Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Крафт Фуудс България АД / Kraft Foods Bulgaria AD /img/frontend/nomap.png"

Крафт Фуудс България АД / Kraft Foods Bulgaria AD

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 136 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 41-50 от общо 136


настоящ служител

-7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
-2

Ей,бъзло или бъзльо недоумяващ ,защо не вземеш да се покажеш и да си кажеш мнението,когато ви събират по линий,а не да коментираш в нета или само в гардеробите и пушалнята.Какво искаш от синдикатите или по точто от въпросната г-жа синдикалист.Тя какво може да направи сама с членска маса от 50 човека.Всички вие само заради ВСК лижете гъзовете на другия синдикат и се мазните постоянно,а при вида на някой шеф се замазвате като гниди.Кажи ми какво искаш да направи един човек сам за всички,след като вие съм сигурна,че няма да застанете зад нейния гръб.Знаете само да мрънкате и да искате някой да ви оправи,ама да поемете нещата в свой ръце не бихте имали смелост.Ти лично би ли излязла на портала и би ли си казала всичко пред някоя телевизия примерно,а???На другия синдикалист жена му също беше пенсионер по болест,той защо не ги защити тези хора,който също искат да си изкарват хляба и имат право на това. 


клиент

5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

  ДО НЕДОУМЯВАЩ
 Ти Какво предлагаш на синдикатите да не се пенсионират и да не чакат
пенсия или какво  ето освобождава се място заеми го и оправи проблемите а другия вие сте го избрали вие сте си виновни но вие не се виждате и е по добре други да обвинявате


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

не разбрах какво ви е мнението за мениджърът ЧР


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

КАЖЕТЕ МИ КАК СЕ РЕДЯТ 80 БОНБОНА В МИНУТА.ТЕЗИ ХОРА СА ЛУДИ,И КАТО КАПАК НАПИСАХА ЗАПОВЕД,ЧЕ АКО НЕ ГИ РЕДИШ НАРУШАВАШ ТРУДОВАТА ДИСЦИПЛИНА И ТРЯБВА ДА ПИШЕШ ОБЯСНЕНИЕ.РЕШЕТЕ САМИ ЗА КАКВО СТАВА ВЪПРОС. ИМА ЛИ СИНДИКАТИ.


шубе го/я е и не казва!

-8 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
4
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
4

Хора, какво става във нашата фабрика.Защо допускаме да ни се подиграват всекидневно.Къде са синдикатите,който трябва да ни защитават.Единият синдикалист чака пенсия,другият защитава само пенсионерите по болест-не защото е заинтересован за тях, а защото съпруга и е такъв.Хората не могат вече да издържат на това напрежение.Всеки втори взема някакви успокоителни-това е доказателство за напрежението,на което сме подложени.С две думиАД 


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бихте ли ми казали какво представлява длъжността Инженер дейности?
Има ли много гърч?
:))))


настоящ служител

-15 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
-5

Да се работи в тази фабрика в момента е много трудно.Новия ръководен персонал е под всякаква критика.Те се подиграват постоянно с хората,който им изкарват хляба и благодарение на тях фирмата съществува от около 100г .Да си говорим честно кое предприятие съществува и гради имидж без работниците.Във фабриката дойдоха хора,който не разбират от абсолютно нищо и гледат като тъпири,но знаят да наказват и да връчват постоянно листа да пишеш обяснения и след това да гонят хората.Така не се работи в момента там е пълна лудница и народа едва издържа вече повечето ми колеги вече си търсят работа,защото им омръзна да се подграват с тях.


настоящ служител

-37 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
-4
Работна среда
-4

Мисля , че имате право за по-възрастният персонал във фабриката.Това са хора , които почти цял живот са работили само на това място и нямат и най- малка представа как се работи на други места.Те са свикнали на един начин на работа и никак не им се иска той да се променя. Много от тях просто не искат да приемат новостите. Това не означава , че одобрявам начина по който се отнасят с тях напоследък , защото знам , че никак не им е лесно. Но при положение , че това е предприятие което предлага едни от най- добрите условия и доста хора от района се надяват да ги извикат на работа ......значи не е толкова зле , защото по-добре да  РАБОТИШ осем часа и да си вземеш заплатата на точната дата отколкото да си стоиш в къщи.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Искам да ви кажа,че преди време работих в КРАФТ,но бях на временен договор.По времето когато работех и аз като вас негодувах,но се оказа,че на други места е много по-лошо.Може би човек не оценява това което има-безплатни продукти на 3 месеца,храна на минимални цени,база за почивка,осигурен транспорт,работно облекло,коледни надбаавки и т. н. ........


бивш служител

9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
2
Потенциал
1
Местоположение
5
Колеги
-1
Работна среда
-1

Като бивш служител в Крафт, според мен, работата във фирмата може да се оцени по няколко начина:
  1) Ако започнеш в производството, ако си достатъчно кадърен и ако имаш интерес към такава работа, можеш да се развиваш и да ти се даде шанс да се научиш на някои от машините/апаратите и да си получаваш горе-долу нормална заплата за община Своге (все пак имаш осигурен транспорт, близо е до дома ти, храниш се на ниски цени). Понякога не ти се нравят действията и отношението на някои хора към теб (колеги, бригадири), но това е навсякъде. Заплатите не са високи, но пак казвам, според мен нормални за общината и сам трябва да прецениш дали си струва да жертваш малко пари в повече, които би изкарал напр. в София за удобството да работиш близо до вкъщи и да имаш повече свободно време. Тук искам да добавя, че не са много младите хора, които имат желание да започнат работа в производството на Крафт и да се развиват в него.
  2) Друга възможност е да започнеш работа в производството и да работиш докато не намериш по-добър вариант. Така би работил напр. като опаковач, складов работник и т.н. и да получаваш сравнително малка заплата, но поне е някаква в условията на криза и безработица. По този начин Крафт е спасение за много хора в тежките времена :)
  3) За работата в администрацията бих казал следното: за хора от общината е трудно да се "намърдат", освен ако нямат солиден гръб. Повече се набляга на привличането на служители от София. Това не означава обаче, че за софиянци е лесно да започнат в Крафт. Или трябва да си мн добър специалист + полиглот (задължителен английски) + висшист (просто висшист, според мен не е толкова важно каква специалност, но за предпочитане с икономическа или юридическа насоченост, както и специалности, свързани с химията и хранително-вкусовата промишленост), или отново трябва да имаш "вуйчо владика". За самата работа в администрацията ще кажа, че не е за изпускане - не е тежка, има време за почивка, провеждат се тийм-билдинг програми и заплащането е добро. Много подходящо е за хора, които искат да работят дългосрочно на едно ниво, но ако искате да се развивате, проблемите идват и трябва или отново да сте връзкар, или да сте перфектен специалист, или да умеете да "влизате под кожата" на шефовете. Идеална работа за хора от общината, успяли да се намърдат от общината.
  Според мен Крафт си остава много важен икономически фактор в община Своге, без който положението ще бъде много по-тежко. Много хора се оплакват от работата, но всъщност трябва да се радват, че Крафт съществува!
  Искам да попитам, какво всъщност стана с новите линии, ще има ли нови работни места?

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?