Показани резултати 11-20 от общо 533
Подробна оценка от Кирил Христов
Заплащане | 2 | |
Уважение | 1 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -2 |
Привет!
Работя в тази верига от четири години. Не знам още колко... нов собственик, нови изисквания, може би съкращения... времето ще покаже.
Започнах като служителка, в момента съм на по-висока позиция (няма да я посоча, за да не се сетят кой/коя съм).
Гърцизирана, а вече и побългарена тази верига отива към своя залез. Нищо френско не остана. Ганьо вилнее с пълна пара. Май бил от Стара Загора? Градус? Пикадили? Един Господ знае. Не че някога е имало организация, но поне откъм пари и социални придобивки беше добре в началото. Шуробаджанащината си я има, издигането (с редки изключения) е на принципа "наш човек", ако няма такъв, някой който се слага на шефа. Не се залъгвайте, че е въпрос на частен случай. Не, повсеместно е; хипери, супери все тая.
Структурата също е забавна. Управител, под него един или двама зам. управители (дивижъни) които имат представителни функции. Ръководители, доста от които също са чисти фигуранти, супервайзори ( заслужили хамали) и служители. Много вожд - малко индианец. И тъй като съм работил/а и в други вериги ще ви споделя, че повече паразитни длъжности и фигуранти на
високи заплати няма никъде. А тези, които изнасят работата (работници, служители, супервайзори) печелят колкото да не умрат от глад.
Ще се промени ли нещо при новите собственици? Това се питат всички. Дано направят нещо по въпроса, в посока повишаване заплатите на работещите и намаляване броя на търтейте. По-зле няма да стане, поне "оцелелите" ще работят без интриги, в добри колегиални отношения и със стимул за кариерно и професионално развитие. В момента всеки, който работи добре бива стъпкан от завист, страх или от безперспективност.
Подробна оценка от chikiriki
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Пълни кухавелници сте дето пишете тук. Много добре са направили че са ви махнали, особено последния коментар.
Подробна оценка от Анонимно
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Бях няколко месеца без работа, пуснах св в карфур и ми се обадиха. Много се зарадвах, но Моника от човешки ресурси ме излъга по телефона като каза, че заплатата е 700лв чисто и съм одобрен за служител. Много се зарадвах, занесох й документи, подписахме договор. От там на сетне супервайзорката на сектора ми няколко пъти ме пише почивка, но ме вика тези дни на работа. Няколко дни изобщо не ми завежда часовете и почнах за взимам заплата 480лв...странно но 3 поредни месеца взех еднакви пари, при положение, че имаше празници и различни часове имах...да вземеш еднаква заплата, фиш да не ми пратят на пощата и да ми казват, че е като предишния месец нещо не ми се връзва...от там на сетне ми обясниха, че имам и 10-12 почивки, ако не си ги използвам се прехвърляли за следващия месец...да да да да ама не! Нищо не се прехвърляше..дори от 10 почивки имах по 6 7 и никакви компенсации за това...работих 11 работни все сутрешни, на които се разбих защото ставах в 4 за да отида от 6 на работа...11 работни, 1 почивен и 11 работни от 13 и 30 до 22 и 30 но оставах с час отгоре, нищо не се плащаше....на всичкото отгоре към 9 часовия работен ден 1 час било почивка 2 пъти по 30 или 1 път от 30 и два пъти по 15...е да ама не! никаква почивка не съм видял..толкова много работа и само едни 15-20 минути и то изпросени с много мъъъкааа да ми дадат да ходя да ям..вечно пиков час и оправдания, че сега не може да излезна да ям...пълна пародия....търпях ги близо 5 месеца и напуснах...
Изводи
1 скапах се от работа за някакви си 460-480лв
2 оставах след работно време по 2-4-6 часа отгоре и нищо не ми се плати и почивките от миналите месеци
3 никакви почивки за ядене на 9 -12-14 часов тежък работен ден с много стока
4 11 работни 1 почивен 11 работни 1 почивен 7 работни е страхотен график благодаря на отговорничката!
5лъжи и глупости от човешки ресурси
6 огромно текучество на персонал всекидневно!
