Лоша атмосфера на работа.
Недобро отношение от страна на повечето ръководители, които буквално смятат, че са велики и винаги прави. Очакване за безвъзмездно даряване на извънреден труд от страна на служителя в големи размери, без заплащане (винаги не си си свършил работата).
Поголовна въртележка на идващи / заминаващи си - явно е, че от това има полза и се прилага тактически.