Мнението ми отразява положението там преди няколко години. От колеги, които още работят там зная, че сега е по-зле. Хубавите неща: приятни, добри колеги (повечето от които напуснаха вече). Аз лично пазя добри спомени за училището, само поради приятелствата, които изградих там. Това е изключително неприятно място за работа, затова и текучеството от 2016 насам е голямо. Натоварването е огромно, отношението отвратително. Обещаните в обявите за работа заплати са брутни, но това не значи "основна заплата". Никой там не беше осигурен на това, което получава. Размера заплатата ти всеки месец зависи от благоволението на "госпожата", без значение какво си вършил - от миене на подове и чистене на прозорци, до проверка на изпити и писане на вътрешни компоненти за IB. Моята заплата за последните два поредни месеца беше с разлика около 60%, след като обявих, че напускам вече нямаше смисъл да ми се плаща изработеното. Колеги, които излизаха в болничен оставаха без пари, защото по време на болничен оставаш на мизерното, на което те осигуряват. Познавам колеги, които след операции идваха на работа, защото не можеха да си позволят да си останат вкъщи докато се възстановят. Размера на отпускът ти също е въпрос на благоволение, с мъка се излиза в платен годишен отпуск, винаги се оказва, че имаш по-малко дни, отпуск се излиза срещу куп подписи и документи. Разбираш кога можеш да излезеш в отпуск в средата на юли, т.е. нямаш право да планираш почивката си. Лично служителя във финансов отдел ми е отказвал да ми съобщи размера на оставащия ми отпуск, защото "нямала право да казва". Не познавам учител, който е напуснал и е останал с добри чувства към това място, познавам повече от 40 напуснали. Оставащите на работа там нямат право да контактуват с напусналите. Спомням си един "разпит до стената" на служители, позволили си да прекарат една вечер с бивши колеги. Собствениците са абсолютно безскрупулни хора, които миналата година си позволиха да сменят предмет в IB профила на ученици от 12 клас от химия на инфомационни технологии. За тези, които не разбират какво означава това: да съсипеш плановете на децата за кандидатстване и да ги принудиш да усвоят за една година материал, който се изучава 2 години. Това, за да спестиш хонорара на учител по химия. Знам и за това как деца от 10 клас нямаха възможност да се явят на IGCSE изпит по каквото бяха се готвили една година, и съответства на плановете им. Знам и за случаи със съзнателно приемане на неадекватно от гледна точка на подготовка дете в 11 клас на IB, с идеята (споделена с ехиден смях) да го накараш да повтаря 11 клас и да "му вземем парите за 3 години". Училището е бледа останка от това, което беше преди години. Учителите там са възприемани като "женорята", необходим враг, малоумни хора, които не могат да четат разпоредби и закони, и да си търсят правата. . Нямах намерение да публикувам мнение, но в последната седмица няколко млади хора ме питаха дали си струва да идат там, явно пак са напускали списък с обяви за работа. Няколко родители на деца ме питаха дали са верни някои слухове, които чуват за това място, и ме питаха "защо не ги пишете тия неща, та да не се лъжат хората". Публикувам анонимно, за да си спестя въпроси от деца и родители с които работя сега. Коментара ми е абсолютно разпознаваем за бивши колеги, не се и стремя към обратното :). Не препоръчвам това място на никого.

Колегите са професионалисти, заплащането е добро. Атмосферата за работа е стимулираща. В сравнение с предишните ми работни места, тук е нива по-добре. Работата с ученици е винаги страшно изтощаваща, но тук поне си заслужава. Засега съм много доволна, най-вече от екипа, работим заедно и без интриги, което за мен е много важно.

