Показани резултати 11-20 от общо 98
Подробна оценка от СЛУЖИТЕЛ
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | 0 |
НЕ СПИРАТ ОБЯВИТЕ ЗА НАБИРАНЕ НА ХОРА ВЪВ ФИРМАТА.НАЛИ ТЕЗИ КОИТО ПИШАТ,ЧЕ НЯМА ТЕКУЧЕСТВО,ЗАЩО ПОСТОЯННО ИМА ОБЯВИ ЗА НОВИ ХОРА.ПРИЧИНАТА НЕ Е ЗАЩОТО ФИРМАТА СЕ РАЗРАСТВА,А Е ПО - ПРОСТА,ХОРАТА НАПУСКАТ МНОГО БЪРЗО КАТО ВИДЯТ ОТНОШЕНИЕТО КЪМ СЕБЕ СИ И УСЛОВИЯТА НА РАБОТА.НЕРЕАЛНИТЕ ОСИГУРОВКИ КОИТО СЕ ПЛАЩАТ И МИЗЕРНИТЕ УСЛОВИЯ НА РАБОТА.
Подробна оценка от Служител
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Небезизвестната плеймейтка Маги Бадер-дъщеря на Мария Бадер,същата Мария Бадер която е най-конфликтната личност във фирмата.Най-голямата доносница и Нагаждачка.Близка до собственика и си вре носа навсякъде.Разхожда се из цялата фирма,все едно е собственичка.Пазете се от такива хора.
Подробна оценка от Бивш служител
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
КАКВО СТАВА С ТАЗИ ФИРМА?
НАЛИ УЖ БИЛА МНОГО СТАБИЛНА И КОРЕКТНА,ЗАЩО ОТ ГОДИНИ НЕ МОЖЕ ДА СИ НАМЕРИ ХОРА ЗА РАБОТА?
ТЕЗИ КОИТО ПИШАТ,ЧЕ ВСИЧКО Е НАРЕД,МАЙ НЕ СА ДОВОЛНИ СЛУЖИТЕЛИ А ХОРА ОТ ОБКРЪЖЕНИЕТО НА СОБСТВЕНИКА.
ХОРА КОИТО С ВСИЧКИ ВЪЗМОЖНИ ДЕЙСТВИЯ ИСКАТ ДА СИ ЗАПАЗЯТ РАБОТНИТЕ МЕСТА И ПАРИЧКИТЕ КОИТО ПОЛУЧАВАТ НЕЗАСЛУЖЕНО.
ВИЖТЕ КОЛКО ОБЯВИ СА ПУСНАТИ ПОСЛЕДНИТЕ ТРИ ГОДИНИ И ЩЕ РАЗБЕРЕТЕ КАКВА Е ОБСТАНОВКАТА ВЪВ ФИРМАТА.
КАКВО Е ЗАПЛАЩАНЕТО,КАКВИ СА ОСИГУРОВКИТЕ,КАКВО Е ОТНОШЕНИЕТО КЪМ СЛУЖИТЕЛИТЕ И КАКВА Е КОМПЕТЕНТНОСТТА НА Дария Тучева.
ПРОСТО ЕДНА ГОЛЯМА СМЕШКА ,САМОУВЕРЕНА И НАДМЕННА.
КОГАТО КАНДИДАТСТВАНЕ В ТАЗИ ФИРМА,ПОРАЗПИТАЙТЕ ЗА НЕЯ И НЕ РИСКУВАЙТЕ ДА СИ ГУБИТЕ ВРЕМЕТО!
ПРОЧЕТЕТЕ И ЗА Аргос Прима,ТЪЙ КАТО ТОВА Е СТАРАТА ФИРМА С КОЯТО СЪЩО СА РАБОТИЛИ СОБСТВЕНИЦИТЕ.
Подробна оценка от Бивш служител
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
ХОРАТА ПИШАТ ТУК,ЗА ДА КАЖАТ КАКВИ СА УСЛОВИЯТА НА РАБОТА.КАКВО Е ОТНОШЕНИЕТО КЪМ СЛУЖИТЕЛИТЕ И ПРОТИВОЗАКИННИТЕ ДЕЙСТВИЯ СПРЯМО ОСИГУРЯВАНЕТО НА ХОРАТА.ДА СЕ ПОКАЖЕ РЕАЛНОСТТА И ДА НЕ СЕ ПОДЛЪГВАТ ХОРАТА ДА КАНДИДАТСТВАТ ТАМ ЗА РАБОТА.И Е СТРАННО ЗАЩО НЯКОЙ ОТРИЧА,ЧЕ ПОСТОЯННО СЕ ПУСКАТ ОБЯВИ ЗА НАБИРАНЕ НА ХОРА.ПРИКЛЮЧВА ЕДНА И СЕ ПУСКА НОВА-ПОСЛЕДНАТА Е ОТ 04 МАРТ 2021.ТОЗИ САЙТ Е НАПРАВЕН ТОЧНО ЗАТОВА,ДА СЕ ОСВЕДОМЯВАТ ХОРАТА ЗА ПРОБЛЕМИТЕ ВЪВ ФИРМИТЕ .
