Показани резултати 1-5 от общо 5
Подробна оценка от г-ца Митева
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Хора много сте ми интересни как можете да правите така ,Още не сте дали заплати на хората на бившите си служители а си търсите нов персонал.Първо платете заплатите че после си тарсете други жертви.
Подробна оценка от stanev
Заплащане | -5 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Истина е, истина е! Тук важи поговорката "Болен здрав носи". Тия живеят на гърба на своите служители и кредитори! И поне малко да им бяха благодарни! Не се вързвайте - губене на време е!
Подробна оценка от Инвинсибъл
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -3 |
Ако някой е ходил в комплекса "Елените", но не да почива, а да работи, знае какво означава думата РАБОТА! Но не работа, която си заслужава, от която изпитваш удоволствие, а прислужнищество.
Работех в хорел "Роял парк" в продължение на 3 месеца. Пратиха ме от училището, в което учих, на стаж с презумцията, че ще работя като рецепционист. Вместо това се оказа, че имат нужда от сервитьори (което е силно определение за човек, отсервиращ маси на социално слаби англичани). Да не говорим, че "осигуреното настаняване" се оказа помещение на неработещ магазин в Сл. бряг.
Колеги - само гледаха да се скатаят. 1/2 бяха цигани, с останалата 1/2 - ГЕЙОВЕ. Съвсем сериозно.
Шефове - твърде много и нищо не правеха. Организацията на ресторанта бе потресаващо слаба. Освен това не ти е позволено да СЯДАШ - от 6.00 до 15.00 - 1ва смяна и от 15.00 до 11.00 - 2-ра смяна. Ядеш каквото остане от вечерята или каквото успееш да си откраднеш.
Атмосфера - Представете си 1000 чинии и прибори, останали неизмити от предния ден, струпани и вмирисани в помещението, където се приготвя храна.
И накрая - ПАРИ се чакат с месец закъснение и се плаща заплатата от предния месец (нищожна между другото). Което означава, че ако напускате, последната заплата остава невзета.
Подробна оценка от
Заплащане | 3 | |
Уважение | 3 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 3 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
Без коментар
Подробна оценка от ДРЕБОСЪЧЕТО
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
ИНТРИГИ ДО БЕЗКРАЙ.КОЛЕГИАЛНОСТ-КАКВО Е ТОВА? ЗАПЛАЩАНЕТО Е ПО РОДНИНСКА ЛИНИЯ И СИМПАТИИ, ДАЛИ СИ ВЪРШИШ РАБОТАТА Е БЕЗ ЗНАЧЕНИЕ, ВАЖНОТО Е ДА ТЕ ОБИЧА ШЕВКАТА. СВОБОДНО ВРЕМЕ САМО В ГРОБА-МОТОТО Е РАБОТА,РАБОТА И ПАК РАБОТА, ДОБРЕ, НО ЗА КАКВО? УВАЖЕНИЕ НИКАКВО ХОРАТА, КОЙТО НАИСТИНА РАБОТЯТ СА БЕЗ ЗНАЧЕНИЕ ЗА ШЕФОВЕТЕ.ТО НЕ Е ЗА ГОВОРЕНЕ ТРЯБВА ДА СЕ УСЕТИ. СЛУЖИТЕЛИТЕ СА ЧЕРВЕЙ ЗА МАЧКАНЕ, А ОБИКНОВЕНИЯ ПЕРСОНАЛ ДА НЕ ГОВОРИМ.
МИСЛЯ, ЧЕ ТОВА ЩЕ ВИ Е ДОСТАТЪЧНО- ШЕФКАТА ПРЕДПОЧИТА ДА ПЛАТИ ГЛОБИТЕ ЗА НЕВНЕСЕНИТЕ ОСИГУРОВКИ, КОИТО СА НА ПО-ВИСОКА СТОЙНОСТ ОТ САМИТЕ ОСИГУРОВКИ, А ТЯХ ДА НЕ ПЛАТИ.
Е ТРЯБВА ЛИ ДА КАЗВАМ ДРУГО?