www.teachaway.com

Не ми се искаше да вярвам на написаното по-долу и реших да подам кандидатурата си за преподавател в гимназията края на м. юни 2017г. Първо ми направи впечатление огромния брой обяви за работа в джобс.бг, които са публикували за учители по различни дисциплини - английски език, математика, биология, физика, др., както и обявения широк за България диапазон на заплащане 1000 до 1500лв. бруто. Поканиха ме на интервю и въпреки обедния час на пик горещина, приех да се явя. С 20 мин. закъснение зам. директора /мъж/ ме прие. Видимо поведението му издаваше, че не се е задълбочил много в моето СV и бързо премина към целта на интервюто си - да ме покани да изнеса открит урок. Явно това е практика и в други частни училища, като например британското училище в кв. Витоша, където ми предложиха същото. Представете си колко освежително им идва в края на годината да влязат кадърни, старателни преподаватели в класните им стаи и да изнесат едни блестящи уроци. И всичко това без пукната пара. А не дай боже да сте малко некадърен или притеснителен, то много лесно заплатата ви ще падне на минималното ниво, а предполагам по-кадърния колега, който преди това е преподавал същия предмет в училището няма да бъде с продължен договор. Останах с впечатление, че дипломи и трудов стаж не важат за управата на това училище. Училището не е на най-удобното и комуникативно място в София. Докато чаках в чакалнята /зоната на рецепция/ видях как по време на учебен час преподавател слезе с ученик, за да се обясни на офис служител, че се налага същия този ученик да си тръгне /може би му е станало лошо, и в същото време го чакаше брат му/. Не ми се иска да вярвам, че е възможно преподавател да пропуска часа си за такъв инцидент. Успех на всички, които продължават да искат да работят и живеят в България!

Напуснах гимназията по собствено желание след повече от 10 години работа като преподавател. През тези 10 години не бях осигуряван на пълна работна заплата. След проверка на Инспекция по труда през 2011, започнаха да ни плащат част от парите по граждански договори.
Част от заплатата се изплаща във ваучери, които за капак често се забавят. Всички учители разполагат с 40 дни годишен платен отпуск при полагащи се 48 според закона. Задълженията на всеки учител се увеличават многократно през годината, без това да дава отражение на заплащането. При напускането ми не ми изплатиха дължимата сума за последния изработен месец в продължение на 2 месеца. За съжаление това е редовна практика, като на някои бивши колеги изобщо не е било изплатено дължимото.
Работното време е от 7:30 до 16:30., но може и да се удължи без предварително предупреждение, ако се появи нещо непредвидено. Часове има от 8:00 до към 14:10. Това, обаче, не означава, че след часовете можете да си подготвите материала за следващия ден, тъй като почти всеки ден има планьорка или съвет. Отделно от това има 4 родителски срещи и 3 или 4 информационни срещи през годината, които продължават до към 19:30-20:00. Има редовни часове в дните на матурите, а тази година беше така и на 25 май, въпреки че беше обявен за неучебен ден. Нормативът често надвишава стандартния. Имал съм по 24 часа седмично, а колеги са имали и повече. Летен отпуск се разрешава от 15.07 най-късно до 22.08. От 22.08 до 15.09, освен нормалните учителски задължения, включващи учебници, документация и класна стая, от учителите се изисква и да боядисват, да участват в ремонтни дейности и да чистят двора. Няма значение, че говорим за частно училище, разполагащо с доста по-голям бюджет от държавните.
Дребен детайл е, че за учителите няма даже и кафе машина в учителската стая (беше ни забранено да съберем пари и да си купим такава), а в лавката на училището, която е далеч от евтина, (също собственост на семейство Кардашеви) няма намаление за персонала.
Единственото положително нещо бяха колегите, но това се промени през последната година, когато имаше масови напускания (може би 15-20 души от юли 2015 до юли 2016). Причина за това, освен вече изброените, беше и назначаването на двама нови заместник-директори, които не умеят да работят с хора.
Като цяло работната атмосфера е стресираща. Служителите изпитват непрестанен страх от "госпожата" (госпожа Кардашева), дъщеря й и сина й. Всички решения се взимат единствено и само от Кардашева и никой друг не смее да поеме каквато и да било отговорност. Гледа се с лошо око на всякакви самосиндикални събирания на колектива извън работно време от опасения да не се заформи някакъв вид "синдикат". След подобно събиране по случай изпращане на няпускащи колеги, за което ръководството беше разбрало от профил в социалните мрежи, последваха разпити и заплахи за уволнение на присъствалите служители, тъй като те били "на страната на предателите" (цитирам буквално и без преувеличение). На учителите се гледа като даденост.
Надявам се да съм бил полезен.