Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Тед Инвест /img/frontend/nomap.png"

Тед Инвест

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 7 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-7 от общо 7


настоящ служител

43 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
5

До тук съм получила коректност и стабилност в отношенията "работодател-работник".
Осигуровки на получаваното на 100%, винаги точно изплатени аванс и заплата. Няма нерегламентирани удръжки и некоректни отношения. Ясно поставяни задачи и цели. Когато човек работи и е коректен, получава същото отношение. Възможност за израстване в йерархията.
Доста от служителите са със стаж във фирмата над 10 години, което е сигурен показател за стабилността и.


настоящ служител

34 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
4
Привилегии
2
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
2
Колеги
5
Работна среда
5

Името на фирмата не е точно изписано, ако хората, които пишат тук имат впредвид МАТРАЦИ ТЕД.
ТЕД Кепитъл е голям холдинг, който включва в себе си ТЕД Инвест, ТЕД БЕД, ТЕД КЕРАМИКА, Машинхед, Виа Логистик и т.н КАКТО И ДА Е.

Доволна съм от работата тук, няма да сипя 100 реда похвали. Важно е бъдещите служители да знаят следното : фирмата ТЕД БЕД е на 100 % бяла фирма, осигуровките са максималните, върху цялата заплата, заплащането е сравнително добро на фона на ситуацията в Пловдив (важно е все пак с какъв опит почва човек и какви умения има, какво показва с течение на времето като качество на работата), бонуси и поущрения са възможни- според ситуацията, няма забавяне на заплатите.
Тоест сигурността е абсолютна.
Микросредата в различните части на фирмата е различна, но като цяло средата е приятелска, няма интриги, подливане на вода и надменно отношение. Спорове, караници и стрес има, факт, но в крайна сметка всички са добронамерени.


кандидат за работа

-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-1
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-1
Колеги
-3
Работна среда
-5

Бях кандидат за работа ... ок извикаха ме на интервю в склада на голямоконарско шосе за електрокарист. Приеха ме но избягах от там и не съжалявам изобщо ! Уж договорката бе да съм електрокарист в склада, а всъщност ме използваха за общ работник ! Не се качих на елетрокар изобщо ! Съвет към тях : Пишете точно и ясно в обявите си каква е длъжността и основните задължения ! Не се и учудвам защо едни и съши обяви са в джобса през месец !


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

договорихме се за заплата 650 лв със бригадирката марияна след 2 седмици ме освободиха чрез интрига и ми платиха 158лв за половин месец .ПЪЛНИ ИЗМАМНИЦИ .


бивш служител

4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
1
Местоположение
0
Колеги
1
Работна среда
0

Здравейте!
Много мога да изпиша по темата ТЕД (или ТЕД БЕД), но смятам, че не заслужават и минута от времето ми. Пиша този коментар, защото се радвам, че има такива сайтове, които информират хората точно по тези въпроси.
Относно фирмата - семейна фирма с типичния за българските фирми манталитет на управление, а именно - да извлечем максимални ползи за сметка на служителите, уповавайки се на факта, че хората не търсят правата си и са свикнали с такъв тип управление.
Пристрастията на шефа към определени служители не само не остават незабелязани, но те са основният двищеш фактор във фирмата. Роднинският и приятелски кръг също е налице. Управленските решения са подвластни на емоции. Толерира се и се налага просташки тон на разговор между служители на администрацията, крясъци и навикване, които, убедих се, никъде другаде няма.
Работната заплата на хората от производството поне по мое време се изчисляваше почасово и всеки месец се режеха заплати, понеже "не можело заплатата на един работник да надвишава заплатата на служител от администрацията". Работеше се според натовареността и през уикендите. Липсата на всякаква организация пораждаше страхотно напрежение и уникални простотии.
В администрацията беше по-интересно. От една страна млади управленски кадри, които макар и амбициозни, нямат предишен опит - нито управленски, нито житейски, което неминуемо води до липса на уважение, демотивация на служителите и съвсем логични излагации пред контрагенти на фирмата, в резултат на глупави решения и изказвания. Служители, кото застарават заемащия по-висока длъжност, се отстраняват. До всичко това се стига първо заради некомпететния отдел Човешки ресурси и второ заради пристрастията на шефа. Работната заплата тук е по договаряне с шефа.
Фирмата няма ясна политика, цари хаус, решенията се взимат според настроението на шефа, а служителят винаги е ощетен, освен "богоизбраните". Чести слуаи на некоректно отношение и неправомерни уволнения.
Много още може да се изпише...С две думи, типично българска фирма и определено недобро място за работа.
 


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Аз мога да Ви дам съвсем пресна информация относно въпросната фирма и за това как тя се подиграва с хората. Бях поканена да започна работа, след като ходих на две интервюта, които бяха пълна пародия, но както и да е аз се съгласих да започна работа. Подготвих всички нужни документи, които платих със СОБСТВЕНИ средства. След което пред 2 дни получих обаждане и бях уведомена, че поради съкращаване на предвидените щатове отпадам от списъка с одобрените кандидат работници. Не съжалявам, че няма да работя тази работа и без това не ми харесва, но искам да попитам откъде накъде хора като Вас ще се разпореждат с това, за какво аз да си изхарча парите? Не съм предполагала, че може да съществува такова некоректно отношение и още веднъж се убеждавам, че България никога няма да тръгне към по-добро докато хората с образование и акъл биват унижавани по такъв начин от някакви некадърници. Засрамете се!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Zdraveite, molia spodelete s men mnenieto si za rabotnata sreda, rakovodstvoto, otnoshenieto kam personala, nivoto na zaplastane i vaobste vsichko za Ted Invest /proizvoditelia na matraci Ted/. Dvoumia se dali da kandidatstvam za rabota /ne v proizvodstvoto/, a nikade po forumite ne otkrih izkazani mnenia za tazi firma. Az lichno sam s mnogo dobro vpechatlenie, moje bi tochno zastoto ne sam chula nisto losho za tiah.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?