Показани резултати 1-2 от общо 2
Подробна оценка от Росица
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Работя във фирмата и по точно в х-л Цезар Палас вече повече от 6 години и мога да кажа ,че намерих своето място .
Колегите и екипа са приятни.Оношението на шефовете е добро и винаги можеш да изкажеш мнение и то да бъде чуто.Работи се ,но нали затова сме тук!Извънаредните часове се заплащат.
В заключение мога да кажа,че със всяка година условията се подобряват, а самия хотел придобива европейски вид на работа .
Подробна оценка от тя
Заплащане | 1 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -4 |
Работих за въпросната фирма преди няколко години в х-л Цезар Палас, Св. Влас. Първо там се работи цяло лято без почивен ден (12-15 часа). Заплатите бяха смешни и реално работа започват хора идващи от села или ученици без никакъв опит (т.е. никой не знае изобщо какво прави). Храната за персонала и гостите беше отвратителна (най-ниско качество). В ресторанта на хотела се работи само за заплата (т.к. е бюфет). Квартирите бяха за по 4-5 души в затворен комплекс, но имаше и подземни стаи в хотела, пълни с мухъл и без прозорци (?!). Има камери навсякъде и те следят постоянно какво правиш, следователно получаваш телефонно обаждане от офиса :D . Има глоби за щяло и нещяло, най-много ако не ти излиза ревизията и то примерно - сладоледи или минерална вода, естествено не на доставна, а на продажна цена! Барът не беше ремонтиран и поддържан изобщо, обелено дърво + червеи навсякъде! И накрая, но не на последно място - договорите са сезонни и предизвестието се иска 3 месеца предварително! Ако искаш да напуснеш, естествено губиш заплатата... Няма и никакво уважение между персонала и управляващите. В заключение - не препоръчвам на никого да започва там. Не си губете времето...