Здравейте, бих искал да попитам какво е нивото на работа в маркетинг отдела?

Изчетох всички мнения и доста лоша онлайн репутация има компанията, но винаги трябва да се дава шанс.

Работя от скоро, но съм впечатлен от добрата среда и професионализма. В съпорта имаме много добри специалисти като Светльо Юникса (Свекса), които имат огромен опит, с много знания и за разлика от други места не се страхуват да ги споделят с по-младите колеги.

Хайде пак почнаха мениджърчета и ХР-ки да пишат положителни коментари в БГРаботодател.
Хора, не ставате за нищо. Селски манталинтет, ниска култура, интелигентност, умения за мениджмънт и фирмен дух.
Български терикати искат да правят пари като намат маймуни на ниски заплати за работа.
Кой ви вярва още? Продавайте се на големите риби за някакви пари, каквито ви дадат, после отивайте да ги друсате и пиете и готово.

Работя в SiteGround от близо 3 години. Още от самото обучение на човек му става ясно, че това е компания с висок стандарт. Стандарта върви само и единствено в посока нагоре, и то не само спрямо клиенти и услуги, но и спрямо всеки един служител.
Няма човек, който да работи там от повече от 2, 3, 4 и нагоре години и в момента да не получава много повече от това, което му е обещано в началото. Страничните придобивки са много, а заплатите растат прогресивно нагоре.
Относно развитие-всеки сам си определя лимита. Компанията винаги е промотирала хора към по-горни позиции и продължава да го прави, но разбира се има и такива които винаги ще си стоят на първото ниво, заряди тях самите.
Преди започване на работа в компанията се минават няколко теста и 2 интервюта, защото работата не е за всеки и внимателно трябва да се прецени кой има нужните качества да стане част от екипа. Обучението е платено и продължава няколко седмици или дори месеци, а дори след него винаги има някой който да ти помогне ако нещо не ти е ясно.
Управлението, мениджмънта, супервайзори и колеги - това са хора, които си заслужава да познаваш и да се гордееш, че си част от това семейство.
Не знам дали това е работа за цял живот, условията са страхотни и всеки сам си преценя колко време да остане. Естествено, дори нещата с интервютата да ти се получат и да започнеш там, ако нямаш логическо мислене, добри 1 или 2 западни езика или просто не ти се работи, мързи те или нещо друго, нямаш място там. Текучеството е в пъти по малко в сравнение с компании като Telus, 60k, GFK, SBtech и други, тъй като компанията предлага много, много повече.

Няма кво да се мъчите с тая инсест дружинка, ако ще се занимавате с тоя бизнес - GoDaddy отвориха офис, поне международна компания, огромна, с развитие, бенефити, career ladder и прочие, не на Ценов и Тенко барането по меките части тъпните.

По-големи заплати, никви простотии с италиански и испански, нормална фирма и прочие

https://www.jobs.bg/company/176719

*Много* голяма хостинг компания са 1-2 милиона клиенти. Добрите позиции с много пари заплати са заети от приятелчета от 10-15 години и нямате никакъв шанс. Търсят се само и единствени съпортаджии, като се опитват да излъжат реално кви са - но са това, съпортаджии. Не обръщайте внимание на какво пишат по обявите - съпортаджии.

Адски досадна и еднообразна работа - shared hosting, домейна не ми работи, WordPress-a ми се разпърдя, ала, бала. Нощни смени и безумно количество работа, може да видите Top Customer Representative тука

https://www.siteground.com/blog/

Усетиха се и махнаха статистките, с които се хвалеха, ама бяха нещо от сорта на 200-250 клиента на ден. Честито на печелившите.

Офиса на майната си до Декатлон, ползи освен това да се прибереш с проститутка от околовръстното след нощната смяна рано сутринта друго не се сещам.

Супер кретен за шеф, Тенко Калъфа, погледнете го в Интернет, физиономия на глист, гол охлюф и уй в едно. По цел ден ходи си гледа БМВ-то да не се е надраскало.

Предимно клиенти в Испания и Италия, затова ако знаете Английски и Линукс ще ви казват, че сте тъпи и поне 3 езика, програмиране и администриране за хиляда-две хиляди.

Бесни селяндури с една дума.

До предния преди 2-3 мнения с Ламбадата - не мога да го повярвам това, че Тенко Теният ще запомни и ще изпее Ламбада както му заповядват, тоя лешпер е с мозък точчно толкова, че след 5 секунди да почне Макарена вместо Ламбада и да си увие носа с тиксо за БМВ.

