Показани резултати 51-60 от общо 152
Подробна оценка от Анко
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ревизоро:
Миленче, така щеше да стане, ако на някой не му беше дошъл акъла да те изрита от Уника... Не е в цветущо съсътояние, но благодарение на теб... И ако беше останала до края на трето тримесечие, можеше пъкленият ти план да успее. Сега спокойно остави компютрите, и отивай на картофената нива в Трънско. Там имаш шансове да се докажеш.
Подробна оценка от Можещ
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -3 |
„ Ние, можещите, водени от незнаещите, вършим невъзможното за кефа на неблагодарните. И сме направили толкова много с толкова малко за толкова дълго време, че вече сме се квалифицирали да правим всичко от нищо. За мен най-лошото в България е наслаждението, което имат тук хората, да се преследват един друг и да развалят един другиму работата.
13 декември 1881 год., Константин Иречек"
Безкрайно актуално за Уника, нищо, че е писано преди 128 години.
Подробна оценка от Аз съм
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
За автомобилно застраховане номер 1 са АРМЕЕЦ и ДЗИ,2 мнения по въпроса няма!!!
Уника не знам къде са добри,!!!
В друга компания работя но май УНИКА са силни в ЖИВОТА и ИМУЩЕСТВОТО...така чувам де!!!
Иначе навсякъде си е е.... мамата!А така,мамата!!!
Всичко е много навързано и пропуск няма!!!
В УНИКА не знам от къде са им парите,и аз съм ходил на интервю там,но според мен не са много добре!!!
И Човеските им ресурси и мениджърите им и т.н...вървят надолу!!!юНо ккАто и да е,да са живи и здрави!!!
:)))
Подробна оценка от MClaren
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ето раздвижи се форума, добре че "Анко" понаписва повече неща... Няма ли да има почивки и екскурзии вече до Маутхаузен и Гусен (Австрия) - резултати поне има налице обявени официално от КФН - няма скрито покрито. "Здравей, шампионе" и "Новото поление" не се виждат вече на хоризонта... С трици не се ловят маймуни дами и господа... Да, нека анализаторите да анализират за колко време изгониха клиентите събирани с години. Колко клиенти останаха излъгани с по едно картонче в джоба за намаление на ГТП? На колко се прекратиха полиците след щета? Дааа в един момент излезе, че служителите по офисите са излъгали клиентите. Който не вярва - справките от програмите ще го докажат. Алианц и те се правеха на интересни да не застраховат автомобили над 10 години - сега какво стана??? бонус - каско копираха от Булстрад, в сервизи (уж) влизат автомобили без значение от годините :-)))
Подробна оценка от Анко
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
До "Ти си"
Най доброто място да скриеш дърво е гората. Това е твоята игра, май... Или дръжте крадеца, вика най-силно самият крадец.
Няма оправия, криза, промени... Ако чете някой внимателно ще види, че от доста време и аз, и други хора предупреждават, че това ще са оправданията на терминистите...
Само дето изпускат нещо важно. В големите компании има хора, които анализират и проверяват всякакъв вид информация, която е от значение за компанията... А това, че и в Уника е така, личи най-малко от две неща:
1. Две интервюта за работа, с една персона от шести етаж, засега и двете - неуспешни.
2. Цените на картофите на стоковите борси падат неудършимо, а цените на акциите на компаниите за растителна защита бележат осезаем ръст.
Обяснявам второто, за първото е ясно.
Трънският картофен пояс очаква нови стопани, които ще направят Самоков треторазреден играч. Относно растителната защита - един химик, който си разхождал кучето в квартала, забелязал, че около сградата на Уника няма никакви инсекти. От разследването установил, че като се изплюе въпросната особа от прозореца, колорадските бръмбари масово и панически се разбягват , основно в посока Колорадо, където им е мястото... И не само на тях.
Що се касае, че малко хора пишат тук - само след месец, два не само ще пишат, но и ще се кичат с авторство и ще разнасят гневни разпечатки за да се идулгенизират... Сега само очакват кучето да хвърли топа, щото... ми по-лесно е, като го няма. Ще се носят вопли от всяко бюро - ...ма аз казах ли ви бре, аз пръв предупредих... и от сорта..
Обаче въпросния отдел в компанията вече е провизирал обезщетенията, които ще раздаде, проиграл е ситуацията, намерил е хора, които за около десетина минути ще разпънат по едно пожарникарско платнище от към бул България и... скок кълбо напред! Даже и табелите " Внимание, падащи кухи лейки" са напечатани... Похвалните писмена за вестник "Застраховател" са на бюрото на редактора. Ще пишат хората, не се съмнявайте...
Подробна оценка от Аз съм
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Да,видяло се е,няма оправия!!!
Във вси1ки компаний е така,няма начин!!!
и нищо не може да се направи,за да се промени нещо!!!
Навсякъде си има и бачкатори и лежачи...като лежачите някъде достигат до 70% от цялата компания!!!
:)))
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Abe,kakvoto e v UNIQA,taka e i v drugite kompanii..ne6tata sa dosta kompleksni e neobratimi!!!
Kakto e teklo,pak 6te te4e!Ne vijdam kak moje da stanat promenite..!?
Golemite igra4i si pravqt golemite igri navsqkade...povqrvaite mi vav vsi4ki ZK e taka,ne samo v UNIQA!!!
Taka 4e nqma za kakvo tolkova da se qdosvame..!?
:)))
Подробна оценка от MClaren
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ние май само с "Анко" си пишем тук :-))) нищо все някой трябва да написва по нещо. Върха на айсберга се видя обаче минава 2-рото тримесечие, там ще още по-зле... инерцията намалява бавно но сигурно както по обективни, така и по субективни причини. Голямата надежда от "Искър" 8 и тя е с 31% надолу... Жалко за хората, които се мъчат още - става като битката за Сталинград - на един пушка, на следващия патрони, който има пушка да си търси патрони... който има патрони да си намери пушка... назад няма и крачка - с "тачанката" чака политкомисаря.
Подробна оценка от Анко
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Тези цифри - 3.83%, ако не са манипулирани, са постижение. Постижение, за което Уника - Виена трябва шапка да свали на лицето райкова.
Малко е трудно да се обясни защо, но ще опитам.
Анализторите на пазара, освен абсолютните показатели следят много внимателно и тенденциите на равитие. Така че, ако фирмата не е в челната тройка, а иска да бъде забелязана на пазара, прави някаква флуктуация. Която, колкото е по - фрапантна, толкова повече време и отделят при коментарите...
Посоката на флуктуацията не е толкова важна. Важно е да има.
А обясненията от самата фирма - никакъв проблем. Почваш да крещиш - перестойка, преструктуиране, , пее******, криза и така докато има глас, а клакьорите не хванат мазоли.
Има малки рискове, но когато човек се смята за непогрешим, тези рискове са пренебрежимо малки величини. Заплатището си върви, командировките до Лондон - тоже... Бонуси за друг може и да няма, ма защо да има - те нямат принос... А и някой и друг процент комисион не е излишен... В края на краищата, веднъж се работи в Уника.
Е, от време на време идва Видов ден. Но за него - друг път...
Подробна оценка от MClaren
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Малка корекция 3.83% пазарен дял.