Ако сте сконни да търпите, това е вашата фирма.

До колегата по-долу:

По мнения от 2019-а казваш заплатата е 650-700 лева.
Ти пишеш 2020-а, и казваш - 700 макс 800?
Че пти вас изобщо ли не се променят тия заплати?

За всики които се интересъват от работа в тази фирма. Като все още настоящ служител мога да потвърдя всичко написано като мнения по-долу.
Заплата 700лв(800лв мах) за много често 10+ часа работа + събота през седмица, че и неделя. Работа по празници ВИНАГИ, коледен бонус или някакъв друг НИКОГА !!! Бонус е "най-мръсната" дума в тази фирмата. Увеличение на заплатата по описаната по долъ в мненията схема, управителя Радиана Радева е забранила да си записаваш час за разговор по тази тема, само ако те предложи тиим лидера, а той/тя ти казва това не зависи от мен, знаещ къде е врата на секретаските запиши си час за среща с Радева ...(wtf)!!!
Като всяко място където работят много хора итриги колкото искаш и само "най-мазните" са добре(не от към заплата) просто другите им вършат работата, а тях никой не ги закача.....

Относно позиция "Компютърен оператор - ретуш" - предложена ми бе направо смешна заплата... повече от смешна дори. Само ще вметна, че продавач на дюнери взима повече от това, което тези хубавци предлагат.

За съжаление, това е мисленето на много от нашите „бизнесмени“ - прави нещо с минимум капитал и усилия, хваща хора от кол и въже да му робуват за смешни пари и после се чуди що нещата не вървят. Ами няма как, този персонал или трябва да се наеме обучен за добра заплата или трябва да си го обучиш и пак да му даваш добра заплата (щото иначе ще отиде там дето я дават), материално техническата база трябва да се поддържа и обновява също.... абе, уж немска фирма, ама българска работа.

До всички бъдещи кандидати:
Предлаганата заплата е около 700 лева.

Ако искаш среща с управителя за увеличение на заплатата - не можело.
Трябвало тийм лидера да те предложи.
Тийм лидера пък казва, че не той дава заплатите и не може да ти помогне.

Заплатите са смешни.
Намалят екипите, увеличават работата.... е, няма да стане.

Не си губете времето: Ще се късате от работа за нищо пари (700-800 лева);
Увеличение - не може. Няма как. Това е забранена тема. Омагьосан кръг.

Работата не е нищо особено. Просто е МНОГО, и е разпределена на малко хора.
Често се налага да се работи и в събота, понякога - и в неделя.
Редовно се работи на официални празници, което НЕ се заплаща.

Бях на интервю, като отношението към мен беше много добро. Посрещнаха ме, говорихме и така нататък.
Работата не е тежка, всеки с някакви познания по Photoshop би се справил. С хубавото до тук.

Забележките:

1. Предложената заплата беше повече от смешна. Извинявам се, но на чистачките дават повече от 650 лева вече. Не става ясно дали (и кога) тези пари ще бъдат увеличени - фирмата няма ясна политика за това.
2. Реално, няма потенциал за развитие. Наемат те са обработвш снимки - няма какво друго да правиш. Това е спорно дали е минус, защото всеки, който се занимава с това си знае, че от даден момент няма какво ново да научи.
3. Фирмата се намира извън града - в индустриална зона.
4. Работните помещения са големи, но са претъпкани! Не знам дали им ходят проверки, ама хората са наблъскани буквално един в друг, и няма въздух. Климатиците или не работят, или не се пускат - нямам идея.

Като цяло, ако не започнат да предлагат по-висока стартова заплата - едва ли ще си намерят хора.

Въпросната фирма е представител на българска страна, която има отговорността да наема и осигури работна ръка на фирмите, които доставят работа от Германия.
Става въпрос за работа с каталози, списания и еком.
Хората са основали офиси тук, защото използват по-евтината работна ръка. Имат и офиси в Германия, но там се работят по-сериозните поръчки, докато тук е по-слабо платените проекти.
Често работата е свързана с обработка на изображения за каталози и списания на продукти насочени към по-възрастните хора 65+
Има и такива, които са свързани с работа на продуктова фотография (тип бижута и часовници), както и други " модни ", но това е силно казано, защото модата е за 45+ и няма да видите, това което бихте видяли, ако отворите списания или каталози на Gucci, Armani, Bvgari, Vogue, Off-White, Givenchy, Prada и тн. - работи се по-скоро това, което си купува средностатистическият германец и се рекламира в ТВ канали като ws teleshop.

Количеството работа е огромно и е задължително да се работи в екип (за жалост това много често липсва в някои от отделите).

Няма какво да се лъжем, фирмата е подходяща за хора без или с малко знания в областта на обработката на изображения, главно за студенти, защото предлага много добро гъвкаво работно време.
Обстановката е чудесна, ако търсете напрежение и еднообразна работа, с която да си докарвате не повече 800 лева без потенциал за развитие.
Интересни неща могат да се научат, но всичко може да бъде научено за около 1 година или две а, след това почваш да тъпчеш на едно място.
За сметка на това интригите няма да липсват във вашете ежедневие, защото там винаги се говори зад гърба на колегите, независимо дали си от 1 месец там или от 10 години.
Като цяло има и хора, с които можете да си изкарате добре и да ви е весело, но това е голяма рядкост, може би затова отделите не са особено приятелски настроени едни към други.

Между тъй наречените специалисти се намират, тук-там някой друг кадър, които да се справя с по-сложни задачи и би могъл да оцелее на пазара, ако се махне от фирмата.
Недоволните са на всеки ъгъл и етаж. Има голямо изобилие от пишман програмисти, дизайнери и фотошоп мастъри с голямо самочувстие и ниско ниво на уважение към голяма част от хората, но за парите, които предлагат - толкова.

