Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Луфтханза Техник София /img/frontend/nomap.png"

Луфтханза Техник София

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 340 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 340


настоящ служител

-1 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-4
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
-2
Потенциал
1
Местоположение
0
Колеги
2
Работна среда
-3

Където и да погледнем, на което и да е ниво, проблемът е един и същ. Повечето властови позиции, с малки изключения - от най-съществените до най-елементарните - са завзети от амбициозни глупаци, научени да ламтят за престиж и придобивки и да мачкат наред, при липса на други качества. В началото не беше толкова очевидно, но с времето се стигна до критична маса от глупави началници, които не просто не искат друг тип подчинени, но и не знаят какво да ги правят, ако все пак ги имат. Накрая се стига и до критична маса на служители, които нямат потребност от интелигентен началник, защото така би се развалил вече наложеният обществен договор на взаимно възнаградената некадърност и сервилност.

Големият страх на умерено глупавия е, че с всяка дума се разкрива като глупак пред всеки, който е по-малко глупав от него. Това води до постоянна агресия, защото ефективното сплашване на околните е единственият начин да се слуша неговата дума и да се маскира неговата неспособност. Той е възпитан да бъде такъв и ще възпита децата си да са по-глупави и по-пробивни от него, за да може чуждата преценка, съизмерването с някакъв обективен стандарт, да не ги притеснява дори насън.

Крайно глупавият вече е свободен, защото е морално необремен и не разбира, че е нищожество. И като му кажеш, че е нищожество, абсолютно нищо не постигаш, защото неговите инстикти са съвършено здрави и подчинени на желязна, макар и елементарна логика. Той искрено смята, че ти завиждаш на величието и успехите му. И старателно култивира и се заобикаля със себеподони, с които един ден да те прегази като бърз влак.

Чисто еволюционно, глупавите хора винаги побеждават. Повече са, несравнимо по-лесни са за производство, бързо се ентусиазират и не се карат за почти нищо. Консенсусът на знаещите нещо е кратък и крехък. Консенсусът на невежите е бетонен. Те не агонизират какво да правят с властта, когато я докопат. Пируват, докато я имат.


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Arbeit macht frei


-22 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-2
Колеги
3
Работна среда
3

Изключително голямо текучество на кадри, заплата като на метач, нулево уважение от висшестоящите служители, интригант колкото искаш, заробващи договори и дела до дупка, денонощна работа за петима и вечно мрънкащи мениджъри, РАЗВИТИЕ НУЛЕВО! За този стрес трябва работещите в производството трябва да да вземате ЗАПЛАТА минимум 10 000 лева на месец.
Компанията е на принципа мачкай колкото можеш повече нещастните работници те за нас са роби !
Точната дума описваща компанията е КОНЦЛАГЕР!

ХОРА , ПАЗЕТЕ СЕ И СИ ЗНАЙТЕ ЦЕНАТА!

Прочетете внимателно всички коментари точна представа ще добиете.
Това е типична комунистическа компания в която връзките и некадърниците прогресират , а способните мачкани и унижавани.

За заплата под 5000 лева чисто изобщо не почвайте!
Имайте в предвид , че КАДРИ С АВИАЦИОННО ОБРАЗОВАНИЕ НЯМА И ЧЕ ВСЯКА СТОТИНКА ЗАСЛУЖАВАМЕ!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

И аз да споделя. Бях на 4 интервюта. Разпитваха ме само за личностни качества, как искам да развивам и тн. Отхвърлиха ме, не ми дадоха причина. Преди една седмица пак ми се обадиха за друга длъжност и пак същото. Само се разкарвам и честно казано според мен и те не знаят какво искат.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бягайте далеч! Ниски заплати и заробващи договори. Първите няколко години няма мърдане иначе дължите страшни неустойки!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

И аз съм бил в офисът на Луфтханза на Шипченски проход. Ужасна дупка и невменяема интервюираща. Карат те да четеш някакъв текст на английски, а самите те незнаят английски... Разбира се, въобще и не отидох на втората среща и вас ви съветвам да не си губиге времето.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Определено, с тези изисквания и неустойки, на фона на високото заплащане от 800-1000лв и близката им локация... на края на света. Не започвайте там!!!


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Колега, по-добре си стой вкъщи и гледай ТВ вместо да ходиш на работа там.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, днес преминах и второто интервю и получих оферта за стартиране на работа. Много съм озадачен, дали да започна, на последното интервю казаха доата информация за процеса на работа и пътя във фирмата,както хубави така и лоши, нямам познати във фирмата и поради тази причина се обръщам към вас . Има ли такива неустойки, след първата година заплащането ти е 1550 бруто, а после как расте във времето, и какви други облаги и минуси има .


настоящ служител

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
2
Работна среда
-5

За съжаление нещата в отдел Производство са по-зле, отколкото се добива представа от написаното от хората по-долу. Във фирмата стават доста често инциденти, защото бей мениджърите дават много зор да се бърза, за да си "гушнат" бонуса, а за общите работници нищо, освен понякога счупени пръсти, ръце, крака, спукани глави, нарязани носове, ампутирани крайници. Началниците те принуждават да оставаш овъртайм, като понякога използват заплахи. Работиш събота и неделя и пак взимаш колкото бай Дончо, който работи в Каспичан (но той събота и неделя ходи за риба), тъй като се играе много умело с "часовата банка". Хора напускат всяка седмица, наустойки няма, тъй като фирмата не може да осъди никой, заради доказателствата срещу нея.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?