Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Каргил България https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,бул. Тодор Каблешков 71&markers=София,бул. Тодор Каблешков 71

Каргил България

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 184 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 184


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой може ли да каже каква е заплатата в Каргил за позицците с испански?

Вероятно има някакво вариране в отделите/позициите, но всякаква информация ще е добре дошла.

Отдавна ги гледам, че пускат обяви за работа с испански и се чудя дали да кандидатствам, като смятам да поискам 2 хиляди лева нето. Ако не могат да покрият тези мои, смея да кажа, дори занижени изисквания, тогава няма смисъл изобщо да си губим взаимно времето.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

От гледна точка на съвременната оргазанизационна психология методите на интервю са морално остарели.
Въпросите са като от учебник отпреди 30 години.
Но можете поне да се опитате за в бъдеще :)



0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Стефкаааа!
Става и за корпо-рефрен :)


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Коя е най-злата шефка


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте на всички! Може ли някой настоящ служител на Каргил да каже дали фирмата е в режим на "изчакване" в момента (по отношение на наемане на нови хора) в резултат на ситуацията с коронавируса. Питам, понеже кандидатствах за една позиция преди 3 седмици и нито някой ми се е обадил да ме покани на интервю, нито са ми пратили имейл, че не продължавам на следващото ниво. Ако наистина има такова "изчакване", докога мислите, че ще продължи? Защото ако те в Каргил чакат да отмине ситуацията с коронавируса преди да почнат да си търсят нови хора, ще си изчакат едно солидно половин година. И ако ще чакам 6 месеца да ми звъннат/пишат имейл, че съм reject-нат направо да си търся работа в друга фирма. Благодаря предварително.


настоящ служител

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-3
Привилегии
3
Фирмена сигурност
5
Натоварване
-3
Потенциал
3
Местоположение
-3
Колеги
-5
Работна среда
-5

"Целият менижмент от Вихар, Олег, Елена.
надоло до Зорка са толкова некомпететни и изтрещяли , преди няколко дена Зорка - Супервисор
отиде и се разва за температура на климатика на екипа в другия краи на стаята, съжеляжам но това не е адекватно поведение за един Supervisior."

Имала съм възможността да работя с тези хора и впечатленията ми за тях са различни но да ги нарека "изтрешяли" е най-малкото непрофесионално!
Така:
-Вихър Чукарски - с опит в менажирането на хора, познания на процесите. Често си мнени мнението, забравя какво е обещал/говорил. Действа задкулисно.
-Олег Иванов - без опит в менжиране на хора, без счетоводни познания. Момче с вроден лидерски потенциал и желание да се учи и развива. Добър професионалист!
-Елена - добър човек, но нито е лидер нито обръща внимание на своите подчинени защото винаги има "дгуги задачи". Ръководството и е пълен хаус. Фокусира се главно върху климатичната инсталация.
-Зорка - дошла от ЕХL, заедно с екипа си оттам. Нито, каквито и да било, компетенции, нито счетоводни познания, да не говорим за лидерски умения.
...и новото страхотно попълнение...
-Иван Петров - добър оперативен служител. Изключителни антилидерски умения, способен да смачка и най-мотивираните служители, съответно с нулев лидерски опит. Агресивен нерез, който обича да обижда и унижава тези под него, вкючително да ги заплашва с физическа агресия. Без познания по счетоводство. Невероятен интригант. Способен на всичко, за да се добере до по-висока позиция. Плюе по всичките си предишни работодатели и служители! Предвид доброто ми мнение за Каргил, не знам защо се сдобиха с него.
Гореспоменатите не са идеални но този е бедствие. Работила съм с него и нито аз, нито моите колеги искаме да го виждаме отново!!!
Не вярвям да се задържи в Каргил (въпреки че се нядявам, да не се връща при нас).
От останалите не се плашете, все някак ще се сработите.


28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
3
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
1
Потенциал
4
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
5

Здравейте, четох четох, че се изморих от четене.

Хора, осъзнайте се! Да си споделена услуга е едно, а да си локално BU, нещо съвсем друго.

Каргил не е само хилядния CBS. Който има нивото е напълно свободен да се насочи към което и да е локално BU на компанията по света и у нас! Дерзайте! Успех!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Пичове от 3 години не работя никъде тъй като си докарвам по 1BTC на всеки шест месеца от този сайт https://freebitco.in/?r=15568018


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Времето ми прекарано във фирмата беше ансолютно загубено. Отвратително отношение от мениджмънта(карат те да вършиш тяхната работа) и се държат с теб като роб, докато те ходят да пушат. Всяка твоя крачка се следи до секунда. Обучението липсва, трае една седмица и който каквото научил до там. Нищо че после могат да те уволнят заради това , но никой не чувства вина защото ти си бил обучен. Процесите ЛИПСВАТ-ПЪЛЕН ХАУС. Относно заплатата- в размер на заплатата на един касиер в ЛИДЛ, въпреки че работата ти е много по-отговорна и изисква умения, за да се справиш с нея трябва работниците сами да си изградят процеса. В заключение ще кажа изобщо не започвайте работа там , няма смисъл ще си загубите времето, което може да използвате за да изградите име и умения в някоя много по-добра компания.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
Може ли актуална информация за позиция с испански Procurement Operations Coordinator with Spanish?
Благодаря за отделеното време.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?