Показани резултати 11-18 от общо 18
Подробна оценка от Cheri
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Незаинтересувани мениджъри и регион. мениджъри за работещите им колеги които им изкарват заплати и осигуряват клиенти! Определяне на заплатите на добре работещи агенти по критерии от 1990г. !! Много лошо !!!
Подробна оценка от Живков
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -3 |
Мениджъри и регион. мениджъри, които гледат 2п. /год. да вдигат своите / и на протежета/ заплати за сметка на по-добре работещите /чийто заплати се определят по критерий 1988г./, а държат 20 пенсионера в управлението.
Неуважение към работещите и дългогодишни специалисти за сметка на протежета.
Недобре организирана фирменна сигурност към Електронния подпис -протежета в областите работещи в поне още 2 фирми.
Както се вижда нулев потенциал за развитие = застой, неколегиалност и неуважение от повечето колеги = протежета.
Подробна оценка от кети
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
за Банксервиз АД Пловдив - Отлична среда за работа, съчетана с колегиални отношения, водещи до продуциране на качественни резултати.
Много е важна спокойната работна обстановка и хората, с които работиш !!!
Подробна оценка от реалист
Заплащане | 1 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | 0 |
Фирмата като цяло е с ОГРОМНИ претенции, базирани на стара слава. Времето тук е спряло в средата на 90-те години. Има качествени хора, но са малко. Има екипи в който си струва да се работи , но има и такива, където ако не сваляш звезди на който трябва и/или ако имаш амбиции, ставаш "персона нон грата". Дразни и това, че привилегии се дават не по заслуги. С други думи, ако сте начинаещ в ИТ, това е фирмата за 2 години, после бегане му е майката.
Подробна оценка от Невада
Заплащане | 4 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 2 |
Много стабилна фирма, гарантираща допълнително обучение и професионално развитие. Компетентни и знаещи хора. Слаба страна е работната среда - всички програмисти са в едно огромно хале, което на практика не се проветрява, и всички шумове и разговори по цял ден ви се набиват в главата, а все пак работата изисква съсредоточаване.
Подробна оценка от Dizzy
Заплащане | 3 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
Фирмата е от много години на пазара и е доста стабилна. Разбира се като във всяка една фирма не всичко върви по мед и масло особено като се има предвид, че е АД, което прави взимането на всяко едно решение доста трудно. Впечатленията ми са, че персонала си върши добре работата. Не е лесно да поддържаш работещи системи по 24 часа 7 дни в седмицата.
Подробна оценка от Aristotel
Заплащане | 3 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 5 |
Добър работодател, гарантиращ сигурна работа, допълнително обучение, инвестиция в образование. Слаба страна е тромавата структура за взимане на решения и липсата на динамика!
Подробна оценка от ITstaf
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
не познавам фирмата... Но седмица след като си подадох CV-то, шефа ми знаехе каде съм подал и за какво..ПАЗЕТЕ СЕ ОТ ТИЯ