Показани резултати 21-25 от общо 25
Подробна оценка от яница людмилова
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Пазарувам доста често от магазин Кенвело град Плевен и искам да изразя своето мнение относно персонала, които е много не любезен и никога не обяснява условията за настоящите акции. Според мен ако искате магазина Ви да е на ниво, трябва да обърнете голямо внимание на сърдития ви персонал, защото той отблъсква и мога да уверя, че не е никак приятно да излизаш от пробната полу гол, търсейки друг № дреха! Благодаря и се надявам да има резултат.
Подробна оценка от Зорница
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | 4 |
Условията на работа са много добри. Не мога да оспорвам. Но има наистина много хора назначени по "Неведоми пътища Господни". Много от служителите изпълняват задълженията на управители и касиери без да бъдат опълномощени за това, без да им бъде заплатено и т.н. Често, така наречените управители се държат арогантно спрямо персонала и спомагат за уволнението, а напоследък често срещано съкращение поради намаляване на работата, за да бъде назначен приятел, братовчед или някой си роднина. А човек със стаж например 2 години и повече, дали е по - некадърен от новопостъпилия кадър - роднина, за да бъде съкратен??? И как мениджър преценява, че целият персонал със стаж от 2 години не е продуктивен, като съответният е новопостъпил? Как за няколко месеца работата намалява и съкращава един по един всеки от тези хора, а междувременно се назначават нови??? Нещата започват от по - високо ниво. Назначавани са хора с "разкошна" грамотност, необразовани. Висшистите са продавачи, а който пише "теб" с "П", управлява магазини!!! Съответно никой от "Шефовете" не се пита какво става. И да - като те изритат незнайно защо ти плащат каквото е редно. "Хубава работа, ама българска!" Сещате ли се защо текучеството тук е голямо?!?
Подробна оценка от Снежана
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз съм настоящ служител в тази фирма и мога напълно да опровергая коментара на г-н Ивайло Викторов. Как е клиент, а знае толкова подробности за нея - запащане, работно време, почивки!!!Вярно е,че работата е много и има достаъчно за всички. Поради този факт не мисля,че има хора в тази фирма, които бездействат - независи му на каквато и да е длъжност. Мисля, че са достатъчно коректни от кам заплащане и за разлика от много други фирми си спазват клаузите от договора. А за управителите, те са с най-много работа и задължения в магазина...няма как "да пият кафенца по-цял ден..."или разни такива нещица. От както работя в тази фирма не съм разбрала да има напуснали, а само уволнени, за което хората сами да преценят... Мисля,че ако си върши добре човек равотата в тази фирма ще го оценят.
Подробна оценка от Ивайло Викторов
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Нямяте представа за какво става на въпрос Това което ще напишапо долу е само част от реалността Парите ги бива обаче има хора с незаслужени повишения и надути като балони Незнаят как се пишат графици не ти дават почивките които са описани в договора не ти дават и да пикаеш а някои ходят да пушат по 4 пъти извън почивките Управителите пият кафета докато касиерите им вършат задълженията спят със продавачките Абе уж КАМЕРИ има- ама никакъв контрол над тях-управителите Сякяш са миропомазани и недостижими като работят като такива в Кенвело Да не говорим че нямат необходимото образование- А тези които се блъскат- ядят попарата с вилица- абеее все едно съм в казармата и трябва да лижа задника на ротния че да ида да пикая Да не говорим че 80 % от стоката е китайска купена на лев за килограм а останалата е 20% чешка шита на ишлеме в бургаското пристанище на някой голям кораб Мениджърите със сигурност са свесни и разтропани хора тичат по областите и събират трошичките като пчелички за да могат ТЪРТЕИТЕ-УПРАВИТЕЛИТЕ да издрискат всичко през гъзовете си
Подробна оценка от Виктория
Заплащане | -3 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -4 |
Това е една добре разрастваща се фирма. С верига магазини за дрехи. Смятам че в тази фирма работят доста не кжалифицирани хора, особено в централният им офис. Управляващите взимат отношатение към някой личностти лансират ги, а останалите служители нямат никакви права.