Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ТисенКруп Юпитер Стомана /img/frontend/nomap.png"

ТисенКруп Юпитер Стомана

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 15 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 15


бивш служител

-42 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-2

Тази фирма само името и е немско , аз бях един хората който развиха бизнеса и в южна България и бях отстранен без да им мигне окото , за съжаление когато видят потенцял в някои постъпват така с него . Ръководството е слабо и бездушно в управлението в София са постоянни игри на величие от измислени неръждаеми директорчета , неосъществени и малодушни финансови директорчета , постоянно толериране на подмазващи се мениджърчета като К.Стоянов , С.Костов и т.н.
Фирмата е изправена пред началото на края , само за няколко години бяха отстранение няколко от най добрите и кадри от Бургас и Пловдив и Русе благодарение на некомпетнтното управление .
Не си заслужава времето да започвате работа там , всички кадърни хора напускат или биват премахвани , заплатите са изключително малки за отговорностите които се струпват на служителите , приказките са голями а резултатите нулеви освен за подмазващите се измислени мениджърчета в София .


настоящ служител

-42 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Една фирма която колкото повече говорят,че са екип толкова не са.Така такава какафония и неразбирателство няма никъде.Отношението е ако питаш нещо си малоумник.Помагане няма, крадат се сделки и се махат хора постоянно. Има, няма 6-7 работника за една година минаха.Като цяло мениджър няма има п..... стоянов и дянков се подмазват на двамата шефове и до там.Не могат да обучават, избират си на кого колега да помогнат и на кого не. Заплата за едно казана, за друго не дадена.Общо взето в офиса работиш вземаш или не заплата, работиш няколко позиции-отговорност голяма.ОСТАВЯТ ТЕ НА 4 ят ДЕН ДА ПРАВИШ КОЛКОТО МОЖЕ ПОВЕЧЕ. ОБИЧАТ ДА СОЧАТ И ДА НАТЯКВАТ- НЕ ПОМАГАТ.Не започвайте освен ако не сте мазохисти.....


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бях на интервю за търговец в Бургас, моля някой ако знае повече за екипа в Бургас как са отношенията в колектива ,заплатата, отношението на управителя да даде малко информация иначе като цяло на интервюто слушах хвалебствия за фирмата, колко било хубаво , как били коректни и не напускали хора.


бивш служител

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
2
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-2
Потенциал
-1
Местоположение
-3
Колеги
3
Работна среда
1

Напълно съм съгласен с колегата. Големи обещания при назначаване на работа във фирмата и на коледното парти, големи приказки от рода на колко сме "велики" , но като цяло.....пълна загуба на време и нерви. И ДА - напуснете ли от фирмата, просто забравете за обещаните ви бонуси!!!!! Прав е колегата, че единственото хубаво нещо е работното време. Иначе, 80% от колегите, с които работих бяха ОК. Но то на всякъде е така - има хора, които са ОК има и такива, които не са. И един съвет от мен към бъдещите желаещи да започнат работа във фирмата - не си струва да си хабите нервите, времето и усилията да работите за тях.


-4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-1
Потенциал
-2
Местоположение
-4
Колеги
1
Работна среда
1

Ами те оценките сами говорят за мнението ми относно тази фирмичка. Големи обещания при започване на работа, "големи приказки" на коледното парти, но като цяло пълна загуба на време и нерви. Един съвет от мен към бъдещите кандидати за работа във фирмичката - не си струва да си губите времето. Единственото хубаво нещо е работното време от 40часа седмично. Всичко останало не си заслужава. Заплатата е смешна за мащабите и възможностите на фирмата в световен мащаб. Отдържат се пари ежемесечно в малки суми, но никой не може да ти обясни Защо. Фишиве за заплатите просто няма. В случей че решите да напуснете просто забравете за бонусите си, нищо че сте си ги изработили. Общо взето всичко е "побългарени" както се казва в негатиения смисъл на думата. Относно естеството на работа: почти никаква подкрепа от страна на "по-старите колеги". Оправяй се сам както можеш. Когато направиш сделка всички в отдела се радват, защото сделката е за отдела, а не за човека, който я е направил, обаче ако нещо се обърка не получаваш подкрепа а само едно " ти си дилър на тази фирма така, че спасявай се сам". Прехвърляне на отговорности колкото щеш. Като цяло не си губете времето, нервите и силите да започвате работа в една
не сериозна фирма като ТисенКруп Матириалс България както и е вече името. Просто няма да бъде оценена подобаващо работата ви.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

онзи ден бях на интервю за работа в търговския отдел в София и искам да ви помоля да кажете за как е ръководството кава е работната среда и т.н. дали си заслужава . Благодария предварително.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

На този Стоян Манолов като му гледам правописа, не се учудвам, че са го изгонили.


бивш служител

-19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-3
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
1
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
2
Работна среда
-5

Аз съм един от създателите на фирмата,но новото ръководство ме изгони след почти 20 години стаж във фирмата.Текучеството е огромно-23 човека изгонени или пренудени да напуснат за една година, от 100 човека.Фирмата се разпада,губи пазарен дял,ръководството е некомпетентно и търси и назначава хора зависими,със слаба психика с цел да може да ги маниполира.Около 5-6 човека взимат космически заплати и недопускат никой да се развие и издигне в ерархията.Погледнете официалните резултати и ще видите срутването за последните 3 години.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

ФИРМЕНИ ДАННИ:
Според финансовия отчет (Индивидуален - Одитиран) за 2011 Година, приходите са се изменили с 42.69%, от BGN 145,145 хиляди до BGN 207,102 хиляди. Печалбата от дейността се е изменила от BGN 6,269 хиляди на BGN 4,588 хиляди, което е разлика от -26.81%. Финансовият резултат за периода се е изменил с -45.85%, достигайки BGN 3,006 хиляди, в сравнение с BGN 5,551 хиляди за предходния отчетен период. Финансовата рентабилност (Печалба/Капитал) се е изменила от 8.63% до 4.47%, икономическата рентабилност (Печалба/Активи) се е изменила от 6.50% до 2.50%, а маржът на печалбата (Печалба/Нетни продажби) се е изменил от 3.82% до 1.45%, в сравнение с предходния отчетен период. Финансовата задлъжнялост (Задължения/Капитал) е била 78.63%, сравнена с 32.90% за предходния отчетен период. Общата ликвидност (Краткосрочни активи/Краткосрочни задължения) за периода е 2.41 спрямо 1.64 година по-рано.
РЪКОВОДИТЕЛИ:
ГЕОРГИ АТАНАСОВ НИКОЛОВ         Директор


клиент

-4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
2
Привилегии
0
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
-5
Колеги
1
Работна среда
-5

В тази фирма става нешто.Има страхотно напрежение.Стари кадри напускат,новите ги гонят.Ръководството е некомпетентно и въобще не го интересува какво става.Фирмата се разпада.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?