Показани резултати 1-8 от общо 8
Подробна оценка от виктор баринов
Заплащане | 1 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -1 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -2 |
как тебя ? хорошо... ? само напред , не се предавай ..
Подробна оценка от Любопитен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,От известно време виждам доста поствани обяви за позиции от МСБ. Постоянно търсят хора.Да не би да разширяват дейнстта си? Питам тъй като кандидатствах вече и ми е интересно да знам каква е обстановката? Горе долу заплата, работно време, лолеги и как са шефовете?Има ли текучество на кадри?Благодаря предварително.
Подробна оценка от Име Презиме Фамилия
Заплащане | 2 | |
Уважение | 1 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | -3 |
Две години по-късно с пълна сила подкрепям мнението на Иван Захариев. Управителят и HR мениджърката са на върха на хранителната верига. Оценката ми за тяхната работа е 1 (от 0 до 5). На тях се дължи падението на фирмата! Простотията е на висота, напрежението умишлено, но за сметка на това на макс.
НЕ, не рискувайте! Не правете моята грешка!
Подробна оценка от Д.Борисова
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Аз незнам как може да се пише така за фирма за която не сте прочели и едн ред.Много искам да ми покажете голяма международна компанияя в която се влиза лесно и не те гърчат от работа ако има такава споделете ми веднага отивам там .Но щом има хора които стоят в тази фирма с години и нямат намерение да напускат изобщо това отговаря на въпросите ви относно заплащане привилегии и боноси .Не мога да отрека че се работи и то много и не се толерира изобщо клинченето от работа ,а на бившите служители недоволни от фирмата мога да им пожелая късмет и да си намерят по-добре платена работа с по-добра система на обучение
Подробна оценка от Боби Иванов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз кандидатствах в тази фирма за много сериозна позиция. Не смятам, че съм идеалната кандидатура, но определено шансовете ми са много високи, предвид опита и квалификацията ми. Редно беше поне от "кумова срама" да се свържат с мен и да назначат интервю. Явно HR мениджмънтът им е на много ниско ниво. В повечето случаи това означава, че и управлението на фирмата като цяло е под всякаква критика. Смятам да отнеса случая към централата им в Москва. Ще докажа, че тези които ги представлявят в България не стават за нищо! И ще го направя чрез мой човек в руската им структура. Ще научи лино теният "царь батюшка"!
Подробна оценка от Наблюдател
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Чест ти прави, че си написа името! Може би ще оттегля кандидатурата си. Разкажи повече! Любопитна съм да науча мотивите ти.
Подробна оценка от Ivan Zahariev
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -4 |
Всеки, който реши да работи за Мечел дълго и горчиво ще съжалява за решението си! Преди теб, доста хора се опариха на такова място. Така че, ако те влече мазохизма - приемай!
Подробна оценка от Наблюдател
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Кандидатствам за позицията МЕНИДЖЪР ПРОДАЖБИ МЕТАЛ.
Чувам доста противоречиви мнения за компанията. Как е заплащането за такава позиция? Какви са шефовете? Има ли наистина бонусна схема и дали се прилага?