват и много клинти си тръгват разоцаровани. Моата прпоръка да в внимават с подбора на управлнцси кадри,защото рискуват да загубита ощ кацствни хора.Относно дискриминацита към тносит.Много цсто работодатла толарира опрадалан тнос ,който н работи ,а българит биват унижавани и дискриминирани по жсток нацин.Н съдт хората по кацство на работа а по доносницството.Жлала на такива хора да бъдат поставни на мастото им и да бъдат всти мрки срщу тх ,защото всики см хора и никой н остава н наказан!


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте! Искам да изразя своето мнение за Практикер България! Когато кандидатствах за работно място през2006 г бях много скептичен ,че ще се получи. След проведени 80-90 интервюта за работа, се бях отчаял и не се надявах на обратна връзка .Като току що завършил университет с специалност управление и никой не се наемаше да предложи какво и да е било. Разбира се, имах опит и професионални клалификации + 2 и половина чужди езика. Единствено Практикер Гбмх откликнахаи проведохаа интервю по всички правила на управлението на човешки ресурси(казвам го като специалист в тази област). Започнах и срещнах една уникална структура и екип с които се сработихме и тази работа продължи повече от 9 години ,минахме през много трудности и перипетии Като млад специалист имах Възможността да ошлайфам придобитите знания от университета и да ги развия до по висша степен.Едва ли участниците в тези коментари знаят какъв продукт е самата компания докато беше под управление на германците. Ще ви отговоря Маркетингов проект на два ведущи икономически университета ,Но това са подробности и едва ли ви интересуват. Изтеглянето на германците и придобиване то на активите от Видеолукс е просто естествено развитие на една верига, марка, бренд или както искате го наричайте .Не искам да коментирам защо освободиха много служителите с опит и много останаха и продължиха да работят и то успешно. Аз си тръгнах по други причини получих възможност да развивам своята кариера като специалист по управление в чужбина ,както и много от колегите направиха.А тези които останаха Моите уважения. И сега от позицията на времето мога да кажа ,всеки има право на собствен избор и време да направи каквото иска с живота си и по Тази причина не мрънкайте,и определете своите цели в живота здраво работете, никой даром не дава. Поздрави на моите Бивши колеги в 602.
Последни слова
За упеха е нужно много работа и лишения , а не мрънкане и жалване, и чакане някой друг да ти реши жизнените проблеми.И най- важното глава която да мисли.


настоящ служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Типично за българите..Лижят си едни други мъдете


бивш служител

25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
3
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
-5
Потенциал
-1
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
4

Аз съм бивш служител в магазин Практикер В.Търново.От както 2014г. Технополис закупиха веригата Практикер си преназначиха техни служители на ключови позиции в Практикер.Същото се случи и в касова зона.Главния касиер от Технополис стана главен касиер в Практикер.Не след дълго започна да си показва лошия характер.Безпардонно отношение към касиери и някои колеги в магазина, крясъци, обиди, грубо отношение, унижения от нейна страна.Името й е Диляна Коцева.За съжаление всички стари касиерки с опит, с име във фирмата и сред клиенти една по една започнаха да напускат.Същото започна да се случва и с касиерки с по-скорошен стаж във фирмата към които тя нямаше симпатии.Просто беше невъзможно работата под такова напрежение с такъв отрицателен човек, за който всички бяха малоумни, прости и безмозъчни.А в същото време през повечето време стоеше затворена в трезора ровейки се в телефона си, водейки телефонни разговори и излизаща за по една цигара доста често.Работата й на главен касиер се поемаше от подчинените й, които винаги бяха виновни за нещо.Управителят на магазина г-н Марков нищо не можа да направи по въпроса, тъй като тя имаше постоянната закрила на г-н Генади Делин, който вече работи в Централата в София.Капака на всичко беше, когато г-жа Коцева си позволи с манипулация и натиск да принуди да напусне служителя Катя Христова, която беше следкасов контрол и забележете защо, защото просто не я харесваше.Касиери и служители в компанията се наемат предимно чрез познати.
Като цяло фирмата е добър работодател, заплатите са доста добри, има бонуси, допълнителни привилегии, спортни мероприятия, тийм-билдинги, банкети.Ако решите да работите в тази фирма ще бъдете добре подсигурени, работата е динамична, натоварена, но добре платена.Ако решите да работите в магазин Практикер В.Търново, само не започвайте работа в отдел Каси с главен касиер Диляна Коцева.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?