Не мога да кажа нищо добро почти. Ако си симпатичен на Диана ще си добре, ако не си никакво развитие въпреки че знаеш езици и имаш квалификации. За временна работа е ОК. Със сигурност са съвсем малко по-добре от Трейс БГ и Щрабаг обаче! За съжаление няма бъдеще за пътни инженери в старозагорските фирмички.

Реших да напиша едно по-актуално мнение за фирмата на Диана Любомирова. Надявам се да помогна на повече хора, като ги запозная с плюсовете и минусите на ПСК ЕС БИ ЕС АД.
Да започнем с положителните неща :

1. В тази фирма да си жена е голям плюс - колежките по цял ден пият кафета и пафкат цигарки на климатичетата, докато мъжете са по обекти на студ, жега и т.н. Колежките вземат даже по-големи заплати от колегите.

2. Идеално е за подмазвачи - ако си некадърник, но си по подмазването - тази работа е за теб. Любомирова си има любимци - нейни бивши ученици/ученички от ПГСАГ или роднини на хора на ръководни позиции.

3. Заплащането е средно за град Стара Загора - 800 - 1000 лв. като има 13. заплата и извънреден труд се плаща.


И сега няколко думи за недостатъците и личните ми разочарования:

1. Не се оценяват кадърните млади строителни специалисти - за сметка на необразованите подмазвачи.

2. За период от 5 години нямах повишение в заплатата - което е недопустимо;

3. Не се оценя кой работи повече и кой по-малко - бонусите се пишат на симпатии;

4. Постонно любимците са прави и техното мнение е най-важно ще напиша някои от тях само с инициали - Н.Г. , П.З., Б.К. , П.З, П.П - внимавайте с тях!

Зависи кой какво търси.Надявам се занапред заплащането да расте, пропорционално с ангажиментите на всеки служител.

Това - добрата страна да гледат само "нашите" хора в фирмата. За другите дупе да им е яко.

Не стига другото ами сега и намалено работно време!...А как ще изкарат зимата момчетата без допълнителни възнаграждения...Ама кво ли ви пука на Вас "шефовете"?

Е и така може да се разгледа въпроса,но не мисля, че е чак толкова зле. Та нали всяко нещо има две страни - и лоша, и добра. Дайте да гледаме добрата..

A za chastnite firmi sobstvenost na direktorite koito rabotqt za firmata ... znesh kvi pari izkarvat ot SBS-a? i machkat horata samo, firmata raboti za 5-6 choveka drugite lapat muhi ha ha ha.

Lipsa na vsqkakvo uvajenie kam administrativnata rabota na horata v ofisa. Dopalnitelni vaznagrajdeniq se poluchavat ot raboteshtite po stroitelnite obekti za ostanalite - nishto :-). Izvanredniq trud na horata v ofisa ne se kompensira po nikakav nachin /finansovo sashto/.