Показани резултати 1-10 от общо 21
Подробна оценка от пострадала
Заплащане | 4 | |
Уважение | -1 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -2 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 2 |
Хора тази некоректна ф-ма продължава да лъже работниците и да не им дава изработените заплати.Ние в МОЛ-София работихме до 25.03.20010г и един ден охраната ни каза,че ни гонят защото наема не е плащан за 8месеца,а на нас ни дължи заплати за 5месеца.Затваря ни телефона и ни казва,че пари няма как да вземем от нея дори и да я съдим.Добре че едното момиче се сети да ена нея и дава някакви пари.А тези жени,които са в аутлета в София им се чудим за какво стоят като виждат как са нещата и на тях не им дава заплати,но докато си мълчът такива овце така ще ни мачкат и няма да се оправим.Жалко че работника няма никакви права,а работодателя има правото да го мачка и да се гаври с него.
Подробна оценка от Някой си
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -5 |
Ами аз си взех заплатата много бързо. След като им представих декларация от адвокота си, че смятам да заведа дело и да им се запорират разплащателните сметки, буквално за два дни ми изплатиха дължимите около 1000 лева. Трябва просто да бъдете настоятелни и да не с оставяте магарето в калта. Даже и за 2 лева дълг. Бъдете настоятелни и заведете дела. Ако не ви изплащат работната заплата повече от един месец имате право да напуснете без предизвестие, като при това фирмата ви дължи обезщетение в размер на една брутна заплата. Аз вече минах по този път и си взех и заплатите и обезщетението.
Подробна оценка от ВЕСЕЛИНА
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
АЗ СЪМ БИВШ СЛУЖИТЕЛ В АЛБЕНА СТИЛ ГРАД ДОБРИЧ НАПУСНАХ НА 05,02,2009 ГОДИНА ИМАМ ДА ВЗИМАМ ПАРИ ЗА ТРИ МЕСЕЦА В РАЗМЕР НА 1100ЛВ, И НЕ МОГА ДА СИ ГИ ВЗЕМА ТЕ НЯМАТ НИКАКВО ОТНОШЕНИЕ КЪМ ХОРАТА ОБИЖДАТ ГИ РОГАЯТ ГИ И ГИ КАРАТ БЕЗ ПАРИ ДА РАБОТЯТ ДО КЪСНО И СЪБОТА
Подробна оценка от Баба Вуна
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ходих на разговор. Определиха ми среща на следващия ден. Дойдох в уречения час, но трябваше да чакам още, представете си, !!! 1 час, при което служителката, с която имах среща влизаше, излизаше, разговаряше с т.нар. директорка, все едно аз съм някакво нищожество. Еми да, сигурно ме смятат за такава, щом съм опряла за работа до тях... И не знам кое им беше толкова спешно, на живот и смърт, сигурно, при условие, че нашият разговор продължи не повече от 10мин, а и имах уговорена среща???
За мен това е недопустимо! Това е подигравка с хората, с времето им и т.н.
За заплащането, след като се стигна и до обсъждането на този момент, да не говорим! Повече от смешно!
Впоследствие разбрах, че дори и мижавите заплати не изплащат с месеци, и наскоро е напуснал почти целият им счетоводен отдел, начело с главния счетоводител.
Какво ще кажете, а?
Подробна оценка от работещо момиче
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
За доставчика-нахрани адвокатите и се въоръжи с много , многоооооооооо търпение...Направиха ни на маймуни,пак излъгаха народа.Всички работели без пари-вярваш ли?Правосъдието е на тяхна страна.Шием на Тачева и искаме правосъдие.Побързай докато не са обявили фалит-не че има някакво значение,но ако фалират губиш.Сега поне имаш макар и малък шанс.Гони до дупка.Време е да се събуди този заспал народ,а не да чакаме някой да ни измоли изработените пари.Номера е очевиден много отдавна на хората-фалит за "Албена стил" и MAX DANIELI се ражда от пепелта.Успех на всички които имат да вземат.
Подробна оценка от доставчик
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Доставчик съм на "Албена Стил" и ми дължат доста пари вече повече от 5 месеца. Мога ли да очаквам, че изобщо някога ще ми се издължат или да ходя да храня адвокатите? Благодаря на всички за съвета!
Подробна оценка от Педя Човек
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Приказка за гоненето на детската мечта.
Имало едно време едно момиченце на име Меги.На не я и вървяла математиката , но тя имала мечта "Да има собствена модна марка".Когато пораснала на Меги и се отдала възможност да осъществи голямата си мечта .Тя създала собствена марка МаксДаниели.
Фирмата не тръгнала ...Започнало едно лудо наливане на средства от голямата и просперираща сестра Албена Стил към малкото болнаво братче Макс Даниели,но колкото и да наливала Меги в малкото братче ,то ставало от зле по зле ...... До като накрая и голямата и здрава сестричка се разболяла понеже не можела само да дава и да се управлява (некадърно).Сега мили деца нашата приказка свършва за съжаление с лош край : братчето почина ,сестричката е на изкуствено дишане и я чакаме всеки момент.Най лошото в цялата тази приказка е че преследването на една детска мечта се превърна в крах за една работеща фабрика ,респективно крах за много семейства,и умишленно затваряне на най-големия производител на връхни облекла в Европа.За съжаление скъпи колеги ние си пишем тук , не взимаме заплати,трупаме задължения към НЕК , Банки и тн. , а момиченцето виновно за това положение просто ще затвори починалото братче и сестриче ,и ще продължи да съществува с паричките от другото си джобче.Безмисленно е да навлизаме в спорове по между си фактите са такива каквито ги изложих ......... За съжаление !!!!!
Подробна оценка от работещо момиче
Заплащане | -5 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -5 |
Докога ще има такива фирми?В тази държава няма ли инспектиращи органи?Хората работят без заплати от няколко месеца.Какво се случва-никой не казва.Ситуацията е напълно неизвестна,както и съдбата на малкото останали да работят там.Кораба потъна,а хората незнаят.И брега е много далеч...
Подробна оценка от коси
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 4 |
искрено съжалявам ,че фирмата се съсипва от ден на ден имаше потенциал за развитие
Подробна оценка от иванова
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
Миме от отдел ОТК, мненията не са преувеличени, нито са от конкуренцията! Я кажи ти от кога не си взимала заплата и за кой месец ти дължат заплата!!!!! Ама докато има такива гъзоблизковци ще има и такива като АС.
Ами излезе шефа пред хората, но какво каза - освен колко много държи на шивачките, а поддържащия персонал (който между другото осирява работа на точно тези шивачки) не е важен. И на простите същества само това им трябваше да се възнесат колко са велики. Също така не може да изправиш мениджърите си пред всички работници и да кажеш колко са некадърни и как вината завода да е в такова положение е тяхна. Може и така да е , но като не ги искаш там просто ги освобождаваш, не ги злепоставяш пред работника!!!!
И от цялата тази среша стана ясно, че завода не е добре(което се знаеше и преди това), стана ясно, че шивачките ще имат заплати и този месец(докато някои чакат половин заплата за ноември все още и не се знае кога ще я получат). На този въпрос не се отговори.
И така - чакаме явно да стане чудо, защото не виждам как могат да се оправят нещата там. Истината е, че шивашкия бизнес в Б-я замира - и как няма да е така - ние предлагаме високи цени и ниско качество.