Ето ме на...тука съм ама повече няма да пиша. Случайно влязох да видя :-) после пак ще влизам ама само да гледам сеир...
Конкретно на Свилен:
Производството е започнало вече от няколко месеца. Ти си прави сметката дали тия хора са напуснали или са нови позиции...
Като гледам вече работата е малко ала, за сестрата и "...После ходи и обяснявай, че нямаш сестра...".Подозрително бързо порасна втората глава на фирмата наречена (HR). Обикновено минават години за този естествен физиологичен процес в република България (за справка JCI, Visteon сега)...
И за последно нещо от мен:
Ако това е някакъв план, така че, някой да си купи ефтино новопостроена фабрика(завод) от чужд собственик (демек с чужди пари), то той работи перфектно към момента...
Аиде Бай Клеменсе, сполай ти и със здраве.
 

Бях на интервю миналата година. Задаваха ми се въпроси все едно съм на полицейски разпит и по едно време се чудеха вече какво да ме питат. След това ми се обадиха за второ интервю с някакъв от ръководството, започва интервюто, ей няма толкова надменно и противно същество. 

 Бай Йоахиме, що спря да кашляш бре ...

Виждам много нови обяви за важни позиции в сайтовете за работа. Това според вас напуснали служители ли са? Например -производствен директор. Кога е предвидено стартирането на производството? Предварително благодаря!

За физиономията на как Станка съм съгласна- как изобщо наемат такива хора за подбор на персонал?  Това е някакво недоволно чудо, което прави разпит като в гертапо и след това била много заета... ами тя няма елементарни умения да си организира работата, а очевидно и липсва интелигентност за да преценява хората и задава неадекватни въпроси. Добре осъзнава, че е тъпичка и няма как да препоръча умни и интелигентни хора, които все още има в България

 „… занимаваща се с производство на първо място и развойна дейност на второ“ – поздравления за израза, байно 8-) Точно както го бях казал на едно другарче преди да почне при вас. За това къде да е инвестицията акъл на никого не съм давал, още тогава не ме засягаше ...

А ти бе керата,...що не ги увери да го построят в Пловдив, като си толкова курназ...С какво са ти навредили толкова софиянци. Ако го бяха построили в Пловдив, всичко щеше да е ОК...и агнето сито и вълка цял...Па току виж хората тръгнали с колела на работа...
Относно фирмата: 
Фирмата си е нормална фирма занимаваща се с производство на първо място и развойна дейност на второ. Късмета играе важна роля при кандидатстването. Оценката не е обективна. Иначе всичко си е наред на фирмата. За България е перфектна, но не е за София.
А че има нещо гнило на високо е едно на ръка. Доказателства бол и не е нужно да ги търсиш с лупа....Кой за бога ще дойде да инвестира в България ако е чист!

Ами така е то, като си шумолясвате всеки в неговата си кутийка 8-)
Да бяхте питали тука още преди 2 години и кусур, щях да ви разправя това-онова. Би трябвало да ви е достатъчно само да видите физиономиите на кака Станка (бе тя май не е вече там, или се бъркам ?) и първите назначени, че да ви се изясни.
После - лъжели ви 8-)
А като спомена Божурище - в Пловдив щяха да правят комплекса в града, че да можели работниците да ходят с колела на работа. Наложи се да им обяснявам, че в България само циганите карат колело 8-)

Фирмата стъпва за първи път в България. Целта е производството поради ниската работна ръка, но се изнася и част от инженерния състав. Всеки от развойния отдел (поне в началото) заминава на „обучение“ в Германия, което в началото е обявено като краткосрочно месец-два, в последствие отива до над половин година и повече. Това е първата лъжа. Някои колеги им харесва да останат, други не, фирмата плаща и командировачни, което е добре. „Обучението“ представлява висене в офиса там. Това е втората лъжа, тука идва и първата кофа студена вода. Германците се държат на пръв поглед приятелски, но хладно и резервирано, гледат на българските инженери като заплаха, защото са наясно, че фирмата се мести на изток поради ниските разходи и тяхния живот в компанията е въпрос на време. Мениджърите се опитват да тушират напрежението и влизат в положение на българите тъй като те трябва да изградят локацията в София (Божурище) и това им е цел. Да не забравяме, че в Германия синдикатите са много силни и колкото и „горните етажи“ да подкрепят строежа на новия офис, съпротивлението надолу е мощно и осезателно и немците си пазят хляба. Все пак докато сте на тренинг в Липщад може би работата някак си да върви.
 
Третата лъжа е че ще сте обучени и като се приберете в София ще сте готови за самостоятелна работа. Това е новата кофа ледена вода. За немците вече няма да съществувате. В някои случаи дават някаква рутинна работа, която те вършат с омраза или отврашение. Някои от от колегите току що завършили университет, се кефят, но скоро разбират с какво са се захванали. В други случаи имате пълно информационно затъмнение, поучавате мейли че не си вършите работата, приканват ви да заминете пак за Германия, но има ограничение за престоя ви там за една година. Работата, ако въобще се нарича така, върви тегаво, мудно, с доста нерви, колегите избухват често. С повече късмет могат да ви дадат да поддържате някой отдавна прключил проект и така да не ги занимавате. Могат да ви дадат да пишете документация, да извършате тестове. Можете да имате(или нямате) късмет да работите с индиици и там е страшно. Колеги напускат още не са направили и половин година в София. Колегите от софтуера се оплакват до един, хардуера ходим през месец до Германия, като се върнем се въртим в кръг.
Фирмата не изпъква с някакви плюсове, заплата се взема ако не я забавят. Бонуси никакви няма, едни ваучери от 60 лв се договаряха с месеци. Администрацията ще ви възприема като чуждо тяло. Не се надявайте да имате бюро, компютър на първия ден, това са екстри, ще се наложите да почакате до седмица и много молби докато ви ги сетнат. Заплатите са под средното ниво за сектора, фирмата се опитва да минава метър още, така ще е ако текучеството не придобие застрашителни размери. Колегите са свестни, доколкото ги има още, наемат много хора без опит на килограм, има и такива с опит, които сигурно са били задържани с по-високи заплати. Локацията Божурище е без коментар, купете си джип, БТР или старо руско возило, което държи на кал и сняг.
Фирмата е добър трамплин за работа навън