2 точки от 363 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 363


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Не всички са като тебе 


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Не всички са като тебе 


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Нека всички знаят че лицето АНГЕЛ ПОПОВ взима пари от сервизите за всяка закарана ПАНДА ИЛИ ПУНТО за ремонт понякога караме колите и сменяме части без дори да има нужда КОЙ е на далавера не знам но някой хора са доволни има го и мохабеда карай през дупките и да не ти пука ЕВРОТО плаща АНГЕЛ ПОПОВ печели 


бивш служител

-14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
3
Натоварване
2
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
2
Работна среда
-4

Ако искате на студено на мръсно ,ако искате да ви управляват хора който не разбират нищо от работата, ако искате да работите за 3-ма а да получавате оценка все едно не сте били на работа,ако обичате да ви глобяват за щяло и нещяло ,да работите през ноща за без пари да мъкнете акумулатори и дискове, да товарите камион на -10 -15 °, и още хиляди неща...
Заповядайте,това е фирмата
Пс. Препоръчително е да имате роднина в офиса или на друга висока длъжност,иначе няма мърдане от складов. За да ви направят нещо повече от складов без значение дали ставаш, трябва човек да имаш. 
Ако си кадърен и без връзки няма смисъл...всеки 2- ри е човек на някой,всеки 3-ти  е човек на 2-ия.   
Фирмата работи на принципа  2-ма работят 5-ма гледат. Особенно на Пробуда,там е върха на сладоледа.


бивш служител

31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
4
Привилегии
4
Фирмена сигурност
4
Натоварване
3
Потенциал
3
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
-2

Ръководството и заплащането отговарят на лидерското положение на фирмата за българския пазар.
Заплащането и осигуровките са подобаващи за заеманата длъжност и като цяло на много добро ниво(сериозно и коректно отношение). Дават се ваучери за храна, на разположение е фирмена маршрутка, преференциални услофия в Райфайзен банк, раздава се сезонно фирмено облекло (аз още не съм получил зимното си, а лятното го получих в краят на Август)
Работният ден е почти отлично разграфен, но винаги преобладава недоволство сред колектива. Мрънкачи винаги има. Има разбираемост от страна на началниците когато искаш да промениш в извстна степен месечния график спрямо личният си график.
Работните условията в склада са срамно лоши за фирма от този калибър, особено през зимата.  Много нови колеги се отказват бързо от работата или работят без желание и мотивираност, което е предпоставка да ги изгонят защото влошава качеството на работния процес и оценката на слада, и респективно заплатите на всички падат - в склада се търси перфекционизъм! "Старите кучета" също не са доволни от редицата лоши неща в работният процес. Работата не е тежко натоварваща, но прекалено разнообразните смени изтощават организма. Поради това, често се наблюдава психическа и  физическа отпадналост, което повишава  риска от здравословни проблеми. Студените течения, импровизираността в някои отношения, лошото (или занемареното) оборудване понякога идват в повече за нервите. 
Като цяло смятам, че си заслужава работата във фирмата, но не за дълъг период. Фирмата се е постарала да бъде на ниво. Има място за упреквания, но да не бъдем глезльовци и мрънкачи, все пак говориме за склададжийска работа. Който изка повече, да изкара висше образование!


настоящ служител

-40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Ако можете да лижете задници,вие сте човека!Това е евро 07.Графика да не е съобразен,да има двоен стандард,кой по-добре "лиже",или кой е на някого си човек,да те наказват,че нямаш сестра!Толеранс...Боже това,какво е?


бивш служител

-4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-3
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-4
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
0

Да ви кажа и аз какво мисля за тази фирма:
1.Работих там 9г. и съм наясно със системата мама татко и аз.
2.Корабът потъва не се залъгвайте.
3.Тези доволните колеги,които ми пишат из този форум са или много на високо,или твърде надалеко.
4.Незнам докъде стигна ТУРНЕТО на Краси Стоянов,но където и да сте той рано или късно ще дойде и при вас :))))) и ще ви "ОПРАВИ" така че си пригответе възелин да не ви боли много.
5.Ако сте недоволни НАПУСНЕТЕ не се жалвайте из форумите има и други фирми,при това със същите,че и по-добри условия.
6.Съжалявам,единствено за добрият колектив изграден от предното ръководство,който беше пръснат из конкурентните фирми с лека ръка.
 
П.С Весели празници на всички


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Е сега вече се смях от сърце!
Ваксини и ваучери...
И за 11 години не можаха ли да те  научат къде е буквата Ч на клавиатурата? 
 


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

заплатите винаги се дават в рамнките на договора(за 11.г не са забавяни нито веднъж)
има бонуси към основните заплати
дават се вау4ери за храна
всяка година се дава противогрипна ваксина
основно напускат некадърници и хора които са недоволни от това 4е са се родили на тоя свят
фирмата е лидер в продажбата на авто 4асти и масла на БАЛКАНСКИЯ ПОЛУОСТРОВ
пове4ето служители са  пове4е от 5 г във фирмата
много поздрави на вси4ки предатели и подлоги които са напуснали или са ги уволнили
на тези които искат работа на 5 дневна работна седмица,сигурност,работа в млад екип и  профисионално развитие-не се 4удете а заповядайте при нас.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

 Докога Малкия Буда ( с големите и остри обувки)  ще се чуства безнаказан. Питам докога, много кадърни хора си тръгнаха от тази фирма.Остава ми само да чакам моя ред.

Фирми по азбучен ред: