Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Гудуил Консултинг ООД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,ж.к. Дружба, бул "проф. Цветан Лазаров" 126&markers=София,ж.к. Дружба, бул "проф. Цветан Лазаров" 126

Гудуил Консултинг ООД

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 124 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 124


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

ГудУил България постигна уникален за България и региона успех - имаме одобрен проект по Хоризонт 2020 - Сертификат за отличие, издаден от Европейската Комисия.


Също ЕЕС /собственост на ГудУил България/ бе призната от АУЕР за №1 на пазара и по брой подадени енергийни одити и по % успеваемост /и по брой одобрени одити/.

Похвалата и признанието от АУЕР за забележителните успехи на групата ГудУил България издига допълнително реномето и имиджа на фирмите ни.


настоящ служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
-5

Г-н АНДЕРШКО, време и да си ходиш, мижитурка малка, крадлива мишка страхлива, стига се кри .... Виж се, по 6 месеца си работил в повечето фирми и си бил освобождаван - цитирам ЛИПСА на КАЧЕСТВА ЗА ЗАЕМАНАТА ДЛЪЖНОСТ, НЕКАДЪРНО ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ И ЛИПСА НА ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ ЗА БОРАВЕНЕ С ИНФОРМАЦИЯ и НЕСПРАВЯНЕ С ПОСТАВЕНИТЕ ЗАДАЧИ .... още да цитирам ли бе МИШОК... С некадърното си поведение и липсата ти на лидерски умения съсипа и малкото което беше скалъпено през последните години, а ти за една година се криеш и се чудиш кой ти е заплаха да не ти истине местенцето. Как може Управител да се крие за подчинените си и да не умее да вземе едно решение, на общото събрание записваш с мобилния си телефон, кой какво ще каже, а ти се скри зад Константинова и една дума не обели, КЪВ управител си ти, Страхливец....И ако си мислиш, че някой те уважава във фирмата жестоко се лъжеш, всички ти се присмиват, та ти не умееш и един разговор да проведеш с подчинените си, какъв Управител си ти .... страхливец, не разбиращ как се подготвя един проект, как се управлява един проект, какви са проблемите на подчинените ти, и как излезна с наведена глава ревешката когато ти казаха колегите всички истини .... Махай се, че ще лишиш всички ни без работа заради некадърното ти безлично управление на фирмата....


настоящ служител

-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-5
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
1
Работна среда
-5

Хораааааааааа, никога не започвайте работа в тази фирма. Не знаете за какъв малоумник се налага да работи, тъй наречения уПРАВИТЕЛ. По цял ден се е скрил в стаичката си и освен някой малоумен мейл да изпрати нищо друго неправи. Да не говорим, че като започнете работа ви обещават едно заплащане, а в крайна сметка се оказва съвсем различно в последствие. Работната среда е ужасна, работим в стая по 6 човека, която всъщност не е за повече от трима. В момента всеки консултант има по 40 клиента, което е немислимо как по-точно ще се обслужват тези клиенти и това е защото наскоро ВЕЛИКИЯ уПРАВИТЕЛ изгони няколко експерта. Пълен кретен, не си дава сметка какво ни чака. Скоро трябва нещо да се направи или тая фирма ще затвори офисите си в България и без това се говори, че няма пари за заплати.
И търговците в тая измислена фирма са кретени. Сключват някакви безумни договори с клиентите, лъжат както си искат, а после консултантите да му мислим как да се оправяме. Но те са на почит, в смисъл колкото повече лъжеш, толкова повече те зачитат.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Екипа като гледам е добър повече от над средното за страната, но имат едни търговци който така подло лъжат и подвеждат, ум да ти зайде, некомпетентни и нагли, експерта който ме посети беше откровен и изчерпателен на всеки зададен въпрос, сондирах мнение от други колеги работещи с тази фирма, и установих неприятен факт, че търговците основно лъжат и подмамват за сключване на договор, а експерта дупе да му е яко , как ще се оправи.... ако в тази фирма има управител или не знам какъв, нека малко се заеме с управлението и менаджирането на този екип..... Скоро ще имам работно посещение в Унгария и смятам да проведа работна среща със собственика на тази фирма.
Успех!


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Само да напомним на Уважавания господин управител, че Гудуил не е само офис София, съвет просто. Поемете си отговорностите, като управител и спрете да си измисляте някви правила, които до ся не са били актуални . Иначе рискувате да загубите и малкото добри експерти останали там.И много лошо сте направили, че сте си обявили публично чрез линкид ин къде сте работили!!! Тоз дето ви избра не видя ли, че и една година не се задържате на работа. Разбра се вече, че и великденски подаръци ще има - вино от 2,50 и шоколад от 1,20 . Късмет че вече не съм там....


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Просто се отказах да кандидатствам за обявената инженерна позиция. Това, което чета тук от бивши и настоящи служители е грозна работа.


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Чак днес видях, че от Гудуил са направили регистрация на фирмата, която представлявам във бгработодател и са писали лъжи и простотии по мой адрес.
Написаното е в доста посредствен стил и явно е по инициатива на новия им управител, който наистина се оказва, че е по-трагично попадение и от предишния.
В словесната диария, която са избълвали по мой адрес от името на някакъв уж недоволен клиент се споменава за някакви неподадени от мен проекти по Хоризонт 2020 и по Конкурентоспособност. По Хоризонт 2020 съм бил изготвил проект на безобразен английски преведен с Гугъл преводач и завършва с гръмка заплаха да съм им върнел парите, че щели да ме съдят!?!?
Еми направо ме втрещихте с простотията си и вече просто не знам какво да отговоря. Крайно време е този който го е написал/инициирал това нещо да ходи да се прегледа при специалист за да му бъдат изписани съответните медикаменти за постигане на психическо равновесие.
Видях, че сте направили профил и за фирмата на Руслан и там има подобен коментар. Смешни и жалки сте просто, излагацията ви няма край.
Първо нямам проекти, които да не съм подал в срок. За в бъдеще също няма да имам такива проекти, както и каквито и да е неизпълнени качествено и в срок договорни задължения. За разлика от вас поемам само ангажименти, които мога да изпълня и тук е голямата разлика между нас.
Проект по Хоризонт 2020 не съм писал и не представлява интерес за мен, та какво остава да не съм го изготвил в срок :) Но бъдете спокойни – ако по някаква случайност не успея да изготвя някой проект в срок, разбира се че ще върна парите на клиента. За разлика от вас.
По Конкурентоспособност едва ли някога ще има проект, който да не изпълня перфектно и в срок. Странно как ви е хрумнало да се опитвате да ме клеветите за нещото в което съм безспорен капацитет. И то при положение, че аз ви отворих очите как се пишат проекти по Конкурентоспособност и вие до ден днешен ги преписвате.
И накрая апелирам към чичо Манчо да спре по цял ден да се чуди каква простотия да измисли за да наклевети „лошите” бивши служители. Те далеч не се най-големият му проблем. На първо време не е зле да помисли за жалкия си авторитет (дори сред настоящите служители) – на себе си и на фирмата, който продължава да съсипва с неадекватните си действия.
И не е зле най-накрая да се поинтересува какъв е предметът на дейност на фирмата, която представлява :)


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ей, голям зор за тези гадните бивши, които ще изчезват от пазара :-) Споко, пак казвам - не ни мислете. Първата ми фактура е с дата 08.05.2015 г. И ще приключа годината с оборот във фирмата някъде около 35 000 лв. Мисля, че за стартираща фирма за 7 месеца е съвсем ОК. И пак да отбележа, че в тези пари няма нито една такса успех, те ще дойдат догодина, което отсега ми гарантира почти двойно приходи на таз-годишните средно месечно. Та това беше идеята на предния ми пост - когато сам човек може да го направи това - значи е добър. А когато е добър - може да си позволи да взема скъпо. Защото пазарът е пазар, той определя нещата. А когато си добър и не си притеснен - можеш да си избираш и клиентите :-) Нямам абсолютно никаквото намерение да ставам лидер на пазара, за мен е важно да имам постоянни клиенти. И да, има такива, с които работя от години. И маркетинг отдел не ми трябва, дори не съм си направил и сайт. Все се каня, но не ми и трябва. Аз съм традиционалист и консерватор в много отношения и добрата дума и доволните клиенти са ми най-важни. Дерзайте, има място под слънцето за всеки. Но моята производителност на труда няма да я стигнете никога.


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Освен приза за №1 на пазара в подготовката на тръжни процедури, публикуван в престижния Book of Lists (2015/2016) на Budapest Business Journal, на състоялия се наскоро международен форум в Унгария на EUROSOLAR /Европейската Асоциация за Възобновяема Енергия/ , Гудуил отново беше отличен този път за приноса си в развитието на алтернативните енергийни източници.

Призът „Solar Energy Prize” /"Приз Слънчева Енергия"/ беше връчен лично от президента.


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Тук не е мястото да се дават статистики за одобрени проекти, но определено налучкването и гадаенето от страна на бившия служител е далеч от истината.

Растящите ежемесечно приходи на Гудуил, вкл. от получени възнаграждения за успех от одобрени проекти са неоспорим факт.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?