Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Агенция по заетостта /img/frontend/nomap.png"

Агенция по заетостта

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 118 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 101-110 от общо 118


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравейте , пиша в този сайт , но смятам , че моето и на други хора мнението няма да стигне до определените инстанции.Нека да бъде направена проверка на всички обучаващи организации и фирми , които изпълняват дейността си на територията на град Плевен. Обучението им е проформа, фалшиви документи и т.н. Смятам , че по случая трябва да се самосезират определените от законодателството органи за контрол, тези фирми работят и без разрешение за ползване на информация от Комисията за защита на личните данни.


клиент

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-3
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
-2
Колеги
0
Работна среда
-3

аз мисля,че като цяло във всички държавни институции е шуробажанащина. Не дай боже някой да допре до там! По -далеко, по-рахат както се казва. Служителите са неквалифицирани, арогантни и сърдити на данъкоплатците че им плащат заплати! Няма на кой да се оплачеш, защото всички ги мързи и се подкрепят.Аз лично се оказа че зная по - добре законите от тях и благодарение на кодекса на труда който носех със себе си, успявах да ги убедя в правотата си. ...чакай да ти защитят интереса ако си нямаш работа!!!!!!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Моят съвет е колкото се може по-далече от тази структура.Никаква координация на работа,всяка заповед е предпоследна,абсурди,корупция колкото щеш,пълно неразбиране от страна на ръководствата по структурни единици и отправям едно предложение-подмяна на кадрите/на началниците/.Само дето се хрантутят, а нищо не вършат.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Изказвам своето недоволство от компетентността за работа от началниците на ДРСЗ-Хасково,с които се наложи да контактувам и установих след многобройните си контакти,че г-жата от финансовия отдел не знае най-елементарни икономически неща.Такива незнаещи и неможещи хора защо са сложени на такъв отговорен пост,само да допринасят за лош имидж на службата.Да не говорим за най-елементарното-никакъв интелект и възпитано отношение към външни лица.Предлагам подбора на служители,т.е.на началници на възлови места да е по-прецизен в системата,защото така работата няма да е успешна.От София-АЗ си нямат представа какви хора работят в техните поделения-некомпетентни.


настоящ служител

-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-1
Работна среда
-5

Цялата структура е пълна фалшива измама и пародия.Има корупция,безмислици,луди хора в АЗ-София,които управляват и получаване на големи комисионни от тъй наречените обществени поръчки.


настоящ служител

-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
-2
Колеги
1
Работна среда
-5

Тази структура е напълно излишна. Няма човек, който си търси работа или желае да се пре/квалифицира, да се обърне към поделенията на АЗ. Финансират се само работни места за социално слаби, които не желаят да работят. Абсолютно неоправдано харчене на бюджет за съществуването на тази агенция. Безхаберие, толериране и ниска компетенция и грамотност.


бивш служител

-31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

Ако имате възможност не работете в структурите на Агенция по заетостта. Ръководството е некомпетентно, създава нездравословна работна среда, в която всеки ден освен здравето, губите и квалификацията си.Трудът ви не се уважава, а и смислена работа не ви възлагат


шубе го/я е и не казва!

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
0
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
0
Потенциал
1
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-1

Аз съм възмотена от простотията в Б-я непрекаснати интриги Оценките ми са такива защото има много злоба от страна на моите колежки


бивш служител

-30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-5

Сегашното ръководство на Агенция по заетостта в лицето на Сотир Ушев,Росица Стилянова, Златко Недялков, Васил Тонков, Марияна Коева, Зина Андреева ... е създало работна среда в която некомпетентността и липсата на уважение към труда на служителите е на почит. Отношението към служителите е като към престъпници. Качествените служители или сами напускат, или ги гонят. Заболяванията сред работещите в тази система стават неизменен спътник, все по-често служители умират от ракови заболявания.


клиент

-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
4
Привилегии
2
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
2
Местоположение
-3
Колеги
-3
Работна среда
2

Мисля, че в тази институция всичко се урежда на приятелски начала.Обаждане по телефона отиди там и там на ушенце.Приемвливите работни места - служител, работник на добро заплащане и в фирми с изградено име на пазара се уреждат така от някой служители в тази институция.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?