Показани резултати 61-70 от общо 75
Подробна оценка от anonimen
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
za pove4eto raboti e naistina taka no ima svesni hora v magazina
Подробна оценка от ха сега да видим кой ще уволниш?
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
Колеги, да не забравяме да кажем, че спряха всички допълнителни придобивки - купони за храна, допълнителни трудови възнаграждения, а да не говорим, че това дето постоянно се хвалят с колко процента са увеличили заплатите, явно имат предвид собствените си доходи, щото увеличение не се е виждало от една година!
Странно е, но е факт, че госпожа Бошнакова иска да контролира и личния живот на хората си - случвало ли ви се е да ви държи сметка с кого се виждате? Ако не, да знаете, че тя не позволява да се виждате с бивши служители на фирмата, защото те вече са анатемосани и според нея явно не трябва да съществуват!
Срамота е, че съществуват такива дивашки български фирми - без правила, водени само от алчност, злоба и лудост! Като дадат 5 лева увеличение (макар че и това скоро не се е виждало) смятат, че са ти уредили живота и трябва да си им благодарен за това! Всичко там е долна и гнусна експлоатация.
Колеги, не се притеснявайте, споделяйте!
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 1 |
на банкета който направиха за Коледа ни поздравиха с песента на Емил Димитров "Ако си дал на бедния.."Щяхме да паднем от столовите.това мисля че изяснява цялата обстановка във фирмата и отношението което получаваме от "работодателите" ни.иначе за Иво мога да кажа че и на него му трият сол на главата.но нали се сещате че никой не е роб.аз си мисля че лесно ще си намеря работа в др.фирма като продавач-консултант ноооо управителите ЕДВА ЛИ.в този магазин ме задържа единствено раб.време но взе вече да ми писва и едва ли ще стоя още дълго там.заплащането е под всякакъв минимум.за отношението няма да говоря-написано е в др.коментари.човек като напуска трябва да се настрои че няма да вземе никакви пари последния месец-все ще измислят за какво да ти ги одържат.
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Който започне работа при тези хора,ще разбере какво е експлоатация ,терор и най вече глад.
Подробна оценка от
Заплащане | 2 | |
Уважение | 1 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | 3 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 3 |
От изчетеното до тук и аз се присъединявам към отрицателните изказвания.Всъщност проблемите идват от работодателите.Служителите си вършат много старателно работата независимо дали им удържат от заплати или ги глобяват.Правят го заради клиентите и за колегите им. Повечето са от 7 години и някак си се държат.Няма мениджъри, ръководители на които наистина да се разчита и да научиш нещо, да се развиваш. Общо взето им куца организацията. Работодателите им не могат да ръководят пълноценно и не забелязват потенциалните си служители. Надявам се да четат тези форуми и да се позамислят за хората си, ане така гордо да се фукат.Все пак хората им са виновни за техните добри доходи!!!
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | -3 |
Напълно споделям изказаните отрицателни мнения до сега. Скромно заплащане, никакво уважение - отношението на работодателите е негативно и зло. Привилегиите са единствено малка отстъпка при пазарене, която спокойно се дава вече и на всички граждани. Фирмена сигурност - вече няма такава, всеки един за удоволствие на шефовете може да бъде изгонен. Потенциал за развитие няма, защото се дава път само и единствено на блюдолизци. Всичко, което се правеше за персонала - екскурзии, банкети и др. са само рекламни стратегии, не можеш да мразиш хората, които са около теб и да считаш, че постоянно са ти длъжни и да създаваш добра работна атмосфера. На Бургас не е нужен такъв работодател и такова обслужване. По-добре е човек да работи в големите международни вериги, където отношенията са трудово-правни, а не лични. Комунизмът тук още не си е отишъл!
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 2 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -3 |
Съпругата ми работеше при Бошнаков, не бих съветвал никой да ходи там, освен ако не иска да се чувства като крепостен селянин. Заплащането не е чак толкова високо, колкото постоянно твърдят самите шефове. Вярно е че плащат заплатите навреме и редовно, но пък винаги намират повод да режат по нещо (да споменавам ли факта, че когато има национален празник в месеца това се отразява и на заплатата и този ден не се заплаща). За уважение не може да се говори - за какво уважение може да става дума, когато шефовете непрекъснато се отнасят със служителите си като че ли последните са им длъжни за нещо. Единствената привилегия е че можеш да пазариш в магазина с мизерна отстъпка. Потенциал за развитие имат тези, които са близки и познати на шефовете или непрекъснато им се мазнят и правят интриги. Работната среда е лоша, защото непрекъснато се стъпква достойнството и самочувствието на всички, стоят там хората, които още не са намерили друга работа. Фирмата е безперспективна - не ходете там!
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 4 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
Всичко си е много хубаво колеги, работна среда, заплата, уважение!
Кой каквото иска да си пише!
Подробна оценка от STALOUN
Заплащане | -2 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -2 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | 0 |
VSI4KO HUBAVO KOETO SE E IZPISALO PO DOLU E MINALO !V MOMENTA SATOIANIETO NA FIRMATA E PLA4EVNO. SAKRA6TAVAT HORA, NIMA DOPALNITENI NIKAKVI, DAJE REJAT OT ZAPLATITE ZA 6TIALO I NE6TIALO.
TOVA E ISTINATA.POVE4ETO SLUJITELI EDVA SVARZVAT DVATA KRAIA..
NO SITIA NA GLADNIA NE VIARVA .....
Подробна оценка от
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | -3 |
Zdravejte,otdavna tursja forum,v kojto da izrazja mnenieto si za "Materhaus" .Mnogo sam vi blagodaren za predostavenata vuzmognost.
Nadjavam se da moga da razbulia zabludata u njakoy hora,4e tuk zaplashtaneto e dobro.....
A za uvagenie vuobste ne moge i duma da stava:shefovete do takava stepen sa se samozabravili,4e dori ne otgovarjat na pozdrava ti...
Edinstvenata ti privilegia e 4e mogesh da pazaruvash s namalenie.
Potenziala za razvitie e nulev,ne otrizatelen,ako ne bogotvorish shefovete ili ako ne zloslovish po adres na kolegite si ili po nabeliazanite ot tjax........
Rabotnata sreda e otvratitelna ,magazina e izpulnen s otrizatelna energia,lipsva sveg vqzduh i motivazia za rabota ot kogoto i da bilo ot kolegite.