Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ДЗУ АД /img/frontend/nomap.png"
5 3 0
3 точки от 157 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 81-90 от общо 157


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Наблюдателния май си сляп аааа.Хората ти казват увеличен обем на работа а в същич момент се оправадват с кризата.Кое не разбра в тва изречение.В ДЗУ останаха само некадърници, мързеливи,хора които са в безисходица и хора които се занимават с други дейности а са в ДЗУ само заради стажа и някои други благини за които няма да коментирам.Работата си е работа и трябва да се върши ,но да имаш началник който незнае и поне малко от естеството на работата си е наказание и съответно взема боноси колкото една заплата на редови служител е на тва здраво му кажи.А другия факт ,има 100 човека дето никва работа не вършят и по цял ден дремят в барчето или се шлаят из завода,на тва му викам ебахти комунистическата структура.Тва никаде го няма.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

По няколко "Димитров" има във всяко едно направление. Искам да кажа на подписалата се Колежка да не съжалява, че не е под ръководството на г-н Пехливанов. Началници като описаната в Сенсус /не я познавам/ има и при него. Даже са по-зле за съжаление. На колежката от Чирпан искам да кажа, че един служебен транспорт семейство не храни, а докато е била на работа в ДЗУ сигурно и тя се е оплаквала. Заплатите в завода са ниски това е факт, това че се оправдават с кризата, която май не съществува също. Съкратиха наистина кадърни хора, а оставиха некадърни хора с гръб и много много пенсионери. Обемът на работата се увеличава, но за съжаление заплатите не се променят. Господин Стаев така и така искате да ходите в парламента - вдигнете поне заплатите като за последно.


бивш служител

40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
2
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

az naistina sam biv6a slyjitelka ot 4irpan na men li4no mi haresva mnogo v dzu q elate v 4irpan da vidite kade 6te si namerite rabota ili ako namerite 6te e za 150 lv imate rabota transport i proslovytite kyponi i pak se oplakvate kato ne vi se raboti v takava sreda napysnete i daite 6ans na hora koito naistina im se raboti tam samo s pretencii nqma da opravite ni6to da ne govorim za kliukar6tini i intrigi sami si zavijdate i opliuvate ne biva taka rabotite za edna i sa6ta zaplata


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

napylno sym syglasna s vas vinagi e imalo i 6te ima nedovolni koito ne e dovolen neka napusne niama ne3amenimi hora nasila nikoi ne ni dyrji no da hlen4im ne biva vseki da se bori 3a sebe si ne opliuvate gro3no e pyk i niama smisyl ni6to niama da promenite 3a6toto vsi4ki anonimni signali sa pod vypros/viarno ili ne e viarno/tova koeto se pi6e


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

искам да се обърна кам тая дето се е написала МАЛКАТА ти мила моя не си бивша служителка а настояща иначе няма как да знаеш за проблемите с ОТК и други неща и не говори за интриги сигурно и ти си същата интригантка това е присъщо на смени в които има 10-15 жени а в сенсус сте доста повече на смяна доколкото ми е известно работи си вземай си заплатата колкото и да е малка защото ако нямаш образование и език по свястна работа няма да си намериш а и не гледай какво правят или не правят и какво говорят или не говорят другите защото това също е интригантство


бивш служител

12 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
3
Привилегии
1
Фирмена сигурност
2
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
0
Работна среда
1

Обръщам се към госпожа Панайотова, аз съм бивша работничка от о тдел Сенсус. Ако искате да е мирно селото вържете попа т.е. г-жа Чакърова. Та толкова кадърни началници та най-...
на смяна А. Интриги простотии но не и работа. Не може едни работнички да работят а други да пушат пез час и да се лигавят и да казват че техните свекърви си пият кафето с вас. Това ли е уважението към Вас. Да и те са прикривани от госпожа Чакърова. Тях неможеш ги накара да седнат на други работни места. Виновни били ОТК. Може и да имат вина но не толкова виновна е пак началник смяната. Работничките чакат по 2 часа забаркодове а началничкта ги държи да пият кафе и да пушат цигари. и кой е виновен пак работничките ли Нямаше ги дори приспособленията за ролензаца. къде бяха и те в джобовете на колежките от смянаА. и имена мога да спомена. Искате производство и качество докато има некъдърни началници няма да го получите. Или на тая смана началник с твърда ръка или нещата ще продължат в същия дух. И госпожа Чакърова да престане да Ви лъже и вие сляпо да и вярвате и да гоните кадърните хора. Това е моето мнение.


настоящ служител

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-2
Работна среда
-5

Съгласна съм с мнението на подписалия се като ТЪП.С обещания и празни приказки заплатите и положението на работниците няма да се оправи.Има ръководители които имат стаж на моите години в този завод и чакат да напуснат с катафалка оттам.Всичко по старомо иникаква промяна от татово време.Радостно е че има хора които защитават началника си Пехливанов но всички не можем да се уредим да работим при него.Елате да работите в AFL да видите ада в който работим и защо се дават такива мнения в сайта.


настоящ служител

-1 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
0
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
-2
Местоположение
4
Колеги
0
Работна среда
-3

Работата в завода не е лоша но факт е че е пълно с некадърни ръководители,самата система във фирмата е такава и никога няма да се оправи.Не ми е ясно как се назначават хора отвън директно като началник смени след като нямат и ни най малко общо със естеството на работата.Относно пенсионерите в завода искам да питам господин Стаев как така съкращаваме пенсионерите а пак има такива на работа.Искам да знам как може за едни а за други не.Нашите хора не ги бараме ааа,а даже и съкращаваме младите или ги местим но пенсионерите познати си стоят,тва е невиждана тъпотия.Относно заплащането да вярно е супер малко е но никога няма да е повече,именно заради ниското заплащане във завода има такива проекти,20 човека на линия за по 250 лева и толкова .Всяка една по голяма чужда фирма ще си прати старото производство или стара линия заради ниското заплащане и съответно ниската стойност мна изработеното изделие.Всичко си върви на самотек няма как.Но най тъпото е че тази година всеки се оправадава в кризата и не вдигнаха дори и с по 20 лв. смешните заплатите,няма и бонуси а в същото време обема на работа се увеличи ,а ся някой да ми обясни как става тва.Криза с повече работа и по малко пари и съответно да кажа как един началник цех взема 900 лева заплата и получава по 250 лева всеки месец а началник смените където нищо не правят и те получават добри суми а за работниците няма.Всеки си прави сметката и решава сам къде да работи,просто искам да кажа факти от които всеки един би се ядосал.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Досега всички мнения са негативни,но аз искам да изкажа едно позитивно мнение за Директора на направление MOK Господин Пехливанов,изключително умен и разбиращ от работатаси човек,никога не е нагрубил никого и винаги се е отнасял с разбиране към всеки!Поздрави за Господин Пехливанов.


настоящ служител

14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
4
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
3
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
4

3a6to sykratiha tolkova kadyrni hora , a ostaviha myr3elivi da 3aemat samo mjasto tia hora ne sa rabotili nikoga i njama da prorabotyt vi3iram iliana ot c6-2 tova momi4e po zial den se 3animava s romite i ne raboti a polu4ava otvorete si o4ite gospoda na4alnizi ima mnogo kato neia a ima i takiva koito po zial den se blyskat da napraviat normata

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?