Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

EBF TV Икономика /img/frontend/nomap.png"

EBF TV Икономика

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 20 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 20


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Istinata e, 4e tazi TV e do izborite... Posle koi ot kude e... Lo6oto e, 4e vseki 6te bude zavle4en s pari, to tova e i ideiata mai... V momenta pak baviat parite ni i nikoi ne ti kazva dokoga 6te 4aka6... Kolegite naistina sa pe4eni, ama to samo tova ne stiga... Tezi, koito triabva da sa korektiv, demek 6efovete, sa hvanati ot ulicata i si niamat i ideia kakvo praviat.... S edna duma selianiata tzari tam ili kakto nie kolegite si kazvame selskata televizia... Kakvo drugo da kaja- ami, biagaite dale4 ot tam, ako ne iskate da rabotite na selo...


настоящ служител

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
0

Kakto vsichki kazaha pari nqma :), ama nali bachkame za ednata chest.
Uvajenie kolkoto tolkova:) ama nie uvajjenie ne piem.
E kakva po golqma privilegiq ot tova da nauchavash vsichko za ikonovikata ot purva ruka...e malko platena istina e tova no koi ti q dava....
po otnoshenie za firmenata sigurnost, moga da kaja che sum siguren che nqma da mi platqt vsichko dr si e zagatka....
Rabotno vreme-absurdno !
Potencial ima shtoto ima baza. Druigo nqma!
Samo kolegite sa ochudvashto razbrani i turpelivi hora, mn poveche ot kolkoto trqabva!


настоящ служител

-7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-2
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
2
Потенциал
-3
Местоположение
1
Колеги
2
Работна среда
1

О, не, никой не гони некадърниците. Не е вярно това, те си търсят "послушни" хора, които колкото по-малко разбират от медии, толкова по-добре. Гонят кадърните хора, някои си тръгват и сами преди да ги изгонят. И пари наистина няма, няма и професионализъм.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Наистина ли е толкова зле?

Аз си имам работа, но си търся по-интересна и евентуално и по-добре заплатена. Сега има обява за подържане сайта на тв, та мислех за там..


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Наистина тук пари няма, завличат работещите, а кога и дали ще платят никой не знае. Пред фалит са, но не признават. Уволняват хора и идват нови да работят без пари. Уважението и професионализмьт вьв фирмата са табу. Трагично е положението.


настоящ служител

-19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
4
Работна среда
0

Положението е трагично. Пари няма, заплатите се бавят с месеци. Не е ясно дали изобщо ще ги изплатят. Сменят хората като носни кърпи, идват следващите и така им работят безплатно.На никой не е ясно какво точно се случва.


бивш служител

-16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
4
Работна среда
4

Правиш всичко, от репортерство до миене на коли- няма длъжностна характеристика. Плюс огромно самочувствие на управляващите и нула уважение. Отврат!Загуба на време !!!!Колкото си по-тъп, толкова по-добре за теб.


кандидат за работа

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

преди време кандидатсвах за работа , картинката беше потресаваща. типична кабеларка - поредната перачница на пари


бивш служител

11 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
1
Привилегии
2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
5

Дава се възможност да работиш върху свои проекти. Естествено, хората които нямат потенциал не го рабират правилно. За това те си и отиват. Директорът не разбира от телевизия, но, какво пък- така се става новатор...


бивш служител

-31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

Преди известно време трябваше да работя в "телевизията", докато си намеря истинска работа. Ще остана анонимна (засега). Та там разбрах много неща, нови за мен неща:

1. Телевизията създава новините си (не ги отразява, защото така не може да продава PR).
2. Не е задължително да разбираш от медии, за да управляваш медиа.
3. Най-важно е служителите ти да се тъпчат в кутийки, но да имаш поне три луксозни конферентни зали.
4. Независимо дали се случва в рамките на деня, репортерите трябва да "създават" новини постоянно.
5. За да си маркетинг специалист, трябва да си много добър водещ.
6. Естествено, че в двора трябва да имаш няколко ловни кучета.
7. За да се издигаш, трябва да нямаш идеи.

...

А имаше още толкова много дивотии, за които просто нямам време

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?