Показани резултати 11-14 от общо 14
Подробна оценка от М.Христова
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Поканиха ме на интервю за търговски представител. Моля ако имате някаква информация за фирмата да споделите!
Подробна оценка от Маринов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Дистрибутор съм на Янак Софт и до сега не съм имал проблеми. Плащат си редовно...
Подробна оценка от Тодоров
Заплащане | 3 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 4 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 4 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Работя в фирмата от повече от 3 години и за това време няма нито един напуснал служител. Атмосферата на работа е добра, макар и да се налага да се работи под напрежение - все пак не е лесно да бъдат обслужени толкова много клиенти.
Подробна оценка от Aliss Mikush
Заплащане | 1 | |
Уважение | 1 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -3 |
голямо текучество на кадри. причината - лоша работна обстановка. независимо от санкцията на НАП, продължава да не спазва кодекса и осигуровките са на минимална заплата. не изплаща премии за коледа. не плаща платен отпуск! не плаща полагаеми командировъчни. не плаща болнични. хората напускат с основание.