7картите с които се чекираш били информативни, системата не работела и не можело да се види колко часове имам а само от графика напечатан на лист
8 графика се сменяше всеки ден защото все някои напускаше и идваха колеги, които за 1-2 дни и те напускаха
9 редовно работех 2 и после 1 смяна..до 11 и 30 вечерта докато се прибера 12 и 20 и после първа смяна да ставаш в 4 сутринта
10 като споделих проблемите с човешки ресурси хич не им пукаше защото съм поредната н бройка персонал
11нито управителите, нито супервайзорката бяха разбрани хора, просто тотално използвачество
Съвет - за 460-480 лв не си заслужава, или работете в друга верига където е по леко за тези пари или изобщо не почвайте...
Подробна оценка от възрастна
Заплащане | 4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 2 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 1 |
Явно ръководството ни смята за Батман или Спайдърмен! Ще мога да обслужвам клиенти едновременно на два щанда , когато тече телевизионна реклама за различни продукти само ако съм Шесторъката Кали! На помощ от други отдели не се надявам, защото работата е специфична, а и колегите нямат необходимото облекло!Просто виждам, как дните ми в тази верига, в която започнах работа с огромно желание и оптимизъм, са преброени! Също така не съм съгласна да ме смятат за "Никой". Аз също си имам някакво достоинство и не ми е приятно с мен да се отнасят като с товарно животно и да не не ме изслушват дори! Камо ли да вземат предвид някакво мое мнение (ако въобще са го чули). Дами и господа управители и ръководители, в мое лице губите поредния стойностен служител! Справяйте се без мен, убедена съм, че ще успеете да доизгоните и последните ни клиенти! Желая ви успех!
Подробна оценка от dss
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Така е е в повечето вериги и наистина сметката не може да се приключи ако стойноста на ваучерите е по-голяма от стойноста на избраните продукти. При покупка с ваучери ресто не се връща, затова и системата не може да приема по-голяма стойност на ваучерите от стойноста на продуктите. Няма какво да се нервирате, отидете в Лидл или Кауфланд - и там е така. Има вариант касиера да отбележи че плащането е в брой и при следващите клиенти които плашат в брой, да отбележи че е платено с ваучери, но това не е съвсем редно и се страхуват да го правят.
Подробна оценка от Диляна
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Твоя си работа къде работиш, но като клиент мен въобще не ме е грижа каква е вътрешната организация на твоя работодател! Като клиент обаче се интересувам защо е нужно да платя пет, десет, двадесет или колкото там пъти излизат въпросните "+някакви стотинки" от недостигащите ми две и това не ме прави нито глупава, нито некомпенетна. Както казах, софтуерът се създава и програмира според нуждите и изискванията на дадена компания, а твоят работодател, за разлика от други търговци, е внедрил система в ущърб на клиентите си. Никъде не съм казала, че системата е вина на касиера, но тя ощетява клиентите и това е неприемливо. Както, между другото, е неприемлив и обидния ти коментар към клиент.
Подробна оценка от Моя си работа
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Само искам да обърна внимание на Диляна - недейте да правите глупави коментари за неща за които не сте компетентна. Момичето преди мен Ви обясни съвсем ясно.. Аз също съм касиерка в Карфур. На нас всеки минус в касите ни се удържа от заплатите. Нека на вас да ви удържат пари за разни неща да видим дали няма да сте изключително внимателна
Подробна оценка от Моя си работа
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Само искам да обърна внимание на Диляна - недейте да правите глупави коментари за неща за които не сте компетентна. Момичето преди мен Ви обясни съвсем ясно.. Аз също съм касиерка в Карфур. На нас всеки минус в касите ни се удържа от заплатите. Нека на вас да ви удържат пари за разни неща да видим дали няма да сте изключително внимателна
Подробна оценка от Диляна
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Софтуерът се създава и програмира. От специалист, за нуждите на компанията. В случая, и в ущърб на клиента. Какво повече да кажа.
Подробна оценка от Няма значение
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 4 |
Здравейте !
Искам да обърна специално внимание на коментара написан от Диляна . 1-во аз работя като касиер в Карфур и мога да потвърдя,че е невъзможно да платите с ваучер,ако сметката ви е Х - 0,02 . За да платите с ваучери сметката ,трябва да е точно толкова,колкото е стойноста на ваучера или + някакви стотинки,който трябва да доплатите . В противен случай излиза,че не е плащано с ваучер и касиера,който ви обслужва е на минус Х лева,ако сметката е Х + 0,02 плащането е напълно възможно и ваучера ще бъде регистриран в системата .