Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Сенсата Технолоджис България https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,бул. Искърско шосе 7, сграда 1&markers=София,бул. Искърско шосе 7, сграда 1

Сенсата Технолоджис България

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 225 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 141-150 от общо 225


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Сенсата Пловдив е фирма на абсурда. Нямат елементарна организация на производството. Началниците се назначават по-втория начин - приятели, роднини и т.н. Единствено ги вълнува, какви служебни коли ще карат и коя селска пръчка да ....( желаещи много ).Нова фирма със стари машини. Производството за сега експериментално, а за реалното никой не знае кога. Всичко е на принципа, "Една жена ми каза на пазара....". Стартова заплата 710 лв., бруто за работа на 3 смени при сумирано отчитане на работно време и нощен труд + 25 ст. на час !? Подписваш един куп декларации, с който е отказваш от всякакви права. Могат да те въртят както си искат и след това да се оплакваш на арменския поп. Наемат се работници от кол и въже. Скоро време ще наемат и "специалисти" от "Столипиново" и "Шекер махала". Ваучери за храна- според броя работни дни. Общия трудов стаж се признава, което е добре за тези с по 10-20 години трудов стаж. Обещават бонуси, но за сега всичко е мираж. Дават ти безплатни напитки - кафе, айрян и сок. Храната в стола е хубава, но е скъпа за масовия работник. Почивките са 2 по 10 мин. и една 30 мин. Работи се в така наречените "чисти стай" - нямат прозорци, постоянна температура и влажност на въздуха. Влиза се със специален скафандър, ръкавици, маска, гривна за ръката и обувки. Почивката от 10 минути ти минава в обличане и събличане. Човек, не може да изпуши и една цигара, защото мястото за пушене се намира извън завода. Да отидеш до тоалетната е мисията невъзможна. Няма кой да те обучава, защото всички сте нови работници.Операторите на машините имат толкова бумащина, че се скъсват от писане. Машините се чупят постоянно и бълват голени количества брак, за което естествено е виновен оператора. Поддръжката тепърва се обучава и нищо не разбира от машините. На микроскопите е голям ужас - всичко което се произвежда се гледа по няколко пъти, а това са хиляди бройки. В края на работния ден очите те болят и не знаеш на кой свят си. Уважение - няма такова. Началниците ти крещят и избиват комплекси най редовно. Работната среда е високо токсична - лицемерие, доносници, интриги, клюки, шуробаджанащина и всеки гледа да забие нож в гърба другия.Има и свестни колеги, но са малко. Потенциал за развитие - само за наши хора. Всеки който има врене и нерви за губене да заповяда ще го наемат веднага на работа !? Високо технологична фирма с ниско квалифициран персонал и ниски заплати. СМЯХ !!!Дерзайте, о Вий роби на труда!


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Компанията е много стабилна и се радвам, че съм служител там. Работя в София, пътувам и до трите локации. Честно казано - голяма компания, където можеш да научиш много, ценни контакти и хора, които наистина много работят и си вършат работата съвестно. Да, напрежение има, но който не работи, той няма напрежение...
Наистина се мисли за развитие на персонала и да, ако покажеш качества, това ще бъде забелязано и имаш шанс за развитие.
Хейтътри има навсякъде и ще има винаги..Но наистина в случая най-негативните мнения са абсолютно неоснователни, а някои неща са откровени лъжи...


настоящ служител

-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
1
Работна среда
-2

Много е зле, от Тетевен съм и обещаха 560лв заплата. След удръжки получих чисто 390лв. Натоварването е много голямо като прибавим и, че трябва да се пътува до Ботевград умората е огромна. Първа смяна трябва да съм станала в 4 часа и реално се прибирам в 4 следобед, Вие сметнете колко време е това.... На всичката им хубост и подреденост, съблекалните са пълна трагедия. На дължина от около 3м и ширина от около 40см има около 25/30 шкафчета разположени от двете страни. Всяко шкафче е с ширина около 20см, представете си как се преобличат работниците. След приключване на работа съм излизала след около 20мин. понеже охраната проверява всеки по отделно. Това е отвратително, да си направят скенери. Подборът кой къде да работи е неясен. За допълнителните бонуси които обещават те също са мираж.... Като цяло е пълна трагедия, само "шефове " като от тях 50% са излишни. Не се хабете да работите там в тази "американска" фирма, шансът за развитие е 1%, и много нерви и безмислен труд..... До управлението на "Сенсата технолоджис България ЕООД"


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-1
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Американска фирма с българско управлене, шуробаджанащина навсякъде по управленските етажи.
Всички ти се правят на шефове там и ти казват какво и как да го направиш. Претенции без никакво покритие!Натегачи и дупедавци!Болшинството от хора са от селата около Пловдив, тъй като заплащането, което дават е прекалено ниско за работата и условията и всеки втори работодател в Пловдив, предлага същите пари. Работниците, които имат малко мозък не се задържат за повече от 1-2м. а останалите са там, защото трудно ще си намерят друга работа.
Към бъдещите кандидати за работа в тази ''американска'' фирма, моят съвет е да не си губят времето!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

koi rabotnici sa dnevna smqna, ne sa li samo injenerite?


представител на управлението

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

За това натоварване и за това държание към работника, заплащането е унизително. Увикват те всеки ден, и то по няколко пъти, без да си виновен. Издигнаха човек на ръководна длъжност благодарение на това, че си сваля гащите за шефове и сега въпросната женица избива комплекси като се прави на велика шефка. Много е талантлива семейната женица, щом успява хем мъжа си да върти, хем и в работата да ги задоволява.

The salary is humiliating for this mental pressure and behaviour towards the worker. They shout you every day, even several times per day without being guilty. A woman was appointed to a leading position thanks to that she takes her panties off for the boss and now she pretends to be a great boss. She is a real professional as she manages to keep both her husband and her boss fully satisfied.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Утре съм на интервю за работа.четах доста негативни мнения.някой ,който работи там ,ако желае моля да даде мнение за работа,условия на труд,натоварване,отношение между колеги и ръководители и не на последно място заплата- нето,бруто.в смисъл осигуряване и чисто.предварително благодара


настоящ служител

30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
2
Фирмена сигурност
2
Натоварване
5
Потенциал
4
Местоположение
3
Колеги
1
Работна среда
5

Работното време за дневната смяна е: от 9:00 до 17:30.
Все още масово заводът не е преминал на трисменен режим, поради липса на обучени добре работещи кадри.
Някои цехове работят в съботни дни (където се подават заготовките към следващите цехове); други - не. Натоварването е в зависимост от нивото на изпълнение на таргета.
Относно заплащането, работодателите са коректни. Щом назначат нови хора на по-висока осн. заплата, веднага коригират и изравняват възнаграждението в трудовите договори на назначените преди това.
На хора, има-няма работещи месец или два, независимо дали са били без работа, или са започнали непосредствено след напускането на настоящата си работа, се представят списъци с дати за 10-дневен ПЛАТЕН отпуск в рамките на ЮЛИ 2016.
Няма обиди или дистанциране от страна на управленския персонал. Наемат се хора и със здравословни проблеми, което е похвално.
Няма расизъм по отношение на пол, вероизповедание, възраст и пр.
Температурата в цеховете е +25 градуса - при толеранс(+-5). Само и единствено в химическата лаборатория, където работят квалифицирани изследователи, градусите са около +5.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

iskam da popitam koi slujiteli sa redovna smqna i kakva zaplata vzimat i ot kolko do kolko e redovnata smqna ?


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

По последна информация стартовата заплата е вече 710лв а ако имаш трудов стаж и т.н. се начислява допълнително. Има и ваучери.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?