Показани резултати 1-2 от общо 2
Подробна оценка от Д. Стоянова
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 5 |
Нямам забележки. Най- хубавото е, че мениджърите се съобразяват със служителите си и са склонни да дискутират всеки възникнал проблем, всяка неясна ситуация - а такива нормално се създават в хода на работата. Надявам се и в бъдеще фирмената политика да си остане на ниво, много по-високо от това на някои по-големи организации!
Подробна оценка от някой от тях
Заплащане | 4 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Много добри условия на работна среда. Колеги - много работещи, съвестни и свестни хора /с някои малки мънкащи изключения/. Заплащането е много добро, с изключение на няколко случаи на неравностойност между хора заемащи различни длъжности, не толкова заслужаващи подобно голямо възнаграждение, в сравнение случаите на достатъчно заработващи персонажи, получаващи не дотам необходимото. Уважение - на прекалено достатъчно ниво, Привилегии - не липсват, достатъчно удовлетвореност. Като забележка: може би Управата трябва да разграничи Нивото на Персонала, в полза на Фирмата /с няколко думи: Хора, които вършат работа, и същите такива, които бягат от работата, което е в ущърб на работната сфера/. Основно и Главно мнение за Фирмената среда: Много добра.