Шефката изобщо не познава хората, с които е назначила и и всичко, което знае за служителите си е от тийм лидерите на отделите, разбира се няма и как да знае, тъй като тя е във фирмата веднъж или два пъти в месеца.
Имаше едно изказване от шефката преди време, а именно: " може да идвате при мен по всякакви въпроси свързани с вашето развитие и това, което ви интересува с вашата работа, но само не и за увеличаване на заплатите ви."
Като цяло, за да ви бъде увеличена заплатата, трябва да бъдете предложен от вашият тийм лидер, но щом се спомене за такова нещо от тях се заявява: " знаеш кой отговаря за това, вратата й е ей там, иди и питай сам/а", тогава човек стига до извода, че това е омагьосан кръг.
Ако се подмазваш достатъчно или си затваряш устата, може да те предложат за увеличение на заплатата с около 40 лева на година или две, но това само ако си достатъчно готин, според критериите на този, който отговаря за отдела ви.

Всяка година се правят нови начинания, преструктуриране и промяна във функционалността на отделите и работата с поръчките, главно за да се отчита дейност от по-високо ниво и за да се акумулират отпуснатите пари.
Плюс обаче, е че често може да ти дадат някоя стара клавиатура, монитор, стол или Mac от преди 6-7 години , за да си го вземеш у вас, за да не го изхвърлят, но трябва да си много бърз, защото тичането към стълбите е опасно поради блъсканицата, която настава при подобен мейл или съобщение.
Друг позитив, е че ако си пушач има отдели, в които това ти дава неписаното правило да почиваш по около 30-45 мин за цигара, стига да не те хванат.

Фирмата в град Пловдив няма директна конкуренция и това е една от главните причини да имат слабо уважение към служителите си и да Ръководството Изисква уважение и гледа на себе си отвисоко, защото едва ли не всички трябва да им бъдат благодарни, че им дават работа, а забравят, че те са само едната страна на договора, а служителите другата и че без тях те са нищо.

За жалост мантрата на фирмата, е че " няма незаменими хора " и това е едно от нещата, които трябва да научиш, когато отидеш на лична среща с някои ръководен кадър, служителите също добре са го научили, защото в разговор често може да се чуе това изречение, особено когато се критикува някого.

Една от малкото фимри в града, в която думата "коледен бонус" /или какъвто и да е бонус/ е забранена.
"тийм билдинг" е някакъв непознат вуду-термин, от който се бяга колкото може по-далеч.
Има възможност за карта за посещение на фитнес и т.н., но..... си я плаща съответният служител - нещо, което който иска може и сам да си вземе.
Увеличение на заплатата НЕ се дава, защото немците не разрешавали.
Ако управителката благоволи да се появи (което става 1-2 пъти в месеца), после наставленията са - трябва да се работи, защото това е важно. Много често се пуска заповед за работа през почивните дни. Разбира се, заплащането е повече от смешно, или се дава във вид на "компенсация", която почти не може да се използва, защото винаги има много работа.

Някои от колегите са големи интриганти, други се мазнят на шефовете.
Потенциал за развитие - нула. Няма никакво развитие, работата е еднотипна и скучна. Абе, за студент става, само дето заплатата няма да му стигне да си плати дори наема.

700-800 лева. Това е максимума, който можете да получите в тази фирма.

Фирмената сигурност е огромна - може да правиш почти каквото си искаш, поради простата причина, че няма да те уволнят, щото после няма да могат да си намерят будала, която да им работи за смешните подаяния.
Ако пушиш - не е проблем да излизаш през 20-тина минути, глупаците дето не пушат ще ти свършат работата. Единствено изискване е да идваш навреме (ако не си шефче), и да поседяваш поне 10-тина минути след края на работния ден.

Старите работници един по един напускат... и как няма, като заплатата за висококвалифицирана работа е колкото на един работник в "Чистота"....

Ако успееш да се издигнеш до шефче на някой отдел - си цар. Нямам идея колко им плащат, но е обичайна гледка да идват от обяд на работа, и да си тръгват преди всички. Като имат поне 2 излизания за хапване, а ако пушат - 5-6 за цигари,.

Заплатите тук НЕ се променят никога! На каквато започнеш - на такава си седиш. Дали се развиваш или не - никой не го интересува. Важното е да си на конвеъра, и да бълваш снимки. Ако изобщо получиш нещо отгоре - е в рамките на 50-60 лева.
Управителката се появява на две седмици веднъж за по ден-два, и толкова. Ако искаш да говориш с нея - не може просто така. Записваш си час като за доктор, с тази разлика, че тук посещението може да бъде отменено в последния момент. Никаква заинтересованост от нивото на персонала, от начина на работа. Единствено трябвало немците да са доволни....
Бонуси, 13-та заплата, повишение на заплатата - това са забранени думи! По думите на управителката, изричани от нея в редките моменти, когато прави събрания - "вие трябва да сте благодарни, че ви се дава шанс да идвате тук и да се развивате. Всеки ден с идването тук вие трупате нови знания и умения, а това е най-доброто развитие за един млад човек".
Парите не били важни....

Искам да изкажа изключителното си разочарование от въпорсната фирма. Кандидатствах при тях преди повече от месец, до интервю така и не се стигна, покривам абсолютно всички критерии, които те изискваха в обявата си и сега (когато вече имам чудесна работа, слава Богу) получавам и-мейл от тях, в който те ми казват, че не ставам за работа при тях. За мен е изключително неуважително от тяхна страна. Ако бяхме преминали през интервю, на което да преценят, да, съгласна съм, но не и по този начин. Жалко, изглеждаше добре