Големи претенции за перфектна организация на работата и строги фирмени правила, но несъстоятелни!
Обещават ежемесечно повишение на заплатата, но пропускат да споменат, че няма да те допуснат да работиш достатъчно дълго, за да получиш обещаното. Не ценят кадрите си, наемат хора без опит, защото те допускат повече грешки, заради които скоро биват уволнявани.
Не се спазва кодекса на труда и не дават на работниците полагащият им се по закон годишен отпуск .
Претендират да са модерна и бързоразвиваща се фирма, но постигат тази заблуда само чрез хвърлените за фалшив имидж на фирмата пари. Мисля, че това говори достатъчно на хората с опит