Показани резултати 1-3 от общо 3
Подробна оценка от Златина Николова
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -3 |
Директорката на частна детска градина "Марита" г - жа Мария Ненова е изключително некоректен работодател. Бави заплатите с месеци, не ги изплаща в пълен размер, стига се до там - да се молиш като просяк. Често се случва и да забрави, че има да плаща. Не случайно персоналът напуска. Напускат и децата, чиито родители непрекъснато са тормозени за предсрочно плащане на таксите, понякога с месеци напред, както и с молби за дарения.
Подробна оценка от Златина Николова
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -3 |
Директорката на частна детска градина "Марита" г - жа Мария Ненова е изключително некоректен работодател. Бави заплатите с месеци, не ги изплаща в пълен размер, стига се до там - да се молиш като просяк. Често се случва и да забрави, че има да плаща. Не случайно персоналът напуска. Напускат и децата, чиито родители непрекъснато са тормозени за предсрочно плащане на таксите, понякога с месеци напред, както и с молби за дарения.
Подробна оценка от Златина Николова
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Директорката на частна детска градина "Марита" г - жа Мария Ненова е изключително некоректен работодател. Бави заплатите с месеци, не ги изплаща в пълен размер, стига се до там - да се молиш като просяк. Често се случва и да забрави, че има да плаща. Не случайно персоналът напуска. Напускат и децата, чиито родители непрекъснато са тормозени за предсрочно плащане на таксите, понякога с месеци напред, както и с молби за дарения.