Показани резултати 1-2 от общо 2
Подробна оценка от Веселин
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | -5 |
Ако исате да работите във фирма по български там е мястото. Какво ще получите:
- нередовни заплати
- работа до безкрай и винаги е спешна като работното време не се зпазва
- акомуслите , че ще почивате събота и неделя сте в заблуда, дори ви се казва , че сте длъжен да носите gsm-a си инаги, за да сте способни да реагирате, дори. Да е 12 през нощта в неделя
- шефът постоянно нещо обещаваи там си остава
Мога да продължа още , но искрано ви съветвам да избягвате рази фирма, ако цените времето, труда и най-вече себе си
Подробна оценка от brendan
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -3 |
- нередовни заплати (заплатите закъсняват редовно. Обещанията, които се дават никога не се изпълняват. Постоянно се обяснява как нямам пари, а работата/натовареността постоянно расте)
- лоши условия на труд (работи се в апартамента на собственика на фирмата заедно с двете му кучета и котката. Пълна липса на хигиена. Звънене по телефона след полунощ, след като собственика се е напил и е решил, че нещо му е спешно)
- неуважение (работи се с неуважение, манипулиране и лъжи от страна на ръквоводството, очаква се да се дава всичко за фирмата и да не се очаква същото от работодателя. При повдигане на тези въпроси започнат заплахи/закани за уволнени)
- неспазване на трудовото законодателство (не се спазват трудовите договори, не се попълват документите, чрез което се ощетяват служителите)
- развитие (развитието почти липсва поради простата причина, че там работят шест човека, от които само двама са програмисти и изнасят целия труд върху себе си)
- престой (средния престой на служителите там е година, докато се отчаят съвсем и не напуснат)
Като цяло безперспективна фирма и крайно не ви я препоръчвам.