Има един Николай,толкова подмолен човек и такъв доносник.
Само интриги и клюки създава.Завистлив и злобен ,че няма и накъде повече.Пазете се от него.Всичко снася на работодателя,само и само да си запази топлото местенце и да получава големите пари.

КОЙ Е ТОЗИ ТЪПАК,КОЙТО Е НАПИСАЛ ЧЕ СКЛАДОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ РАЗНАСЯЛИ САМО КАШОНИ ПО 20 КГ?
АКО НЕ СА СКЛАДОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ДА ПРИЕМАТ СТОКАТА ПО ДОКУМЕНТИ,ДА Я СОРТИРАТ В МИЗЕРНИТЕ ПОМЕЩЕНИЯ ПО АСОРТИМЕНТ,ДА ПОДГОТВЯТ СЪЩО ПО ДОКУМЕНТИ ВСИЧКИ ПРАТКИ ДО КЛИЕНТИ,ДА ГЕНЕРИРАТ ТОВАРИТЕЛНИЦИ КЪМ КУРИЕРСКИТЕ ФИРМИ,ДА ЕТИКИРАТ ВСИЧКИ ПОСТЪПИЛИ СТОКИ В ПОРУТЕНИТЕ ПОМЕЩЕНИЯ И РЕД ДРУГИ ПРОЦЕСИ БЕЗ КОИТО ТАЗИ ФИРМА НЯМА ДА СЪЩЕСТВУВА.
ЗАМИСЛЕТЕ СЕ КАКВО Е ОТНОШЕНИЕТО КЪМ СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ СТРАНА НА РАБОТОДАТЕЛЯ.И НА ВСИЧКОТО ОТГОРЕ ТОЗИ ТЪПАК,КОЙТО Е ПИСАЛ ЧЕ РАЗНАСЯЛИ КАШОНИ ПО 20 КГ Е НАПИСАЛ ,ЧЕ НЕ СЕ ИЗИСКВАЛО ИНТЕЛИГЕНТНОСТ.
КАК ЩЕ ИЗВЪРШАТ ТОЛКОВА ОТГОВОРНА РАБОТА -СЪЩИТЕ ТЕЗИ СЛУЖИТЕЛИ В СКЛАДА АКО СА ТЪПАЦИ.
КОЙТО ГО Е НАПИСАЛ ТОВА,А ТО СЕ ЗНАЕ КОЙ Е ,ДА ХВАНЕ ГОРАТА И ДА СЕ ОБРАЗОВА МАЛКО И ДА СЕ ПОИЗАИНТЕРЕСУВА КОЛКО РАБОТА ВЪРШАТ СКЛАДОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И АКО НЕ СА ТЕ ФИРМАТА ДОСЕГА ДА Е ФАЛИРАЛА.
ЗАТОВА ГОДИНИ НАРЕД НЕ МОГАТ ДА СИ НАМЕРЯТ ХОРА ТОЧНО ЗА ТАКИВА ПОЗИЦИИ.
ЗАСРАМЕТЕ СЕ!

Служителите напускат ,защото се нагледаха на манипулациите на работодателя.Осигуряваха служители на четири часа а работеха по десет,намалиха заплатите ,но не на всички.Приближените на работодателя не бяха засегнати от това,продължиха да си получават редовните заплати и осигуровките макар и на минимална заплата си бяха на осем часа.Заради такива некоректни отношения,хората напускат.А за отношенията да не говорим,вече е писано достатъчно.

КЪДЕ ЛИ НЕ ПУСКАТ ОБЯВИ ЗА НАБИРАНЕ НА ХОРА.ДОРИ В ПРОФИЛА СИ ВЪВ ФЕЙСБУК БЯХА ПРИНУДЕНИ ДА ТЪРСЯТ ХОРА.И ТАМ УДАРИ НА КАМЪК.ТОВА Е ЗАЩОТО ХОРАТА РАЗБРАХА КОЛКО НЕКОРЕКТНИ СА И КАКВО ЛОШО ОТНОШЕНИЕ ИМАТ СОБСТВЕНИЦИТЕ КЪМ СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ.ОСОБЕНО КОГАТО РАБОТОДАТЕЛЯ ПРЕХВЪРЛИ ФИРМАТА НА ЖЕНА СИ.ТОЛКОВА НЕКОМПЕТЕНТЕН И НЕПРОФЕСИОНАЛЕН ЧОВЕК ЗА РЪКОВОДИТЕЛ НЯМА ДА ВИДИТЕ ДРУГАДЕ.ТЯ ДОРИ НЕ Е ЗАПОЗНАТА С ДЕЙНОСТИТЕ НА ФИРМАТА.ДОРИ НЕ ПОЗНАВА АРТИКУЛИТЕ С КОИТО ТЪРГУВА.ПРЕДСТАВЕТЕ СИ ЗА КАКЪВ ЧОВЕК СТАВА ВЪПРОС.ЗАТОВА И ХОРАТА БЯГАТ ОТ ТАМ.ДОРИ И ТОВА,ЧЕ НАПРАВИХА ТАЗИ ФИРМА ПРЕХВЪРЛЯЙКИ Я ОТ АРГОС ПРИМА,НЕЩАТА НИКАК НЕ СЕ ПРОМЕНЯТ.НАПРОТИВ,ПО-ЗЛЕ СТАВА.ЗАЩОТО ЗАГУБИХА КАЧЕСТВЕНИ СЛУЖИТЕЛИ.