До мнението под мен - много си прав, братле. Тая фирма е основана на съпорта и Тенко тъпото няма нищо общо. Затова в съпорта трябва да се плаща, понеже е тежка, сложна и специфична работа и за сметка на всичко останало - с тежко работно време.

Освен желани два езика - английски ясно, искат обикновено и испански или италиански, после техническите умения, после софт скиллс да си говориш с клиенти, и после нощните смени.

Това под 4000-4500 нетно на месец ако плащат Тенко Ламбадата, е таша...

Здравейте,

Въпрос към всички - настоящи и бивши служители - доволни или не от фирмата - какво по-точно е развитието на служителите във фирмата ?
- като си само чат съпорт, по какъв начин се развиваш, след като научаваш 10 казуса наизуст (образно казано) и правиш всичко като папагал. Кое е развитието тук ?
- като отидеш в сейлс, по какъв начин се развиваш след като наизустяваш 10-те продукта на фирмата? Да, истината е, че в сейлс има съвсем малко по-висока възможност за развитие, но освен да станеш търговски представител след това ... не знам. Единици могат да се развият нагоре в сфера на продажби. Истината е, че тази работа не ти дава почти нищо, освен подобрение на езика, с който работиш.
-тех. съпорт - нито си програмист, нито нищо. Ако решиш да се развиваш е необходимо отново да се посещават курсове или други такива.

Моля да ми обясните, тъй като съм бивш служител и за себе си не намерих как тази работа те развива, по какъв начин и къде може да работиш след това, освен в друга хостинг компания.

След като напусне човек има стаж като "обработващ данни" - нещо такова беше. Четете си трудовите договори - накрая се оказва, че е все едно дали ще си общак или бачкатор в СГ (което според мен е идентично, щото те чупят от бачкане за оня дето духа). Моля обяснете ми за това развитие.

Обяснете ми за духа на СГ - задължителни тиимбилдинги - на сила хубост не стаа. Единици са свестните хора във фирмата. Повечето са пълни бараби.

Обяснете ми, какво ще правите един ден, когато СГ го няма с тоя трудов стаж? Ще бачкате по магазини или ще ходите в други такива фирми? Истината е, че в тая фирма остават тези, които не могат да се развият на друго място.

Парите не са всичко - след като си счупен от нощна смяна (или от 3 до 11), за какво са ми тези пари? Здравето е по-важно от това да взимаш 500 лева отгоре. Моля елементи от СГ, които нямат досег със сектори извън хостинг или обслужване на клиенти да не говорят за размер на трудово възнаграждение. В Пловдив има достатъчно възможности с добри заплати, които не пречат на нормалния начин на живот.

Като бивш бачкатор на фирмата ще кажа, че я използвах еинствено по времето, когато си търсех нормална и качествена работа. Бачкането в СГ е подхофдящо само за студенти. Ако имате амбиции за развитие - няма смисъл да подавате. Ако искате пари - може и тук, но не забравяйте, че тази фирма е до време. Задайте си въпроса - какво ще правя след това? Ще ми помоглне ли това, че съм пропилял 2-3-4 годин тук, без да науча нещо, което ще ми послужи в живота.

За доволните служители - наздраве. Всеки сам си избира пътя. Лидл чака за вас, когато няма къде да идете, а може би и терминал 2?

Няма такива тъпаци....Повечето миришат на пот и прокиш....Глупави са,чакаме новата сграда,няма....имаме нова HR ама е многооооо тъпа, шефовете се бабанат един друг, подръжката също чат чат е обладана от шефските лица...
Не се лъжете,даже не подавайте тук...

Здравейте,

Искам да благодаря на SiteGround за всичко което направи за мен за близо 6-те години работа в фирмата. За съжаление трябваше да напусна по лични причини.

Сайтграунд е уникално работно място и ако не сте успяли да се докажете или впишете, не търсете вината у другите, а лично в себе си.

Имах честта да имам като ръководители двама уникални професионалисти Иван и Ивайло, на които благодаря за начина по който се справяха с трудностите и филтрираха негативите достигащи до екипът ни. За престоя си там научих страшно много неща, които в момента ми помогат в работата зад граница, както и да си намеря добра работа тук.

На малките фантазьори които си мислят, че всички IТ фирми ги чакат с 10к заплата след като завършат (механото), само мога да пожелая успех и да се замислят след като сменят 254-тата си работа какво са можели да постигнат ако бяха все още в SiteGround.

SiteGround мога да определя с една песен на Ronnie James Dio: "YOU ROCK"