Изключително некоректен работодател, не спазва уговорките си, търси да наема хора скоро завършили и нямащи много опит и такива, които са в процес на обучение, да ѝ работят без трудов договор и заплащане поне първите два месеца, докато се обучават.Наема много учещи за магистри в преддипломен стаж, като вероятно след необходимия период започва да им плаща по-ниско заплащане, без сключване на договор, защото такива хора е незаконно да работят в аптеката.На мен лично първо ми предложи работа в Долен Чифлик и като видя, че не ме устройва и може да ме изпусне, още същата вечер ми каза, че още обучаващо се момиче за магистър ѝ се наложило да замине за родния град по лични причини и се отваря място в желаната близка до местоживеене аптека, в която също имаше жена с два месеца не един, както е по закон, предизвестие за напускане- предтекст са доводите, че сина ѝ отива да учи в София и не ѝ се остава сама в града.След това като разбра, че бързам със сключването на договора, ми взе документите за работа в нея и ги задържа в нея, като каза че можело договора да се забави, но щяло да ми се начислява.Въпреки, че се бяхме разбрали за някакво стартово заплащане в периода на обучение, което е по-ниско от това за бранша, като видя, че бързам да сключа договор, реши да дойде да ме види как работя и накрая ми каза, защото аз все още въвеждах бавно рецепти-вместо в нач да ме сложи само на свободна продажба, искаше да обслужвам само по-здравна каса, че все още не съм готова и ще ми трябва още обучение, което беше самата истина, затова не можем да сключим договор, зависело от мен, кога ще свикна с работата-а това,че маркираш и подреждаш лекарства-не е от значение.Аз поисках да ми тече трудов стаж- тя се съгласи на договор, но да се разписвам на бележка, че уж ми е платила и кой знае този договор дали ще бъде изпратен в НАП и НОИ, дали ще ти се начисляват поне здравни и социални осигуровки и дали за в бъдеще ще те задържи като работник, на когото ще заплаща дължимата сума по договор, ако изобщо имаш такъв-моя колежка с повече опит от мен на каса от предишен стаж в друга аптека, от месец и половина на работа, от месец на каса, няма договор и чака заплащането си.Не си знае работната смяна, разбираш я ден за ден, прехвърля служители от една аптека в друга при нужда-отпуски, ревизии, работят предимно обучаващи се още-за по-малко пари и без трудов договор.Аптечният софтуер е АртПро, може би неофициално лицензирана програма, а изработена от някой програмист за по-малко пари.Регистрират се фиктивни рецепти за лекарства по лекарско предписание,отпуснати без рецепта, на случаен принцип се избират пациентите и лекарите, в зависимост от заведените в системата.