Пазарувам доста често от магазин Кенвело град Плевен и искам да изразя своето мнение относно персонала, които е много не любезен и никога не обяснява условията за настоящите акции. Според мен ако искате магазина Ви да е на ниво, трябва да обърнете голямо внимание на сърдития ви персонал, защото той отблъсква и мога да уверя, че не е никак приятно да излизаш от пробната полу гол, търсейки друг № дреха! Благодаря и се надявам да има резултат.

 Условията на работа са много добри. Не мога да оспорвам. Но има наистина много хора назначени по "Неведоми пътища Господни". Много от служителите изпълняват задълженията на управители и касиери без да бъдат опълномощени за това, без да им бъде заплатено и т.н. Често, така наречените управители се държат арогантно спрямо персонала и спомагат за уволнението, а напоследък често срещано съкращение поради намаляване на работата, за да бъде назначен приятел, братовчед или някой си роднина. А човек със стаж например 2 години и повече, дали е по - некадърен от новопостъпилия кадър - роднина, за да бъде съкратен??? И как мениджър преценява, че целият персонал със стаж от 2 години не е продуктивен, като съответният е новопостъпил? Как за няколко месеца работата намалява и съкращава един по един всеки от тези хора, а междувременно се назначават нови??? Нещата започват от по - високо ниво. Назначавани са хора с "разкошна" грамотност, необразовани. Висшистите са продавачи, а който пише "теб" с "П", управлява магазини!!! Съответно никой от "Шефовете" не се пита какво става. И да - като те изритат незнайно защо ти плащат каквото е редно. "Хубава работа, ама българска!" Сещате ли се защо текучеството тук е голямо?!?

Аз съм настоящ служител в тази фирма и мога напълно да опровергая коментара на г-н Ивайло Викторов. Как е клиент, а знае толкова подробности за нея - запащане, работно време, почивки!!!Вярно е,че работата е много и има достаъчно за всички. Поради този факт не мисля,че има хора в тази фирма, които бездействат - независи му на каквато и да е длъжност.  Мисля, че са достатъчно коректни от кам заплащане и за разлика от много други фирми си спазват клаузите от договора. А за управителите, те са с най-много работа и задължения в магазина...няма как "да пият кафенца по-цял ден..."или разни такива нещица. От както работя в тази фирма не съм разбрала да има напуснали, а само уволнени, за което хората сами да преценят... Мисля,че ако си върши добре човек равотата в тази фирма ще го оценят.

 Нямяте представа за какво става на въпрос Това което ще напишапо долу е само част от реалността Парите ги бива обаче има хора с незаслужени повишения и надути като балони Незнаят как се пишат графици не ти дават почивките които са описани в договора не ти дават и да пикаеш а някои ходят да пушат по 4 пъти извън почивките Управителите пият кафета докато касиерите им вършат задълженията спят със продавачките Абе уж КАМЕРИ има- ама никакъв контрол над тях-управителите Сякяш са миропомазани и недостижими като работят като такива в Кенвело Да не говорим че нямат необходимото образование- А тези които се блъскат- ядят попарата с вилица- абеее все едно съм в казармата и трябва да лижа задника на ротния че да ида да пикая Да не говорим че 80 % от стоката е китайска купена на лев за килограм а останалата е 20% чешка шита на ишлеме в бургаското пристанище на някой голям кораб Мениджърите със сигурност са свесни и разтропани хора тичат по областите и събират трошичките като пчелички за да могат ТЪРТЕИТЕ-УПРАВИТЕЛИТЕ да издрискат всичко през гъзовете си

Това е една добре разрастваща се фирма. С верига магазини за дрехи. Смятам че в тази фирма работят доста не кжалифицирани хора, особено в централният им офис. Управляващите взимат отношатение към някой личностти лансират ги, а останалите служители нямат никакви права.