ТОЗИ ЖОРО НАЧАЛНИК СКЛАД ОТКЪДЕ СЕ ВЗЕ.
докато си губех времето в тази фирма ,мога да изброя поне 70 имена на хора които напуснаха по свое желание.така че за коректност и отношение от страна на работодател не може и да става дума.да не говорим за ниско заплащане.и има едно изказване за интелигентност и професионализъм,които не се изисквали за да работиш там,от тези 70 души излиза че никой не е имал качества.напротив много интелигентни и образовани хора имаше,но явно на работодателя не му трябват такива хора и затова напускаха.на работодателя му трябват послушници и хора които да въртят интриги и да догладват колегите си.затова няма да се задържат коректни и кадърни хора.

ЖОРО-НАЧАЛНИКА НА СКЛАДА,ТУК ЗАПОЧНА ДА СИ ПРИЗНАВАШ ПРОБЛЕМИТЕ НА ФИРМАТА И ЗАБИ НОЖ НА РАБОТОДАТЕЛЯ СИ.ВЕРОЯТНО НЕ ЗНАЕШ,ЧЕ ВСЕКИ РАБОТОДАТЕЛ Е ДЛЪЖЕН ДА ЗАПЛАЩА ПЪЛНИ ОСИГУРОВКИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ ВЪРХУ РЕАЛНИТЕ ЗАПЛАТИ.В ПРОТИВЕН СЛУЧАЙ НОСИ ОТГОВОРНОСТ ПРЕД ЗАКОНА И ПОДЛЕЖИ НА ГОЛЕМИ САНКЦИИ.ДА ПЛАЩА СЕ ПЪЛНИЯ РАЗМЕР НА ОСИГУРОВКИТЕ,САМО ТЕЗИ КОИТО РАБОТЯТ В СИВАТА ИКОНОМИКА СЕ ПРАВЯТ НА ТАРИКАТИ И ОЩЕТЯВАТ КАКТО СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ И ДЪРЖАВАТА СЪЩО.ТАКЪВ Е РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА КОЙТО РАБОТИШ.А КОЛКО ДРУГИ НАРУШЕНИЯ ПРАВИ,ТОВА ЩЕ ДОКАЖАТ СЪОТВЕТНИТЕ ОРГАНИ!

Само това, че отново не виждам нито едно име е достатъчно показателно за хората които пишат тук.
При колко други работодатели в България осигуровките Ви са били на реалните суми които получавате?

Моля когато някой ме нарича по име да бъде така добър да се представи

Жоро-началника на склада,ти помниш ли преди месеци като постъпи в тази фирма.Дойде от друга конкурентна фирма и разказа защо си напуснал.Посочи същите тези проблеми ,за които хората пишат тук и напускат масово.Сега се правиш на защитник на работодател,който е некоректен и трябва да му се отнеме правото да постъпва некоректно със служителите си.Замисли се ,когато пишеш лъжи и защитаваш човек от който си зависим и търпиш манипулации и некоректно отношение.Такъв ли пример даваш на семейството си.

ХАЙДЕ СЕГА ЖОРО-НАЧАЛНИК СКЛАД,ОТГОВОРИ НА ВЪПРОСИТЕ ЗАРАДИ КОИТО НАПУСКАТ СЛУЖИТЕЛИ ОТ ФИРМАТА.ВЪРХУ КАКВА РАБОТНА ЗАПЛАТА ТЕ ОСИГУРЯВА РАБОТОДАТЕЛЯ.КОЛКО ИЗВЪНРЕДНИ ЧАСОВЕ РАБОТИШ И ДАЛИ ТЕ ОСИГУРЯВАТ ВЪРХУ ТОЗИ ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД-ИМА ЛИ ЗАКОННА ЗАПОВЕД ЗА ИЗВЪНРЕДНИТЕ ЧАСОВЕ КАКТО Е ПО ЗАКОН.ОТКАКТО РАБОТИШ ВЪВ ФИРМАТА КОЛКО ХОРА ДОЙДОХА И НАПУСНАХА.РАБОТЯТ ЛИ НЕЛЕГАЛНО ЧУЖДИ ГРАЖДАНИ И КА ИМ СЕ УРЕЖДАТ ТРУДОВО -ПРАВНИТЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.КАКВИ СА УСЛОВИЯТА НА РАБОТА В СКЛАДОВИТЕ ПОМЕЩЕНИЯ.И КАК ТИ БИ ПРОМЕНИЛ ТЕЗИ КАЗУСИ-СЛЕД КАТО ТОВА КАСАЕ ЕДИНСТВЕНО И САМО ЧОВЕКА КОЙТО ТИ ПЛАЩА ЗАПЛАТАТА И ТИ ПИШЕШ НЕРЕДНИ НЕЩА В ТОЗИ САЙТ ,ЗА ДА ЗАБЛУЖДАВАШ КАНДИДАТИТЕ ЗА РАБОТА.БЪДИ ЧЕСТЕН И НАПИШИ ИСТИНИТЕ ТУК!

Жоро-началника на склада!От колко време работиш във фирмата.Напиши върху каква заплата те осигуряват първо!
Откакто работиш в тази фирма-вървят ли нон стоп обяви за набиране на хора-точно за склад!
Да ,хората които напускат са направили доста неща за да просъществува фирмата.Когато отговориш на първия въпрос,ще ти задам още въпроси,които няма да са ти удобни!Щом си толкова сигурен в себе си ,бъди откровен и се поинтересувай за служителите които напускат преди ти да се появиш!Щом фирмата е стигнала до тук,значи са минали доста амбициозни и качествени хора и са напуснали точно по тези причини-некоректно отношение-лоши финансови взаимоотношения -интригантство и ред други унижения които не са за този сайт.