И на двойна заплата не бих бил отново техен служител. Изискват се клуоунски умения да правиш с нищо - нещо, през няколко месеца началника обожава да изнася лекции и служителите са тази аудитория. Личните проблеми ма фамилията са и проблеми на служителите. Някакви търкания между офиси при възрастните - техни си битки, но става борба за хляб. Заплатата не се вдига, но отговорностите - да.

Всички стари мнения за фирмата са някак изтрити.

Започваш работа с големи убеждения, раозчароваш се във времето от лошо, недопустимо и нагло отношение. Приоритет в тази фирма не са нито клиента нито служителя, а единствено парите в джоба на бизнесменската фамилия.