Показани резултати 1-10 от общо 17
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Напълно съм съгласен с изразеното мнение относно HR мениджъра Любомира Венкова. Заради въпросната госпожа напуснаха уникални колеги, перфектни професионалисти, а други са на път да напуснат. Единственото , което я интересува е нейният собствен конфорт. Дамата е с техническо обазование, няма понятие от управление на персонал, а грубото й отношение към служителите, незаинтересованност и създаване на сплетни и интриги са основните й инструменти в работата. Не знам кога висшият мениджмънт ще се осъзнае и ще се лиши от услугите й. Никой ли не осъзнава, че всички които напускат , споделят с колеги и приятели причините за напускането на компанията и една от основните причини е тази женица. Даже някой да има желание да кандидатства за работа , тази информация го разколебава.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Впечатление правят негативните мнения за HR мениджъра Любомира Венкова, които са пълна истина. Въпросната госпожа е застаряваща лелка с опит от времето на соца и най-лошото е, че още живее в бай Тошово време. Ако оставим настрана троснатото ѝ отношение към целия свят /то явно е от възрастта - все пак около 50 годишна/, впечатление прави ограниченото ѝ мислене. Как може да си HR мениджър на чуждестранна компания и да си мислиш, че при съвременния недостиг на персонал /особено на медицински специалисти/, служителите са длъжни да търпят лошо отношение, некомпетентност и високомерие? Не знам как Любомира Венкова е попаднала в Синево, но мястото ѝ определено не е там. Г-жо Венкова, молим - потърсете си друга работа преди пенсия, за да не си тръгват заради вас и малкото останали можещи и знаещи хора в Синево.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -2 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Обучителния период както в офиса, така и в лабораторията е на практика нулев. Работната среда е отровна, както много други казаха. Не препоръчвам на никой да постъпва там, защото дори да си върши работата ще получава нула уважение, нула разбиране и пълна липса на добро отношение.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Търсите нови възможности за финансова независимост, стабилност и просперитет? Попаднахте на точното място! Само тук и сега ще узнаете как да спечелите страхотни допълнителни доходи с работа от вкъщи или което и да е място по света и у нас! Работете колкото си пожелаете и когато си искате! Необходимо Ви е малко свободно време, лаптоп, компютър, таблет или смартфон, връзка с интернет и започвате. Печелете гарантирано и си харчете парите със здраве! Как ще се случи това, вижте тук WWW.RABOTAIDOHOD.SIMPLESITE.COM - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Надомна работа, допълнителни доходи, работа от вкъщи, работа по интернет, онлайн бизнес
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
Допреди няколко месеца работех в Синево. Че атмосферата е отровна, това е съвършено вярно. Отличаваха се обаче няколко личности от така нареченият централен офис, където уж работят "мениджърите" на компанията. Така наречената HR далеч повече се държеше като ТРЗ на някое държавно предприятие. Пуфтене, недоволство че въобще има някакви задължения, никога не можеш да я намериш, а ако я намериш ще ти обясни колко е заета и как въобще не й е до твоите проблеми. Това в компания, рекламираща се като шведска, уж с шведски работен модел. Главната счетоводителка - подобна пуфтяща леля, винаги ядосана, винаги готова да си го изкара на някоя от нас "низшестоящите". Човекът, който уж трябваше да ни помага с компютрите, така нареченият системен администратор - мъж на средна възраст, облечен по-зле от просяк на улицата и ухаещ на такъв. Разбираемо, вечно недоволен от живота, държащ се просташки с повечето от работещите там жени. Пряката ни началничка - истерична и ниско образована жена също видимо недоволна от съществуването си. Мениджмънта се изразяваше в това да ни овиква от сутрин до вечер. И понеже в Синево всеки "низшестоящ" има по минимум няколко началника, които да имат претенции към него не мога да не добавя и така наречената маркетинг мениджърка - момиче дълбоко комплексирано от външния си вид, държащо се пренебрежително с почти всички. Най-смешното беше, че се имаше за някаква красавица, а нормален мъж не би я погледнал. Директорът на всичко това е румънец и въобще не го интересува какво става по-надолу от него. Всеки да се оправя както може.
Разбира се в Синево има и някой позитиви - заплатата идва навреме. Също така има и някой колежки и колеги, които бяха свестни и симпатични хора, но всички те или напуснаха докато бях там или се готвеха да напуснат, защото им се налагаше да работят с гореизброените личности.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Пример за акредитирана и доверена лабораторна верига в Централна и Източна Европа, която благодарение на българският тарикътлък е просто поредното средство да бъде доказано, осъществено и поставено като статукво безхаберието на Един Народ....
В допълнение е пример за това как външни мениджъри поставени на позиция в България успяват да вземат при сърце цялата тая безхаберност на МЗ и Държавата България, за да си развяват материалните части за репродуктивност с цел лична облага... Последните поставям метафорично в контекста на това, че се усещат, като в публичен дом, където могат да променят правилата според модела на автомобила паркиран пред "офиса"......
Тъжното е... Всички се съгласяват по един или друг начин... Дори и тези, които в последствие си тръгват...
Synevo, която е част от Medicover в държави с по-адекватна регулация на контрол и управление на здравните грижи е не просто частна лабораторна верига, а съществен инструмент в здравеопазването на съответната държава...
Всичко е Едно.
Подробна оценка от Юлето
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Ех Миленче, Миленче, още по-жалко за теб наистина...
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ех, Юле жалко за теб наистина.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 3 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
Работя в тази компания и съм щастлива, че съм част от екипа, при положение, че съм работила и в други здравни компании. По време на Covid-19 компанията успя да задържи целия персонал с коректно и етично отношение и спазване на поетите ангажименти. Забелязах злонамерените коментари по-долу и реших да пиша, защото обикновено пишат само нещастни и негативно настроени хора – останалите просто допринасят за успеха. Да, имаше малко служители, уволнени поради липса на производителност, повечето от екипа по продажбите. Не знам никой да напуска тази компания през последните 6 месеца, освен от отдел продажби. Защо съм щастлива тук? Защото от мен се изисква да спазвам правила за качество, да уважавам пациентите и да ги обслужвам правилно, да спазвам процедурите. Въпреки коментарите по-долу забелязвам месечно нарастващия брой доволни клиенти, залагащи на нашите шведски лабораторни услуги. Щастлива съм също, че през последните 5 месеца Синево се погрижи за нашата безопасност и ни позволи да решим дали искаме да останем вкъщи или да работим. Разбира се има неща, които трябва да се подобрят, но напълно не съм съгласна с коментарите, направени от бивши служители.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Изключително нелоялни хорица. На пръсти се броят качествените хора там, но както чувам и те са на път да си тръгнат. Постоянно крещене от ръководителя, май и тя не знае защо. Текучеството е феноменално! Като стане време за заплати все намират за какво да те орежат.
Ако се уважавате, не ходете там. Само ще Ви загубят нервите и времето.