Показани резултати 1-7 от общо 7
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Работих в офис Монтана и ако ви прави впечатление че постоянно има обяви причината е една. Там работи човек с името Александър Колянин който има проблеми с нервите и всички колеги са му виновни освен разбира се управителя, с него се държи повече от добре. Въпросния човек е със стаж във фирмата от 12 години и явно самата фирма предпочита да сменявя хора през 3-4 месеца докато не му наемат някой колега бе лично мнение и без опцията да му противоречи.
Като цяло ако мислите да започнете работа в офис Монтана се пригответе да работите с нервно неуравновесен човек на който света му е крив и непрекъснато се опитва да вкарва чувсто за вина.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Тази фирма е тотално сбъркана. Мениджмънта е под всякаква критика. Обучението е нулево. Всеки си гледа себе си и дори шефа ти не го интересува колко знаеш и колко си некомпетентен. Никакво желание за обучение на нови служители, всеки си кара по течението. Никаква перспектива за развитие, там всеки отива на работа и чака петък. В следващия момент искат и искат все повече от теб. Бяхме командировка веднъж в Русе, там е трагедия. Офисът прилича на нощен бар. Пълен лисичарник, там всеки е лапнал цигарата и се разхожда навсякъде с нея. Пуши се абсолютно навсякъде. Въпреки че съм пушач, тази атмосфера е повече от задушаваща.
Подробна оценка от
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
тотално сбъркана фирма,страхотна пародия на търговци,мениджъри,секретарки,механици и т.н.раздут щат като държавна администрация,всеки влачи,каквото може,супер некадърни търговци,чийто действия са довели до милиони загуба.никаква среда на работа,никакво желание за колегиална отзивчивост,намусени и грозни физиономии,интриги на всякакво ниво.от фирмите,които чрез некадърни кадри вървят към фалит.уж голямата история ,а всъщност все едно старта е отпреди 2г.толкова елементарни неща не могат да се решат,че ако си използваш мисловната дейност нормално,направо да се зачудиш,как съществува това подобие на търговска дейност.време им е да приключват,за да може некадърниците да престанат да завличат,каквото могат.
Подробна оценка от Gogo
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Замислете се когато кандидатствайте в тази фирма. Бях поканен на интервю в София и ми казаха, че съм одобрен но ще трябва да отида до Добрич за да се запозная с регионалния мениджър. Така и направих. Запознах се с регионалния и той ми каза че ще ми се обади след панаира. За съжаление това обаждане още го чакам. Не знам защо се търсят и се обявяват свободни места след като на местно ниво нямат нужда от кадрите. Оказва се, че и фирмата посредник, която живо се интересуваше дали сме финализирали с договор също се покри. Това ли е международната просперираща фирма Тайтън машинъри. Добре е ръководните кадри да се замислят какво се случва в клоновите и в страната и дали мечтаното обслужване ще е на световно и европейско ниво с такова управление.
Подробна оценка от Gogo
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Замислете се когато кандидатствайте в тази фирма. Бях поканен на интервю в София и ми казаха, че съм одобрен но ще трябва да отида до Добрич за да се запозная с регионалния мениджър. Така и направих. Запознах се с регионалния и той ми каза че ще ми се обади след панаира. За съжаление това обаждане още го чакам. Незнам защо се търсят и се обявяват свободни места след като на местно ниво нямат нужда от кадрите. Оказва се, че и фирмата посредник, която живо се интересуваше дали сме финализирали с договор също се покри. Това ли е международната просперираща фирма Тайтън машинъри. Добре е ръководните кадри да се замислят какво се случва в клоновите и в страната и дали мечтаното обслужване ще е на световно и европейско ниво с такова управление.
Подробна оценка от star
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Жалка фирма са наистина. Големи "меринджери" са там.
Подробна оценка от няма никакво значение
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -3 |
Наскоро преди месец ,ми се обадиха от някаква старозагорска HR агенция ,за работа като шофьор в централния офис в София гореупоменатата фирма.Само да поясня ,че девойката ,която се обади за интервюто по телефона ми каза -стартовата заплата е 1000лв.Познайте на интервюто ,какво ни питаха всичките ,които бяхме отишли на тази (групова терапия)-вие за каква минимална заплата бихте започнали работа във фирмата ,при ненормирано работно време.....голям смях.Шефката на тази фирма-силно казано шефка,по скоро поставено лице ,миекаше много яко,беше с някакви ботокси по устата и най-вероятно силикон в циците,запачна да се прави на голямата работа и на голямата разбирачка и да обяснява ,как още преди 10 години имала шофьор и ,че в началото тя го возела...голямата разбирачка тя...Преди десет години си гонила кравите и овцете на село ,а сега ни се правиш на много отворена,пикла малка с голяма уста.Какво да ви кажа ,вече започнаха тотално да се подиграват на хората и то някакви миекащи ,дето преди години са били в дълбоката провинция.Не им правете евала на такива ,не работете за такива гадове,имайте самочувствие.Между другото на това интервю от група 12 човека ,отсяха само 2 ,критериите бяха много високи,даже и англииски .Имаше и един човек ,който говореше английски 2-ро ниво,френски отлично и фламандски е познайте ,дали го избраха-не разбира се.избраха две момчета които не бяха семейни и казаха най ниската заплата....какво повече да говориме.....