Показани резултати 1-8 от общо 8
Подробна оценка от Тони
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,
кандидатствам за позицията специалист ЧР, може ли някой да ми каже нещо за този отдел?! Какво е възнаграждението, колеги и работна среда.
Благодар,
Подробна оценка от Коки
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | 2 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте всички, които четете обявите на АКБ Форес и се чудите дали да кандидатствате там- е едно ще ви кажа, аз работя в този холдинг от 2г. и към момента не съм взимала заплата от м. декември- пита шефовете какво става, а отговорът е криза- ДА ама НЕ, аз се чудя как да си плащам кредита по време на криза, а шефа ходи в Дубай(без да дава заплата от 4м.). Какво да се прави взех си болничен и мисля да изчакам да ми изплатят дължимото и да бягам, но това едва ли ще стане?
Подробна оценка от
Заплащане | -4 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -5 |
Идеята на това, което пиша сега е да кажа на всеки човек, който е решил да бачка сериозно, че АКБ Форес не е мястото за такъв тип личности. Ако ти се работи и искаш наистина да развиеш потенциал си просто не се захващай с тези ДТД. Това не е злостно предупреждение, а резултат на горчев опит, защото ако аз се бях слушала в думите на всички около мен нямаше да изгубя 1год. от живота си в толкова безмислени дейности. Ще опиша накратко ситуацията с два- три примера:
1. Отчиташ деветмесечието в началото на септември(по какви показатели само шефът знае)
2. Отиваш в командировка на Русалка(600км. от София) на ВЕЛИКДЕН за НАЦИОНАЛНО СЪВЕЩАНИЕ-няма знаечиние семейство, почивен ден, просто шефа иска компания по празниците, слушаш и гледаш семейството, а всъщност искаш просто де си при своето поне на Великден.
3. Отиваш на работа в 9ч. и в 9 и 30ч. ти казват "шефа те вика спешно на Русалка", отивам там три дни шефа на ме вика и на четвъртия ти казва охраната му ела другата седмица, че сега е зает.
4. Заплатата винаги закъснява с по 10- 15 дни.
това е цялата истина по отношение на работата.
Всички обаче, на които просто не им се работи ще се чувстват добре, ако си стоиш тихичко и не правиш нищо Банев не те забелязва и няма да ти създава работа- той принципно се сешта за някой и побърква този някой, но ако не знае за теб си си ОК.
Съжалявам, че работих там- имах големи очаквания към работата и бях много разочарована от безумното естество на работата- преливане от пусто в празно.
Подробна оценка от кики-рики
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Смятам, че има леко преувеличаване в отзивите. Работила съм дълги години там и съм запознат с "кухнята". Заплащането не бих казал, че е чак толкова лошо, както и шанса за развитие. Ако имаш качества, лесно ще бъдеш повишен. Въпросът е как ще се справиш тогава. Умишлено не съм дал оценки по отделните показатели. Напуснах по здравословни причини. Знам, че малко е странна структурата като цяло, но повярвайте има и хубави неща. В отделните фирми из страната - всеки се занимава с това, за което е нает. Но в Централата функциите са доста размити. Всеки би трябвало да има разнопосочни знания и умения. Налага се, защото работата там е свързана с управлението на целият Концерн /ФИК -финансово-индустриален концерн АКБ Форес/. Не заемам позиция на защитник, но не мога да кажа, че е чак толкова зле, колкото го описвате. Просто трябва по-различна нагласа за да работиш там. Има доста неща, които да се научат, да добиеш опит и рутина. В заключение ще кажа - за АКБ Форес са ти необходими, здрави нерви, желание за работа и известна доза непукизъм. Абстрахираш ли се от негативните навици на някои от служителите там, ще се чустваш добре.
Подробна оценка от Стефан
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -4 |
Абе тези още ли ги има!
Все си мисля, че всеки, който се е доближил до тази компания силно съжалява(предвид това, че напуснахме около 10 души за една седмица).
Подробна оценка от
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -4 |
АКБето е пълен смях.
Работих за тази фирма 1, 4м. и по- голям хаос не съм виждала(дори не съм си преставяля). Шанс за развитие 0, за повишение на заплатата 0, за признателност - 5 ит. н., мога да опиша още много неща, но хора вярвайте ми просто не се доближавайте до тази форма на икономическа организация
Подробна оценка от Стефка
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
О нищо не знаете аз работя в централата на тази "компания" и се забавлявам откровенно на всички. Тук за работа не може да става дума, всеки просто си губи времето дори и собственикът. Лошото обаче е и че не дават пари- ха ха ха.
Бягайте далеч или просто прочетете малко за Н. Банев и сами ще разберете.
Подробна оценка от Миро
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -5 |
Ей хора, никога не започвайте работа в тази компания- всичко е пълен смях!!!!!!!!!!!!!