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
На мен ми е интересно, тези от вас, които вече сте напуснали, защо продължавате да отделяте от времето си и да пишете толкова активно? Или ако още сте служители там, защо работите ако не ви харесва?
Подробна оценка от Бивш служител
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
КОЙ НЕ Е СЪГЛАСЕН С ФАКТА,ЧЕ ПОСТОЯННО СЕ ПУСКАТ ОБЯВИ ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ?ВСЕКИ МЕСЕЦ ИМА ОБЯВИ,СЛЕДЕТЕ В ДЖОБС И ЩЕ СЕ УВЕРИТЕ.В ТАЗИ СРЕДА И С ТОЗИ РАБОТОДАТЕЛ,НЕ МОЖЕ ДА СЕ РАБОТИ.НИСКИ ЗАПЛАТИ,НЕРЕАЛНИ ОСИГУРОВКИ,ПРЕКАЛЕНО НАТОВАРВАНЕ В ЛОШИ УСЛОВИЯ.ЛОШО ОТНОШЕНИЕ ОТ СТРАНА НА СОБСТВЕНИКА,НЕЗАЧИТАНЕ НА НИКАКВО ЧУЖДО МНЕНИЕ И МНОГО ИНТРИГИ.
Подробна оценка от бивш служител
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Наистина условията и отношението на работодателя към служителите е ужасно.Затова постоянно търсят служители.Постоянно вървят обяви за набиране на хора,дори и в момента.Хората масово напускат след като разберат за каква работа става въпрос.Не се лъжете и не се връзвайте на обещанията на работодателя за сигурни доходи и коректно отношение.Бягайте надалеч от тази фирма.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не е лоша фирмата за нашите стандарти. Някога работех там после се преместих другъде но условията са си пак същите, няма голяма разлика тук - там или където и да е в БГ . Като цяло в България е така трябва да бачкаш 40 години, да плащаш осигуровки, и накрая ако доживееш до 67г. ти дават пенсия колкото да имаш за храна и лекарства.
Ето защо преди 3 години реших да напрявя нещо с оглед на моето бъдеще, като започнах всеки месец да отделям малък процент от скромната се заплата и депозирам в Bitcoin тъй като цената на тази валута откакто е създадена винаги върви на горе. Идеята ми беше че някой ден като стана на 50г. ще съм спестил достатъчно средства в Bitcoin за да не е нужно да чакам мизерната си пенсия.
Приятели не искам да изглежда самохвално . В момента съм на 31г и май няма да трябва да чакам 50 за да се пенсионирам тъй – като дори не съм и санувал че цената на Bitcoin ще нрасне толкова бързо.
Биткойн е най-доброто решение за съхранение на стойност Вие също може да направите така в зависимост от това какъв процент от месечните си доходи може да отделяте.
Ето линк как може да си купите https://www.binance.com/en/register?ref=L7SKVPD1
Подробна оценка от СЛУЖИТЕЛ
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Не само лошото отношение на Управителката на фирмата към служителите е проблем.Лошите условия на труд в старите порутени помещения от миналия век,също е голям проблем.
Падащите мазилки ,течащите тавани ,изгнилите ламаринени гаражи в които се съхранява стоката и се поврежда.Течовете и конденза които се получават в помещенията повреждат стоките.
Пълзящите плъхове,хлебарки и бълхи също са част от ежедневието на служителите,които се сблъскват с тях.Това ли е разбирането за условия на работа в 21 век.
Много са причините поради които масово напускат служителите.Да не говорим за ниското заплащане и некоректните осигуровки,които работодателя плаща.
Пазете се от такива фирми!
Подробна оценка от СЛУЖИТЕЛ
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
ЗА ДАРИЯ ТУЧЕВА Е ИСТИНА.НИКАКЪВ ПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ,КОФТИ ПОВЕДЕНИЕ И ЗЛОСЛОВЕНЕ ЗАД ГЪРБА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ.НО СЛУЖИТЕЛИТЕ МОГАТ ДА РАЗКАЖАТ ДОСТА ПИКАНТНИ НЕЩА ЗА НЕЯ ,НЕ САМО В ПРОФЕСИОНАЛЕН ПЛАН А И В ЛИЧЕН.НЕЩА ,КОИТО МОГАТ ДА ЗАИНТРИГУВАТ ДОСТА ИНСТИТУЦИИ.
ЗАТОВА И БЯГАТ ХОРАТА ОТ ФИРМАТА,ЗАЩОТО Е НЕКОРЕКТНА.