случайно попадам тук.останах много неприятно изненадана.мога само да кажа,че организацията е много добра спрямо нивото у нас.безхаберници и мушмороците с жълто по устата не ме учудват.питам се къде са сега

az susto rabotih v tazi firma 3 meseza i blagodaria na bog 4e se oturvah !!!!!
zapo4nete li tam ste se po4uvstvate nai nis6eto sastestvo na planetata takiva arogantni i nadmenni sustestva kato opraviotelite niama drugi poviarvaite mi .
Edinstvennoto nesto na koeto sa sposobni e da obijdat i unijavat horata da gi karat da se 4uvstvat ni6tojestva !!!!
purvona4alno sa mnogo mili no skoro tova ste vi izleze prez nosa !
nekompetentni do bezobrazie v tova koeto praviat no s pretenzii za vsemogusti mislia 4e mnogo skoro horata ste razberat sto za firma e tova.
na men li4no mi triabvaha mesezi zada se vuzstanovia psihi4eski ot travmite koito mi nanese vuprosnata firma i upravitelite i

На тази голяма фирма и е необходим вътрешен одит ,извършван от независим специалист,смятам че голяма част от проблемите биха отпаднали тогава. Редът и дисциплината са необходими за такава структура, но хаосът е голям. Организацията в производството е възложена на кадърни хора, но не и на управлението. А добрата организация е 50% свършена работа. Намират се и интриганти, но къде ги няма.

ужасно е

За разлика от предходните коментари при мен нещата бяха на обратния полюс. Напуснах фирмата не заради ниско заплащане или лошо отношение, а защото ми се наложи да се преместя в столицата. Определено се разделих с Аристон с най-добри чувства и останах доволен от условията и работната среда, които компанията предлага като цяло.
В доста от коментарите е споменато ниско заплащене, което може би е възможно за края на 2006-та, но при моето постъпване (около година по-късно) възнаграждението, предложено ми от ръководството надмина очакванията ми и е доста над средното за Русе, с индексации на определен период от време. Не бих могъл да коментирам оставените преди мен отзиви за "работа под стрес; проблеми, които работата може да създаде и за уважението от страна на ръководството". Не съм имал подобни проблеми, отношенията ми с колеги и ръководство бяха повече от добри, а предполагам от голямо значение са личната нагласа и мотивация. 5-цата, която съм поставил на "Работна среда" е комплексната ми оценка от атмосфера, условия на труд и отношения с колеги и ръководство.

От гледна точка на имидж, условията на труд и представителност на сградата безспорно фирмата е на едно от първите места както в града, така и на национално ниво. Заплащането сравнено със средното ниво за града е задоволително. Но до тук с положителните оценки. Организацията на работния процес е под всякакви критика - такава липсва почти напълно. Масата от служителите не получават длъжностна характеристика и не се информират ясно и недвусмислено какви задължения имат, а и те не са точно регламентирани. Личната инициатива е абсолютно забранена, дори да е сигурно, че начинанието ще има положителен резултат. Управителите на фирмата се отнасят пренебрежително и открито враждебно към персонала. Всеки един служител, влизащ в досег с тях, е третиран като измамник, обект на превъзпитание и унижаван ежедневно. Към това трябва да се добави и факта, че управителите нямат нито нужното образование, ните пък личните данни, необходими за далновидно и качествено управление на едно предприятие с такъв размер, като същевременно не допускат служители, дори тези, които са сравнително на високо в \"йерархията\" да вземат самостоятелни организационни решения. Във фабриката е въведен строг ред, според който се разрешава консумация само на вода на работното място в администрацията и почасово ходене до тоалетна в производството. Забраняват се разговори по мобилни телефони извън личното работно пространство дори по служебни въпроси за администрацията и абсолютно се забранява в производството. Налагат се забрани и ограничения дори на изходящите служебни телефонни разговори и използване на служебен автомобил. Началото на работното време е преди официално обявеното, настоява се за оставане след официалния му край, работи се на официални празници и в събота и не се заплаща допълнително. Неспазването на тези условия води до финансови санкции. Командировките на администрацията често са без предварителна информация и без оглед на почивните дни. Всеки опит за търсене на права, завършва с уволнение и строги неоправадни и дори забранени от закона финансови наказания. Отсъствието в работно време по неотложни лични ангажименти вкл. и по здравословни причини е сериозен проблем и често не се допуска по неоправдани причини. Платеният отпуск се определя единствено и само от управителите, а ползването му в период по желание на служителя е изключено. За този период не се получава пълното уговорено трудово възнаграждение, а само \"официалната част\", т.е. заплатата по ведомост, на базата на която фирмата плаща социални осигуровки. За мен това са най-отвратителните месеци работа, които искам да забравя - контактът с такива арогантни, ограничени и злобни хора като управителите не се преглъща лесно. В заключение не препоръчвам започването на работа там. В подкрепа на това е факта, че там има сериозно текучество на административен персонал. И една лична препоръка към управителите: най-голямото богатство на една фирма са нейните специалисти и точен екип от хора - не се отнасяйте към него с пренебрежение, враждебно и не го унижавайте!!!

Един съвет и от мен - не започвайте там освен, ако не сте мазохисти и обичате да ви мачкат. Задържах се там рекордно кратко време - 3 мес. и то по една причина - мениджмънта, ако може да се нарече "мениджмънт" съвкупност от самозабравили се и вманиачени .... ....... Никакви условия за работа, феодално и еднолично управление, съчетано с унижение към всеки един служител, без значение производство или администрация. Обещанията са гръмки, реалността плачевна. Да работиш там си е живо наказание,изтезание за душата. Като пари - колкото си договориш, но после следват глоби и прочие. Наистина е вярно че там хората работят в постоянен страх.

Моят съвет е не започвайте работа там. Работи се под масов страх. Повечето от старите служители са станали като ръководството озлобени. Чувстваш се като ученик, който очаква от учителя да бъде нахокан и обиден. Можеш да си развалиш семейството ако допуснеш отрицанието на тази фирма да влезе в дома ти. Парите коите се изкарват там не могат да компенсират проблеми които ще ти създаде работата. А и работната среда не е благоприятна, така както пише в повечето от обявите. Не се лъжете да започвате там.

Заплащането не е толкова зле, но там царства феодален стил на управление, работи се под голям стрес и напрежение и уважението го има само тогава когато има някаква изгода, иначе е непознато понятие

На доста места съм работил това е едно от най - лошите.Ако сте роб сиреч - добиче - говорещо животинче - може да опитате.